Ulike fagforbund, lik lønn
Det strider mot organisasjonsfriheten å gi ansatte ulik lønn fordi de er organisert i ulike fagforbund. Det slår Arbeidsretten fast i en fersk dom der YS får medhold.
stig.christensen@lomedia.no
Dommen slår fast at Beerenberg Corp. AS med støtte av NHO og Byggenæringens Landsforening har brutt hovedavtalen mellom NHO og YS § 2.1 ved å forskjellsbehandle på grunnlag av organisasjonstilhørighet.
Selskapet betalte høyere lønn til medlemmer av Fellesforbundet/LO enn til medlemmer av SAFE/YS. Dette gjaldt i en periode på åtte måneder, på grunn av ulik virkningsdato.
Overrasket
– Jeg ble overrasket da NHO ville kjøre denne saken for retten, sier YS` prosessfullmektig Ørnulf Kastet til LO-Aktuelt. Han trodde man var enige om at ansatte i ulike organisasjoner ville få samme tilbud om lønnsøkning. Kastet er usikker på hvor prinsipiell saken er, men:
– Det hadde vært veldig dramatisk hvis vi hadde tapt i Arbeidsretten, sier han.
– Ikke så stor prinsipiell betydning
Arbeidsrettens leder, dommer Gunvald Gusgard, sier at partene i stor grad var uenige om hva som hadde skjedd forut for tvisten.
– Det var mye rent faktisk bevisbedømmelse. Dermed har den nok ikke så stor prinsipiell betydning, mener han.
Dommeren synes at rettens begrunnelse hadde vært viktig for YS, hvis de hadde tapt.
Ulik dato
Det er et langt forspill i saken, men kort fortalt skulle man innføre et nytt lønnssystem, der Fellesforbundets klubb fikk fastsatt virkningsdatoen 1. april 2008. SAFEs medlemmer fikk samme lønnssystem, men deres avtale skulle gjelde fra 1. desember, åtte måneder senere.
Saken ble reist for sentral arbeidsrett, og YS/SAFE la ned påstand om at Hovedavtalens § 2.1 om organisasjonsfrihet var brutt. Dette fikk de medhold i, men hver av partene måtte betale egne saksomkostninger.
– Begge hadde et visst ansvar
Retten sier her at «begge parter har et visst ansvar for den uklare situasjonen som oppsto i forbindelse med forhandlingene om den nye lønnsmatrisen».
Advokat Ørnulf Kastet sier til YS sine nettsider at et tap i denne rettsaken ville medført noe helt nytt i norsk arbeidsliv. «Arbeidsgiverne kunne belønne samarbeidsvillige tillitsvalgte og straffe dem som ikke danset etter bedriftens pipe. En slik situasjon hadde ikke vært bra verken for arbeidsgivere, YS eller noen annen fagforening», mener han.
Enstemmig
Arbeidsretten består av tre juridiske dommere og fire representanter oppnevnt av partene, i dette tilfellet to fra NHO og to fra YS.
– Dommen var enstemmig? – Ja, vi synes det var litt morsomt. NHOs representanter pleier jo å stemme med NHO, sier Kastet til LO-Aktuelt.
Dommer Gunvald Gusgard understreker at de fire er oppnevnt som dommere.
– Det er ikke uvanlig at domsavsigelser fra Arbeidsretten er enstemmige, sier han.
Mest lest
FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.
Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)
Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt
AFP-EN RYKER: – Planen var å gå av med AFP, men det kommer bare til å mangle noen måneder på at jeg blir 62 år før jeg må slutte. Jeg får prøve å finne en jobb i en bedrift som har AFP, sier Eva Sæther.
Håvard Sæbø
Eva (60) mister jobben hun fikk som 18-åring. Nå flyttes suksessfabrikken ut av Norge
SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.
Yngvil Mortensen
Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min
Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.
Nanna Aanes Wolden
Frykter AAP-kuttene har bidratt på selvmordsstatstikken – krever umiddelbar kartlegging
Tyra Lillegård mener det er helt rett av Arbeidsmandsforbundet å si opp plassene til 65 lærlinger under streiken, så disse kan tas ut i streik hvis ikke bedriften endrer sin praksis.
Martin Guttormsen Slørdal
Tillitsvalgt Tyra: – Lærlinger ble brukt til å sette opp nye møbler, kaste søppel og flytte ting på kontoret
Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.
Håvard Sæbø
Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs
Marianne Evensen (55) ble i 2017 dømt for trygdesvindel og måtte sone 75 dager i fengsel. I ettertid har Nav konkludert med at de tolket regelverket feil. Nå håper Evensen på å bli frikjent.
Amanda Iversen Orlich
Trygdeskandalen: Marianne vet ikke om hun blir frikjent før hun dør
– Det arbeidsmarkedet vi har i dag gjør det ikke lett for noen å finne jobb, men det er enda vanskeligere for dem som har helseutfordringer, sier Nav-forsker.
Tormod Ytrehus
AAP-forlengelse løper ut: – Mange vil havne på sosialhjelp eller ingenting, sier Nav-forsker
Filip er foreløpig ute av bransjen. Om han vil tilbake, er han usikker på.
Marie von Krogh
Filip jobbet med å hjelpe folk tilbake i jobb. Til slutt var det han som ikke maktet mer
TALENT: Sandra Åberg Kristiansen, her under landsstyremøtet i EL og IT Forbundet i juni i fjor. I desember samme år var hun også en av dirigentene på landsstyremøtet i forbundet.
Leif Martin Kirknes
Sandra (23) kan bli en av Norges mektigste kvinner
FERDIGFORHANDLET: Årets lønnsoppgjør i persontogselskapene og de andre selskapene i jernbanesektoren nærmer seg ferdigforhandlet. Noen steder gjenstår fortsatt resultatet fra uravstemninger før oppgjørene anses som ferdige.
Ole Palmstrøm
Lite penger i lønnsoppgjøret for jernbaneansatte. Så mye øker lønna
I siste episode av serien «Sånn er Norge» refererer Harald Eia til sitt eget liv for å forklare hvorfor fagorganisering er viktig.
skjermdump, NRK TV - Sånn er Norge
Rørt Harald Eia i beste sendetid: Ber folk fagorganisere seg
Arkivfoto.
Håvard Sæbø
Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn
NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.
Ole Palmstrøm
Nå kommer EU-loven om minstelønn
Leif Martin Kirknes
Regjeringen strammer inn: Utenlandske arbeidere fra røde land får ikke lenger unntak
Trygve Slagsvold Vedum
Jan-Erik Østlie
Senterpartiet mest fram på målinger i oktober
OPP 3,6 PROSENT: Lastebilsjåførenes minstelønn øker med nesten 3,6 prosent etter at partene meklet seg fram til enighet om ny tariffavtale. Her Ole Einar Adamsrød i Fellesforbundet.
Roy Ervin Solstad
Lastebilsjåfører får ny lønn: – Var nok maksimalt av det vi kunne klare å få til
AAP-REGELVERKET: Er du ikke tilbake i jobb eller ferdig utredet etter tre år, faller du helt ut av systemet og må gå på sosialen.
Colourbox.com
Karensperioden fra AAP skaper fortvilelse. Frp sikrer regjeringen flertallet for å beholde den
SV-leder Audun Lysbakken etterlyser nye dagpengetiltak. Regjeringen glemmer krisetiltakene for arbeidsfolk, mener han.
Jan-Erik Østlie
Fra nyttår får permitterte og arbeidsledige flere tusen kroner mindre å leve av i måneden: – En hån
Vekterstreiken har pågått siden 15. september, og fra mandag 2. november er totalt 2.390 vektere her i landet i streik.
Jan-Erik Østlie
