Øystein Bråthen

oystein@lomedia.no

Helsefondet overtok etter Jernbanens Sykekasse i januar 2006. Fra den datoen er ordningen lukket. Etter planen skulle startkapitalen på cirka 95 millioner kroner, samt kontingentinntektene, sørge for drift i 15 år. Nå viser det seg at utbetalingene er større enn forventet. I stedet for å øke medlemmenes innbetaling ønsker Jernbaneforbundet å se på andre muligheter.

Slå sammen.

NJF etablerte en obligatorisk, kollektiv forsikringsordning etter vedtak på landsmøtet i 1988. I den gir gruppeliv utbetaling til etterlatte når et medlem dør. Ulykke gir utbetaling ved ulykkesskader i arbeid og fritid som fører til død eller varig medisinsk invaliditet. Gruppelivsforsikringen opphører ved fylte 75 år, og ulykkesforsikringen fra fylte 80 år.

Fra og med fylte 75 år trer Stønadskassen inn som en fortsettelse av forsikringsordningen. Medlemskap er frivillig, og det innkreves en kontingent fra fylte 65 år. Stønadskassen er finansiert gjennom et fond, som eventuelt blir med på å finansiere nye tilbud. Nå går utbetalingene i hovedsak til begravelsestøtte.

Avvikling.

Regnskapet for Jernbanepersonalets Helsefond viser et underskudd på 9,5 millioner kroner for de siste 12 måneder. Den planlagte levetiden på 15 år kan ikke overholdes med dagens nivå på ytelsene og medlemmenes kontingent. Andre året økte den fra 105 kroner til 130 kroner måneden, og nå foreligger et forslag om å gå opp til 150 kroner.

Dette mener NJF ikke kan godtas. Den største svakheten er at ordningen er lukket. Nye forbundsmedlemmer kan ikke bli med.

Derfor vil Jernbaneforbundet, og Norsk Lokomotivmannsforbund, avklare om det er aktuelt å trekke ut de yrkesaktive medlemmene og lage en annen ordning. Helsefondet fortsetter i så fall med pensjonistene. NJFs utredning skal være ferdig innen 1. mai 2010.

Utvalget som skal se på saken består av Kjell Atle Brunborg, Jane Brekkhus Sæthre og Tor Egil Pålerud, samt representanter fra Jernbanepersonalets bank og forsikring. Det foreligger alt en oversikt over aldersfordelingen. Under arbeidet skal det hentes inn bistand for å utarbeide en prognose for framtidige utbetalinger fordelt på alder, kjønn, yrkesaktive og pensjonister.

Helsefondet kom i stand etter enighet mellom NSB-konsernet, Jernbaneverket, personalorganisasjonene og Jernbanepensjonistenes Forbund. Fondet er en stiftelse som administreres av Jernbanepersonalets Forsikring Gjensidig.