Betalt for lugardeling

Lugar- og sengedeling er en økende trend på oljeplattform. Nå har LO og forbundene sikret en fast kompensasjon til dem som må dele lugar.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte erlend.angelo@lomedia.no
Publisert Sist oppdatert

JOBB

Avtalen omhandler kompensasjon for lugar/døgndeling (bruk av en enkeltlugar natt og dag).

Kompensasjonen er satt til 750 kroner per døgn. Satsen er avtalt regulert ihht. lønnsutvikling for industriarbeidere.

Avtalen sikrer en lik kompensasjon for alle LOs medlemmer, enten de er ansatt i operatørselskapet eller leverandør-/underleverandørbedrifter.

Den forholder seg til de tilfellene der det etter Aktivitetsforskriften § 19 og Rammeforskriftens § 70 er gitt åpning for bruk av lugar-/døgndeling.

Operatøren skal i slike tilfeller gjennomgå begrunnelsen og behovet med de tillitsvalgte.

Avtalen legger til grunn at lugardeling først søkes løst ved frivillighet.

Operatørselskapet kompenserer de involverte bedrifter for kostnaden.

Døgndeling, hotbedding, vendbare køyere... og så videre. Ukjært barn har mange navn.

Nå har LO, sammen med Fellesforbundet, EL&IT Forbundet og Industri Energi, fått på plass en avtale om garantert kompensasjon om man må døgndele enkeltlugar på oljesokkelen i Nordsjøen.

– Jeg er fornøyd med at vi i EL & IT Forbundet, sammen med Industri Energi og Fellesforbundet, har forhandlet fram en avtale med Oljeindustriens Landsforening (OLF) om lik kompensasjon for alle yrkesgrupper på sokkelen, sier forbundssekretær Trond Løvstakken.

Sikrer lik kompensasjon

– Denne avtalen er nødvendig når vi ser på prosjektene på Gjøa, Skarv, seinfaseprosjektet på Statfjordfeltet og en rekke revisjonsstanser der operatører har fått godkjent bruk av lugardeling («hot-bedding», pullmann-, eller vendbare køyer), uten kompensasjon for ulempene. Avtalen gir ingen åpning for mer lugardeling, men vi er garantert kompensasjon dersom regelverket blir endret. Den sikrer lik kompensasjon i de tilfellene der lugardeling tillates etter Aktivitetsforskriftens § 19 og Rammeforskriftens § 70, understreker Løvstakken på EL & IT Forbundets hjemmeside.

750 kroner per døgn

Avtalen sikrer lik kompensasjon for alle LOs medlemmer, uansett om de er ansatt i operatørselskapet eller i underleverandører.

Det vil si 750 kroner per døgn, og satsen skal reguleres etter lønnsutviklingen til industriarbeidere. Kostnaden tilfaller operatørselskapet.

nyheter

Flere saker

Powered by Labrador CMS