JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ruster seg til lang konflikt

Mandag morgen går brorparten av EL & IT Forbundets medlemmer i IT-bedriften Atea AS ut i streik. Det kan bli en langvarig konflikt.



26.04.2013
12:17
16.12.2013 22:33

knut.viggen@lomedia.no

Streik er forbundets siste tilgjengelige våpen i kampen for å få en tariffavtale. Til nå har hverken forhandlinger, en enstemmig dom i Arbeidsretten eller mekling fått ledelsen i bedriften til å endre sitt syn.

EL & IT Forbundet har hatt denne saken på dagsorden helt siden Atea våren 2011 overtok kriserammede Umoe IKT. I denne IT-bedriften hadde EL & IT-medlemmene tariffavtale. I forbindelse med virksomhetsoverdragelsen ble det inngått en avtale som regulerte vilkårene individuelt for de av EL & IT-medlemmene som ble med over i Atea.

EL & IT Forbundet har hele tiden ment at dette ikke kan regnes som en tariffavtale, slik styreleder i Atea, Steinar Sønsteby, hevder. Han mener det bare er formalkrav som skiller denne avtalen fra en ordinær tariffavtale. En enstemmig arbeidsrett kom imidlertid frem til en annen konklusjon. Retten skriver at det «er en konstruksjon i ettertid å anse avtalen som en tariffavtale».

Det går også tydelig frem i vitneførselen i retten at ingen av partene som signerte avtalen, med unntak av Sønsteby, anså avtalen som en tariffavtale. Den tillitsvalgte i Negotia hadde til og med avklart med sitt forbund at avtalen ikke var å regne som en tariffavtale. EL & IT Forbundets krav støttes dermed ikke bare av den øvrige LO, med LO-ledelsen i spissen, men også i tillegg både av Negotia og NITO.

Medlemmer i EL & IT Forbundet i Atea har stått i sterk motvind de siste månedene, og har vært utsatt for press fra ledelsens side om å frafalle kravet om tariffavtale, eventuelt melde seg ut av forbundet. Noen har da også gjort det.

Da streikevarselet kom for 14 dager siden ble 120 medlemmer ved Atea-kontorene i Oslo, Fredrikstad, Hamar, Bergen, Trondheim og Stavanger tatt ut.

Når streiken blåses i gang mandag er tallet på streikende redusert til 76. En av grunnene til de mange utmeldingene er åpenbar. I rettsdokumentet innrømmer en av lederne i Atea at han 10. desember i fjor forsøkte å presse tre ansatte til å melde seg ut av EL & IT Forbundet. De fikk frist til neste dag. Ellers ville det få konsekvenser for hans innsats med å beholde driftssenteret i Bergen.

Historien fra Bergen er ikke enestående. Ved flere av Ateas kontorer forteller medlemmer om at de er blitt hardt presset av ledelsen. Når styreleder Steinar Sønsteby sier at «95 prosent av de ansatte ikke ønsker en tariffavtale» viser han til en spørreundersøkelse som ble gjennomført en uke etter at ledelsen hadde holdt allmøte for alle sine ansatte. I dagene etter fikk EL & IT Forbundets tillitsvalgte ikke avholde noe allmøte og de ble også nektet å gi skriftlig informasjon til de ansatte.

Spørreundersøkelsen ble gjennomført over kort tid og inneholdt bare ett svaralternativ – en knapp hvor de som var for tariffavtale kunne trykke «ja». Alle de som ikke svarte, eller ikke deltok på undersøkelsen tok Sønsteby og ledelsen til inntekt for nei-siden. Med en kombinasjon av dårlig skjulte trusler, ensidig fremstilling, informasjonsmonopol og fravær av ja/nei-muligheter, er det imponerende at det faktisk var 193 av de 1.700 ansatte som likevel var for tariffavtale.

Selv med noe redusert medlemstall, er stemningen og streikeviljen sterk ved flere av Atea-kontorene som er tatt ut i konflikt. I tillegg vil streiken få solid støtte fra EL & IT-medlemmer i andre bransjer og lokale LO-organisasjoner. Mange er med rette både opprørt og indignert over måten bedriften har oppført seg på i denne saken.

Tariffavtale er den normale måten å regulere lønns- og arbeidsvilkår på. I både Danmark og Sverige har Atea tariffavtaler med sine ansatte. Noen vil hevde at penger er hovedmotivet for den norske ledelsens motstand mot en tariffavtale. Det har vært antydet en ekstrautgift i størrelsesorden 20-30 mill. kroner, blant annet til AFP-ordning. Men det er ikke hele sannheten. Motstanden mot tariffavtale er først og fremst ideologisk fundert. Ledelsen i bedriften har hentet sin inspirasjon fra USA der enhver arbeidstaker er sin egen lykkes smed.

Motstanden fra fagbevegelsen i denne saken tegner til å bli massiv. I tillegg er det varslet sympatiaksjoner fra 7. mai som vil ramme blant annet Ateas kunder. Spenningen fremover er om presset til slutt vil få ledelsen i Atea til å snu. Trolig er et kraftig tap av omdømme det eneste som kan få Atea-ledelsen til retrett, samt kunder som kansellerer avtaler eller velger bort Atea som leverandør. Denne konflikten vil uansett sette solidariteten både innenfor og utenfor fagbevegelsen på prøve.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
26.04.2013
12:17
16.12.2013 22:33



Mest lest

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått  tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

Eirik Dahl Viggen

Pensjonskassa ville ha tilbake 574.000 kroner fra tidligere fengselsbetjent Hagder (82)

SIER IFRA: Geir Pedersen synes det er viktig å fortelle om sin opplevelse med Nav. - Det er en ukultur i Nav-systemet. Det vil jeg at folk skal se, så den blir gjort noe med, sier han.

SIER IFRA: Geir Pedersen synes det er viktig å fortelle om sin opplevelse med Nav. - Det er en ukultur i Nav-systemet. Det vil jeg at folk skal se, så den blir gjort noe med, sier han.

Sissel M. Rasmussen

Geir er overfølsom for lyder. Nav satte ham i et snekkerverksted

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

Sissel M. Rasmussen

Geir ble sykere i møte med Nav. Nå krever en rekke politikere endring

Statsministerens kontor

Åtte år med regjeringen Solberg: Disse kuttene har rammet arbeidere, syke, uføre og aleneforeldre

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførar rasar mot store lønnskutt: – Sinnssvak anbodspolitikk

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

Morten Hansen

Gunn ble tilbudt 10.000 ekstra i måneden for å vente med å gå av med pensjon

Colourbox.com

Fra 1. oktober kan du ikke lenger bruke sykt barn-dager når barna må i karantene

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

Helge Rønning Birkelund

Ny måling: Nå rykker Jonas Gahr Støre fra

Leder i Unge Høyre, Ola Svenneby. 

Leder i Unge Høyre, Ola Svenneby. 

Unge Høyres Landsforbund

Unge Høyre vil tidsbegrense uføretrygd, innføre karensdager og nedjustere sykelønnen

DOKUMENTBUNKEN: Hjemme sitter Geir Pedersen med over 100 sider med samtalereferater, vedtak og legejournaler knyttet til Nav-saken. Lesningen gir ham ingen hvile.

DOKUMENTBUNKEN: Hjemme sitter Geir Pedersen med over 100 sider med samtalereferater, vedtak og legejournaler knyttet til Nav-saken. Lesningen gir ham ingen hvile.

Sissel M. Rasmussen

Pasientrådgiver om Navs behandling av Geir: – Å ikke bli trodd, bryter ned selvfølelsen

IKKE GODT NOK: Tone Rudshaug setter sin lit til at en ny regjering vil utvide permitteringsordningen til ut året.

IKKE GODT NOK: Tone Rudshaug setter sin lit til at en ny regjering vil utvide permitteringsordningen til ut året.

Brian Cliff Olguin

Taxfree-ansatte Tone frykter jobben ryker 1. november

Alida Johanne Domaas i sin hybelleilighet til 10 000 kroner i måneden – pluss strøm.

Alida Johanne Domaas i sin hybelleilighet til 10 000 kroner i måneden – pluss strøm.

Helge Rønning Birkelund

Alida (23) leier for 10.000 i måneden, men lån får hun ikke. Dette vil partiene gjøre med boligmarkedet

Aps førstekandidat fra Aust-Agder Tellef Inge Mørland hadde egen leilighet i Oslo, men fikk likevel gratis bolig av Stortinget. 

Aps førstekandidat fra Aust-Agder Tellef Inge Mørland hadde egen leilighet i Oslo, men fikk likevel gratis bolig av Stortinget. 

Arbeiderpartiet (pressefoto)

Ap-politiker beklager at han ikke informerte Stortinget

Ved årets stortingsvalg er det en rekke kandidater med røtter i fagbevegelsen. Får de en plass på Stortinget, eller får de bare et hyggelig minne som listetopp.

Ved årets stortingsvalg er det en rekke kandidater med røtter i fagbevegelsen. Får de en plass på Stortinget, eller får de bare et hyggelig minne som listetopp.

Ytrehus/Skotheim/Svendsen (illustrasjon)

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

Jon Olav Nesvold, NTB/ANB

Søndagsåpne butikker: Dette mener partiene

Jan-Erik Østlie/Sissel M. Rasmussen/BI/NHH/UiO

Skatt på arv kan bli et stridstema etter valget. Se ekspertenes mening om ny arveavgift

IŠNUOMOTAS DARBUOTOJAS: – Aš noriu, kad Norvegijoje būtų gera dirbti, -sako pastolių montuotojas Isacas Maqbulas.

IŠNUOMOTAS DARBUOTOJAS: – Aš noriu, kad Norvegijoje būtų gera dirbti, -sako pastolių montuotojas Isacas Maqbulas.

Tormod Ytrehus

Nuomotas darbuotojas Isacas negavo jam priklausančios algos. Štai kaip jis pradėjo gauti 14 kronų už valandą daugiau

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Nanna Aanes Wolden

Moxnes åpner for ulike samarbeidsformer med en rødgrønn regjering

Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen har gitt klart uttrykk for at han ser store ulemper ved å forlenge ordningen hvis ikke jobben kommer tilbake når man tror. (Arkivfoto)

Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen har gitt klart uttrykk for at han ser store ulemper ved å forlenge ordningen hvis ikke jobben kommer tilbake når man tror. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Permitteringsordningen blir forlenget til 1. november

Stortingsbygningen i Oslo sentrum.

Stortingsbygningen i Oslo sentrum.

Stortinget/Peter Mydske

Høyre-politiker utsatte jobbstart – fikk etterlønn fra Stortinget


Flere saker