JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ingenting å le av

Jobber du på en arbeidsplass som har erstattet personalavdelingen med en HR-avdeling? Da må du våkne.



16.04.2013
09:26
16.12.2013 22:24

solfrid.rod@lomedia.no

I går gikk den årvisse Velferdskonferansen av stabelen. I overkant av 300 mennesker samlet seg i Folkets Hus i Oslo. For velferdsstaten. Mot markedsmakt, målstyring, profittjag og offentlige midler inn i skatteparadis langt unna. Mot telle- og målehysteri, fremmedgjorte fagfolk og svekkede fagforeninger.

Alvorlige saker dette. I den grad det passer seg å le, måtte det være når noen trekker fram et sitat av First House-profil Bjarne Håkon Hansen eller bevisst bruker feil navn på helseministeren; Jonas Gahr Styre. Problemet er selvsagt at ingen i deres divisjon er til stede og hører harmen blant fotfolket i offentlig sektor. De er opptatt med å styre landet, enten fra regjeringskontorene eller fra konsulentbyråene. Sistnevnte er mest innbringende både hva makt og penger angår, ifølge onde tunger på Velferdskonferansen.

Årets konferanse hadde for øvrig et eget muntrasjonsråd: Jon Severud, forfatter av Ordbok for underklassen. En bok som forklarer og avkler moteord som friskhetsnærvær, styringsdialog og HR (Human resources). Og selvsagt gjør det godt å le litt av det mens man ser for seg dresskledde menn som tenker kreativt på lekestativer og i saccosekker. Men egentlig er det ingenting å le av, fikk vi vite på gårsdagens konferanse. HR er nemlig et ektefødt barn av amerikansk ledelsesfilosofi. Og der den norske modellen erkjenner at det er interessemotsetninger mellom ledelse og ansatte, og har systemer og ordninger for å håndtere disse, bygger den amerikansk på at det kun finnes sammenfallende interesser. Ledelsen bestemmer, ansatte har værsågod å slutte opp om definerte mål og verdier.

I kjølvannet av dette oppstår et avsindig teste- og måleregime, der ansatte får grønne, gule og røde lys, karakterbok og det som verre er. De mest kreative har innført røde armbånd for kvinnelige ansatte den ene uka i måneden da arbeidsgiver ser litt mer liberalt på antall minutter tilbrakt på toalettet. Igjen et det nærliggende å le. Men dette er alvor, forsikret både Kjersti Barsok fra LO og Bitten Nordrik fra De Facto: HR og lean production (en produksjonsmetodikk som skal eliminere all sløsing) brer faretruende om seg også i offentlig sektor.

Om man ikke nå for lengst hadde mistet alle illusjoner, kom nestleder i Utdanningsforbundet Steffen Handal og tillitsvalgt for overlegene ved Oslo universitetssykehus Christian Grimsgaard på podiet. Med sterke beretninger om mistillit satt i system, om språktesting av toåringer og sykehusansatte som snakker om pasientforløp som «business case». Rommet for fagutøvelse er borte vekk, enten slutter du eller så tilpasser du deg som best du kan, skal vi tro de to tillitsvalgte.

Som tidligere velferdskonferanser hadde også denne til hensikt å ildne opp fotfolket og skape motmakt. Det fortonte seg om mulig enda vanskeligere enn før etter inngående beskrivelser av ledelsesstrukturer der ansatte og tillitsvalgte må henge i en lojal stropp for å redde sitt eget karakterkort.

Kanskje kan vi sette vår lit til det gryende legeopprøret, undret noen i salen. Høyst tvilsomt, mente Christian Grimsgaard. I sykehusene er det resignasjonen som rår, fastslo han. Men kastet samtidig fram ideen om en ny allianse av fag- og profesjonsforeninger, der barnehageansatte og overleger står side om side i et felles opprør. Utvilsomt et mulig drømmelag. Som en lege i salen påpekte er ikke Legeforeningen akkurat opprørsk av natur, og det er ingen der som vet hvordan man arrangerer fakkeltog. Det kan derimot radikale røster i LO-forbundene. Til gjengjeld har legenes laug en autoritet som andre forbund bare kan drømme om. Grimsgaards ide kom på bordet mer som et siste halmstrå enn som et gjennomtenkt initiativ, men er absolutt noe LO og forbundene bør merke seg. Kanskje kan LO-kongressen i mai forplikte seg til et opprør på tvers?

For det haster nå. Skal vi tro Velferdskonferansen er det skjebnetime for velferdsstaten, og det er bare de ansatte selv som kan redde den. Steffen Handal hadde med et slagord fra sine kolleger i Canada: «No one else is coming. We are the ones we are waiting for».

- Det får være dagens motto. Og husk, det er bedre å henge sammen enn å bli hengt hver for seg, avsluttet møteleder og velferdsgeneral Asbjørn Wahl. Endelig latter fra salen, om enn noe nølende.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.04.2013
09:26
16.12.2013 22:24



Mest lest

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik


Flere saker