JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Stevner AOF for ryktespredning

Et firma som anklages for å gi useriøse HMS-kurs til ledere, truer med å gå rettens vei for å få AOF og DN.no dømt for ryktespredning, usannheter og ærekrenkelser.



30.11.2009
13:30
16.12.2013 12:02

«Det konstateres at De har spredd rykter og kommet med påstander om at mine klienter er svindlere og at produktet de har solgt er svindel. (…) Påstandene kreves dementert og det vil bli krevd erstatning både av dem personlig og AOF » skriver advokat Olav Sylte i en epost til Torgrim Kokaas, som er fagansvarlig for HMS i AOF.

– Dette er det dummeste jeg har hørt, sier Kokaas til LO-Aktuelt. Han mener det er interessant at advokat Sylte også gjerne vil vite hvor han bor.

Erstatningskrav Sylte representerer firmaet Smart Call Management AS og Nordisk Fakturaservice AS. I eposten, som LO-Aktuelt har fått tilgang til, gir han beskjed om at hvis ikke Kokaas kommer med et svar i løpet av dagen, blir det satt i gang en rettslig prosess der det vil bli krevd erstatning fra både AOF og Kokaas personlig.

Kokaas har siden snakket med Sylte på telefon, men har nektet å kommentere saken overfor advokaten. Dermed fikk han beskjed om at det vil bli tatt ut stevning.

Krever erstatning av DN

Også DN.no er truet med stevning etter at avisen i en artikkel viderebrakte anklager mot kursleverandøren Smart HMS og redegjorde for hvilke selskaper og personer som står bak virksomheten.

Avisen har offentliggjort blant annet en epost fra Kokaas der han anklager Smart HMS for å drive med «rein svindel».

Les artikkelen i dn.no

– Vi har mottatt en henvendelse om at det vil bli reist ærekrenkelsessak og erstatningskrav hvis vi ikke sletter artikkelen. Men vi ser ingen grunn til å etterkomme kravet, sier redaktør Ole-Morten Fadnes i DN.no.

Advokat Olav Sylte var mandag i kontakt med både AOF og DN.no, men til LO-Aktuelt sier han at det foreløpig ikke er aktuelt å ta ut stevning mot DN.no. Han håper fortsatt at AOF vil trekke anklagene tilbake, og at DN.no da vil endre på artikkelen.

– Våre klienter vil ikke foreta seg noe overfor DN.no nå. Vi vil gå videre overfor AOF, og hvis vi ikke får noen tilbakemelding fra AOF i dag, så vil det bli gitt inn stevning i morgen, sier Sylte.

Han vil at konkurrenten AOF trekker tilbake anklagene om svindel.

– Vi vil gjerne vite hva de bygger på. Hva er svindel? Dette er en påstand om at mine klienter driver med straffbare handlinger, sier Sylte.

Arbeidstilsynet

I artikkelen i DN.no forteller også en bedriftsleder om en ubehagelig telefonsamtale med en av selgerne til Smart HMS. Espen Helgesen i Thermo Protection ANS sier han nærmest følte seg truet da han sa at han ikke ønsket kurset.

Telefonselgeren ga beskjed om at kurset var lovpålagt og at han ville melde fra til Arbeidstilsynet hvis Helgesen ikke tok imot tilbudet.

Fra 2007 har alle daglige ledere av selskaper med ansatte vært pålagt å ta et kurs i HMS, men det finnes ingen krav til hva kurset skal inneholde. AOF er blant dem som tilbyr et slikt kurs, men ifølge Kokaas er dette kurset både billigere og mer omfattende enn kurset til Smart HMS.

Siden artikkelen sto på trykk lørdag, har Arbeidstilsynet forsøkt å komme i kontakt med Smart HMS. Arbeidstilsynet vil nå at kursleverandøren fjerner feilaktig informasjon om Arbeidstilsynet fra firmaets nettsider.

Krever forskrift Da kravet om HMS-kurs kom i 2007, ble det ikke fulgt opp med en forskrift om hva opplæringen skal inneholde. Dette skal ha åpnet for en rekke useriøse aktører som tilbyr ledere å ta kurset på nettet i løpet av et par timer.

Bjørn Erikson, avdelingsleder i LOs arbeidsmiljøavdeling, understreker at LO hele tiden ønsket at pålegget kom som en forskrift.

– LO beklager at det ikke kom som en forskrift som påla arbeidsgiverne minst den samme opplæringen i arbeidsmiljø og HMS som verneombud, sier Erikson.

Han mener at en forskrift også ville gjort jobben lettere for Arbeidtilsynet.

– Da ville det vært mulig for Arbeidstilsynet å reagere mot useriøse aktører på en meningsfull og rasjonell måte. I dag finnes det ingen godkjente retningslinjer for hva slags opplæring ledere må ha for å oppfylle kravet om et HMS-kurs, påpeker Erikson.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
30.11.2009
13:30
16.12.2013 12:02



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

Håvard Sæbø

– Jeg mener Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

Martin Guttormsen Slørdal

Kunnskapsministeren lover lavere barnehagepriser: – Bare å glede seg til budsjettet kommer

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut


Flere saker