Møtet med arbeidslivet
Det er når ungdommen får en sommerjobb at de voksne har en jobb å gjøre.
bjorn@lomedia.no
Endelig har det blitt sommer. For mange betyr det lange dager på hytta eller en utenlandsk strand. For andre igjen er ferien en mulighet til å tjene litt ekstra penger.
Sommerjobben er for utallige unge det aller første møte med arbeidslivet. For de voksne er dette en vinn-vinn situasjon. Tenåringen tjener penger, holder seg unna trøbbel og sover om natta. Ofte er arbeidsforholdet av kort varighet og det har gjerne blitt til gjennom en slektning eller bekjent.
De fleste norske arbeidstakere er på jobben sikra god inntekt, trygge arbeidsforhold, de er godt forsikra og får sykepenger. Likevel blir det lett å glemme begrep som HMS, arbeidsmiljøloven og kontrakter når minstemann huset har skaffet seg noen ukers inntekt.
Her har de voksne har en jobb å gjøre. I fjor sommer besøkte LOs sommerpatrulje 6.303 bedrifter over hele Norge. På en femtedel av disse ble det avslørt brudd på arbeidsmiljøloven, og halvparten av disse gjaldt manglende eller mangelfull kontrakt.
Å starte arbeidslivet med rettighetene på plass er kjempeviktig. Både foreldre og arbeidsgivere må gi rettledning til ungdom når de skal ut og tjene penger, selv om det «bare» er en sommerjobb. Slik vil man ta med seg gode vaner gjennom deltidsjobben under studietiden og helt ut i heltidsjobben. En standard kontrakt er ofte en god begynnelse.
