JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Skatteetaten med tiltak for likestilling

I Skattetaten har de utarbeidet en rykende fersk handlingsplan for likestilling, med konkrete mål og tiltak. Skatt øst er først ute med sin regionale variant av planen.



06.01.2010
13:14
16.12.2013 12:16

anne.grete@lomedia.no

Handlingsplanen for hele etaten legger føringer for planene hver av de fem regionene er forpliktet til å utarbeide.

Skatt øst er først ut, ikke minst takket være de to NTL-ildsjelene Live Valøy og Fredrik Ravn. De sitter begge i den regionale likestillingsgruppa.

I hver region er det opprettet slike grupper, i tillegg til et sentralt likestillingsutvalg.

Positiv.

Vi treffer dem i det nye Skattekvartalet i Oslo. I den store, lyse personalresturanten, med kaffekoppen trygt plassert på bordet, forteller de om handlingsplanen.

– Vi startet arbeidet med handlingsplaner for likestilling allerede på 90-tallet, men det er lettere å jobbe med likestilling nå enn før. Regiondirektøren i Skatt øst er meget positiv. Hun vil ha en aktiv likestillingsgruppe, smiler Valøy.

Ravn legger til at direktørens innstilling gir dem større handlingsrom.

Ambisiøse mål.

De er opptatt av at planen blir brukt aktivt, at folk må bli mer bevisste på likestillingsproblematikken, og hvor de kan gå om det oppstår uenigheter.

– Det er viktig å finne arenaer hvor avgjørelsen fattes, med konsekvenser for arbeidet med likeverd. Regiondirektøren sier vi må være ”vaktbikkjer”, sier Ravn.

Handlingsplanens mål er meget ambisiøse. I løpet av to år skal ledere og ansatte ha en kjønnsfordeling tilnærmet 45-55 prosent.

Ved sammensetning av prosjektgrupper og andre grupper, råd og utvalg, er også målet den samme fordelingen.

Lønnsgapet mellom kvinner og menn skal reduseres med 30 prosent innen hver stillingskategori i hver region, pluss ved direktoratet, Skatteopplysningen og Skatteetatens IT- og servicepartner.

Kartlegger lønnsforskjeller.

I Skatt øst skal ansatte i omsorgs- og fødselspermisjon vurderes særskilt slik at de ikke blir hengende etter lønnsmessig. De skal også kartlegge i hvilke type stillinger lønnsforskjellene er størst.

Mannlige ansatte som tar ut foreldrepermisjon utover pålagt tid, skal økes med 30 prosent innen 2011.

– Vi har også sendt ryggsekker med diverse innhold til nybakte fedre og mødre, en ordning som fra 1. desember er innført i hele etaten, smiler Valøy.

Lenger i jobb.

Etaten vil jobbe for at seniorer skal stå lenger i jobb. Gjennomsnittsalderen skal økes fra 64,9 år i 2008 til 66 år i 2011.

– Vi viderefører en nettverkskafé for seniorer. Nylig ble 112 medarbeidere fra Skatt øst orientert om pensjonsreformen, etter forhandlingene i vår, sier Ravn.

De forteller at utviklingssamtalen kan være en nyttig arena for hva som kan gjøres fra arbeidstakers og arbeidsgivers side for å få den ansatte til å stå lenger i jobben.

Kjønnsnøytrale.

Innen 2011 skal alle dokumenter være vasket, slik at de blir kjønnsnøytrale.

– Ta som et eksempel tjenestemannsloven, eller for den saks skyld navnet på dette bladet, ler Valøy.

Og etaten skal satse på yngre medarbeidere. Snittet skal senkes fra 47,3 år til 46 år.

I sin plan i Skatt øst, har de fokus på at likestilling og mangfold er to begreper som utfyller hverandre, og blir til likeverd.

– Det er i sum likeverd vi fokuserer på i planen, sier Ravn.

Skattedirektør Svein R. Kristensen skriver i forordet til etatens handlingsplan:

”Ingen skal oppleve forskjellsbehandling og mangel på likestilling i arbeidslivet på grunn av innvandrerbakgrunn, seksuell orientering, alder, funksjonsevne, religion, livssyn, fagforeningsmedlemskap eller politisk ståsted.”

Tillitsvalgte på banen.

Valøy sier at de i de senere årene har gått mer inn i materien, og sett at det er behov for en handlingsplan for likestilling, mangfold og likeverd.

– Det er helt klart at et nærmere samarbeid med de tillitsvalgte vil være en fordel for likestillingsarbeidet, understreker hun.

Etaten har også opprettet en likestillingspris som utdeles en gang i året. Og i år gikk prisen til Live Valøy for hennes iherdige innsats gjennom mange år for likestilling og mangfold.

Antall ansatte i Skatteetaten var ved årsskiftet 2007/2008 6064 årsverk.

Skatt øst har pr. 30.6.09 1714 ansatte.

Gjennomsnittlig månedslønn for heltidsansatte i Skatt øst utgjør 33 944 kroner.

For heltidsansatte kvinner er lønna 32 500, mens den for menn ligger på 36 329 kroner.

Kvinneandelen er på 63,9 prosent. Etatens totale kvinneandel er på 62,6 prosent.

Kvinneandelen av de midlertidige ansatte i Skatt øst er på 75,8 prosent.

Sykefraværet i hele etaten for 2. kvartal 2009 viser at menn har et fravær på 4 prosent, mens det for kvinner ligger på 7,2 prosent. Snittet er på 6,4 prosent.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.01.2010
13:14
16.12.2013 12:16



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Her er den nye lovfesta minstelønna i ni bransjar

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

Marit Hommedal / NTB

Disse partiene støtter Fagforbundets medlemmer før valget

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

Tormod Ytrehus

No skal alle byggeplassar ha eigen damegarderobe: – Det gjer noko med trivselen, meiner tømrardamene

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene


Flere saker