415.000 venter i spenning
Lønnsoppgjøret for 415.000 ansatte i norske kommuner begynte torsdag da kravene i årets mellomoppgjør ble lagt fram.
I fjor endte kommuneoppgjøret med streik. I år har partene tiden fram til midnatt natt til 1. mai på seg til å bli enige. Uten enighet, går oppgjøret til mekling.
De fire forhandlingssammenslutningene – LO Kommune, YS Kommune, Unio og Akademikerne – legger fram ulike krav.
LO krever at kjøpekraften for de ansatte opprettholdes mens YS vil ha samme lønnsutvikling for kommuneansatte som for industriarbeidere. Hovedkravet fra forhandlingssammenslutningen Unio, som blant andre representerer lærerne og politiet, er at høyere utdanning skal lønne seg bedre. Akademikerne vil prioritere lektorene i år og krever at lønnsoppgjøret for dem gjennomføres som lokale forhandlinger i den enkelte kommune.
– Les også: Vil ha mer enn industrien
LO Kommune krever et generelt tillegg til alle, men har foreløpig ikke tallfestet kravet.
– Hovedoppgaven i mellomoppgjøret blir å sikre medlemmenes kjøpekraft og få kompensert for mindrelønnsutviklingen sammenlignet med industrien og grupper i KS som kun har lokal lønnsdannelse, sier forhandlingsleder Jan Davidsen.
YS Kommune sier at kommunal sektor fikk en lavere lønnsutvikling enn industrien i fjor.
– Det må kompenseres. YS Kommune krever en lønnsutvikling på lik linje med industrien, sier Erik Kollerud, leder for YS Kommune. Kravene omfatter generelt tillegg til alle og heving av minstelønnssatsene.
– Les også: Roser oppgjøret
Både Unio og Akademikerne krever mer lønn til ansatte med høy utdanning.
Forhandlingsleder i Unio kommune, Ragnhild Lied, sier at Unios aller viktigste krav er at høyere utdanning må lønne seg bedre for ansatte i kommuner og fylkeskommuner. Unio krever et generelt prosentvis tillegg til alle, og ekstra tiltak for lærere og andre ansatte med høyskoleutdanning og lang ansiennitet.
Akademikerne prioriterer lektorene i videregående skole i år. Det begrunnes med at denne gruppen har hatt en klart dårligere lønnsutvikling enn andre grupper etter at kommunene overtok forhandlingsansvaret.
Akademikerne krever at oppgjøret for lektorene og øvrige medlemsgrupper i år gjennomføres som lokale forhandlinger i den enkelte kommune.
– Les også: – Én millimeter fra brudd
De ansattes motpart, kommunenes organisasjon KS, mottok kravene torsdag. Partene ble enige om at første forhandlingsmøte skal holdes tirsdag. Da har forhandlerne en uke på seg.
– Det er et mål å komme fram til enighet ved forhandlingsbordet, men det vil bli krevende, sier forhandlingssjef Per Kristian Sundnes i KS i en pressemelding.
De 415.000 kommuneansatte er organisert i 42 forskjellige fagforbund. (ANB-NTB)
Mest lest
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes
Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.
Privat
Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte
LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.
Brian Cliff Olguin
LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning
Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.
Geir Vinnes/MarineTraffic.com
Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert
KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.
Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no
Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar
BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.
Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat
Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende
VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)
pressefoto jysk
Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer
MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.
Tormod Ytrehus
I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
Kroppen og arbeidslivet:
TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.
Sissel M. Rasmussen
Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest
Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.
Tri Nguyen Dinh
Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut
BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.
Håvard Sæbø
Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene
Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.
Martin Guttormsen Slørdal
Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai
Debatt
Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.
Leif Martin Kirknes
«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»
Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.
Arkivfoto: Saipem
Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning
Kroppen og arbeidslivet:
PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.
Sissel M. Rasmussen
Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget
Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse
Anne Myklebust Odland
Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten
Kommentar
Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.
Tormod Ytrehus
«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»
MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.
Eivind Senneset
75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk
SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.
Håvard Sæbø
