JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ugyldig oppsigelse i Mesta Drift

Lofoten tingrett har enstemmig slått fast at Mesta Drifts oppsigelse av en 53 år gammel maskinfører med 23 års ansiennitet er ugyldig. To andre med kortere ansiennitet fikk beholde jobben.



22.12.2009
09:59
16.12.2013 12:13

Norsk Arbeidsmandsforbund region Nordland stevnet Mesta Drift for retten på vegne av maskinføreren da han mistet jobben i en nedbemanningsprosess i bedriften.

Kortere ansiennitet

Mesta Drift Region Midt varslet i begynnelsen av februar i år en nedbemanning i driftsområdet Lofoten. Bedriften sto i fare for å miste to funksjonskontrakter med Statens Vegvesen. Etter at bedriften vant anbudet på den ene kontrakten, ble det varslet en nedbemanning på syv personer.

Nedbemanningsprosessen førte til at flere ble overført til Mesta Asfalt AS, og maskinføreren var den eneste som ble sagt opp. Han ble ansatt i 1986, mens to personer med henholdsvis fem og tolv års kortere ansiennitet fikk beholde jobben.

”Usakelig ansiennitetsfravikelse, jf. Hovedavtalen § 9-12 og vesentlig saksbehandlingsfeil under oppsigelsesprosessen”, var påstandsgrunnlaget fra arbeidstagerens side. ”Ikke vesentlig saksbehandlingsfeil under oppsigelsesprosessen. Nedbemanningsprinsippene ble fulgt” argumenterte arbeidsgiveren.

Usakelig ansiennitetsfravik

Retten slo fast at Mesta Drift hadde gjort en saksbehandlingsfeil da bedriften ikke hadde drøftet de konkrete utvelgelsene av hvem som skulle sies opp med de tillitsvalgte. Retten mente at denne feilen var ikke så vesentlig at oppsigelsen automatisk ble vilkårlig, men anså det som sannsynlig at dette kan ha påvirket utvelgelsen av maskinføreren under nedbemanningen.

Retten la derimot stor vekt på ansiennitetsfraviket. Den påpekte at et fravik på fem og tolv år er så betydelige at det stilles store krav til bedriftens begrunnelse. Mesta Drift hadde lagt vekt på at de to som fikk beholde jobben hadde en kompetanse som ikke maskinføreren hadde. Særlig når det gjaldt den ansatte med tolv års kortere ansiennitet, viste retten til at denne kompetansen hadde mindre betydning for å oppfylle funksjonskontrakten med Staten Vegvesen. Videre la retten vekt på at sosiale hensyn til fordel for maskinføreren ”i beste fall i liten grad har vært vurdert under nedbemanningsprosessen”.

Ikke stilling til innleie

Arbeidsmandsforbundet subsidiære påstand for retten var at det fantes passende arbeid til maskinføreren i bedriften. Funksjonskontrakten innebar i følge forbundet økte oppgaver, de ansatte i Drift hadde hatt mye overtid etter nedbemanningen, og to personer hadde vært innleid i lang tid. Med andre ord: Dersom forbundet ikke fikk medhold på usakelig oppsigelse på grunn av usakelig ansiennitetsfravikelse og manglende vektlegging av sosiale hensyn, var oppsigelsen usakelig fordi det var andre oppgaver i bedriften maskinføreren kunne ha fått.

Et av argumentene fra forbundets side var at Mesta Drift leide inn underentreprenører for å gjøre jobber som maskinføreren kunne ha gjort. Mesta Drift bekreftet bruk av underentreprenører under rettssaken, og begrunnet dette med bedriftens behov for å komme i en positiv konkurransesituasjon.

Retten tok imidlertid ikke stilling til denne problematikken. Siden Arbeidsmandsforbundet fikk medhold i sine påstander om at oppsigelsen var ugyldig ut fra usakelig ansiennitetsfravikelse og manglende vektlegging av sosiale hensyn, var det ”heller ikke nødvendig å ta stilling til anførselen om at oppsigelsen av usakelig som følge av at saksøkte hadde annet passende arbeid i virksomheten å tilby”.

Gledelig

– Jeg er glad saken ble vunnet. Det viser at ansiennitetsprinsippet står sterkt, og skal følges, sier konserntillitsvalgt i Mesta, Jens Petter Hermansen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
22.12.2009
09:59
16.12.2013 12:13



Mest lest

ANSATT VIA TELEFONEN: I over seks år ble Inger-Lill Kjøniksen ringt etter for å ta ekstravakter i helsesektoren i Fredrikstad.

ANSATT VIA TELEFONEN: I over seks år ble Inger-Lill Kjøniksen ringt etter for å ta ekstravakter i helsesektoren i Fredrikstad.

Martin Guttormsen Slørdal

Inger-Lill jobbet til hun stupte. Så gjorde legene en tabbe

YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.

YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.

Tormod Ytrehus

Nav-ansatte vil ha slutt på kutt i ytelser: – Ingen blir frisk av at en tar fra dem pengene

Her står to sjåfører og endrer informasjon i et fraktedokument i forbindelse med bytte av tilhenger. Lastebilen og sjåføren som hentet fisken hos Mowi i Nord-Norge skulle egentlig krysset grensen og levert lasten i utlandet. I stedet blir den igjen i Norge. Tilhengeren overtas av et annet kjøretøy, som krysser grensen.

Her står to sjåfører og endrer informasjon i et fraktedokument i forbindelse med bytte av tilhenger. Lastebilen og sjåføren som hentet fisken hos Mowi i Nord-Norge skulle egentlig krysset grensen og levert lasten i utlandet. I stedet blir den igjen i Norge. Tilhengeren overtas av et annet kjøretøy, som krysser grensen.

Stein Inge Stølen

Slik dumper selskapene sjåførlønna. Her bytter falske dokumenter eier

Elise Hauvik unner kollegene sine lønna de har, men synes det er urettferdig at hun tjener mindre.

Elise Hauvik unner kollegene sine lønna de har, men synes det er urettferdig at hun tjener mindre.

Marie von Krogh

Elise tjener mindre enn kolleger. Nå er hun provosert over lønnsøkningen hun har fått

MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.

MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.

Håvard Sæbø

Over 600.000 nordmenn tjener dårlig: – Jeg er ikke bare bekymret, men også provosert

Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.

Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.

Ole Martin Wold

Bussjåfør Somieh ble angrepet på jobb: – Plutselig kjenner jeg et hardt slag i ansiktet

Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.

Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.

Helge Rønning Birkelund

Her er Støre-regjeringens planer for arbeidslivet

LANGE DAGER: De ansatte i Extra-butikkene jobber til klokka 23 også på lørdager. Det er de tillitsvalgte HK-Nytt har  snakket med, kritiske til.

LANGE DAGER: De ansatte i Extra-butikkene jobber til klokka 23 også på lørdager. Det er de tillitsvalgte HK-Nytt har snakket med, kritiske til.

Brian Cliff Olguin

Coop-ansatte har lite de skulle ha sagt når butikkene utvider åpningstida, mener tillitsvalgte

Kjørelister som FriFagbevegelse har fått innsyn i, bekrefter at sjåførene har kjørt lange strekk. I timelistene er det utelukkende kjøretiden som er oppført som arbeidstid. Alt annet har vært gratisarbeid.

Kjørelister som FriFagbevegelse har fått innsyn i, bekrefter at sjåførene har kjørt lange strekk. I timelistene er det utelukkende kjøretiden som er oppført som arbeidstid. Alt annet har vært gratisarbeid.

Stein Inge Stølen

Sjåfører kan ha blitt svindlet for over 1000 kroner hver dag

SELGES: Bussvirksomheten til Torghatten har 2200 ansatte og en park på 1500 busser. De leverer i hovedsak tjenester til fylkeskommuner som har satt rutekjøring på anbud. Illustrasjonsfoto.

SELGES: Bussvirksomheten til Torghatten har 2200 ansatte og en park på 1500 busser. De leverer i hovedsak tjenester til fylkeskommuner som har satt rutekjøring på anbud. Illustrasjonsfoto.

Roy Ervin Solstad

Oppkjøpsfond overtar en av Norges største bussoperatører: – Dårlig nytt for offentlig kollektivtransport

Debatt

Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.

Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.

Håvard Sæbø

«Equinor driver med sosial dumping. Nå må selskapet rydde opp», skriver Richard Storevik

DET HASTER: De er i en akutt situasjon og må ha penger nå. Folk har mistet inntekten sin over natta. Man legger seg ikke akkurat opp en bufferkonto på arbeidsavklaringspenger. De er syke i tillegg. Det er jo derfor de får arbeidsavklaringpenger. Og så havner de i denne ståa, sier Mimir Kristjansson til FriFagbevegelse.

DET HASTER: De er i en akutt situasjon og må ha penger nå. Folk har mistet inntekten sin over natta. Man legger seg ikke akkurat opp en bufferkonto på arbeidsavklaringspenger. De er syke i tillegg. Det er jo derfor de får arbeidsavklaringpenger. Og så havner de i denne ståa, sier Mimir Kristjansson til FriFagbevegelse.

Nadia Frantzen

AAP-mottakerne kan ikke vente flere måneder. De må ha penger nå, mener Mimir Kristjansson

Jan-Erik Østlie

Solberg-regjeringa vil kutte i feriepengar til arbeidslause neste år

Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.

Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.

Hanna Skotheim

På Aurora verksted får Carina (49) en ordinær arbeidshverdag samtidig som hun får den omsorgen hun trenger

Hege Haukeland Liadal har tidligere erkjent straffskyld for grovt uaktsomt bedrageri, men ikke grovt forsettlig bedrageri. (Arkivfoto)

Hege Haukeland Liadal har tidligere erkjent straffskyld for grovt uaktsomt bedrageri, men ikke grovt forsettlig bedrageri. (Arkivfoto)

Rogaland Arbeiderparti (pressefoto)

Bedrageritiltalt Ap-politiker får etterlønn fra Stortinget

I STREIKENS HUS: LO-lederen i prat med Cathrine Runhovde. – Vi mener at det er en veldig god pensjonsordning som ivaretar de viktigste prinsippene. Den er livsvarig og gjør ikke forskjell på kvinner og menn, sier Peggy Hessen Følsvik.

I STREIKENS HUS: LO-lederen i prat med Cathrine Runhovde. – Vi mener at det er en veldig god pensjonsordning som ivaretar de viktigste prinsippene. Den er livsvarig og gjør ikke forskjell på kvinner og menn, sier Peggy Hessen Følsvik.

Morten Hansen

Peggy møtte kulturarbeiderne: – De opplever at arbeidsgiverne legger til rette for streikebryteri

Cathrine Kahrs

Bjørn Arild mener vi må bruke mindre fossil energi. Selv om det har ført til at han mister jobben

Alf Ragnar Olsen

LO skuffet over at kutt i offentlig sektor videreføres

GIKK TIL SAK: Mehmet Karademir ble rammet av nedgang i flytrafikken og mistet jobben på Gardermoen.

GIKK TIL SAK: Mehmet Karademir ble rammet av nedgang i flytrafikken og mistet jobben på Gardermoen.

Jan-Erik Østlie

Mehmet ble sagt opp fra tralletjenesten på Gardermoen. Nå får han fem måneders etterlønn

Rønnaug Jarlsbo

Haaken (58): – Ikke alle vet at en skade du pådro deg på 80-tallet, kan gi rett til yrkesskadeerstatning


Flere saker