Lønnsoppgjør i krisetid
Flere og flere dansker mister jobben og arbeidsgiverne krever nulloppgjør. LO mener det er rom for tre prosent lønnstillegg.
I løpet av de kommende ukene skal det underskrives nye tariffavtaler for over 600 000 privatansatte
De sentrale forhandlingene som startet onsdag, gjelder 240 00 privatansatte i industriområdet. Resultatet vil ha smitteeffekt på resten av det private arbeidsmarkedet.
På arbeidstakersiden representerer kartellet CO Industri ni forbund som på bakgrunn av medlemmenes ønsker er blitt enige om en rekke hovedkrav. Hovedprioriteten er ifølge CO Industris formann Thorkild E. Jensen – som også er forbundsleder i Dansk Metal – å «fastholde og om mulig utvikle reallønna». Det vil i praksis si en lønnsvekst på mellom to og tre prosent.
Han betoner også ønsker fra medlemmer og tillitsvalgte om å trekke temaer som sykdom, barsel, likelønn og forholdene for skiftarbeidere inn i forhandlingene.
– Vi mener at kravene våre er rimelige. Våre medlemmer yter en stor innsats for industrien, som er hjørnesteinen i dansk økonomi. Lønna skal være så attraktiv at industrien kan tiltrekke seg arbeidskraft når det om noen år igjen blir konkurranse om arbeidskraften, sier Thorkild E. Jensen.
Splittelse mellom LO-forbund
Allerede på forhandlingenes første dag viste det seg en sprekk på arbeidstakersiden: HK mener at CO Industri skal stille et ultimativt krav om å få fjernet den såkalte 50 prosentsregelen. Den stammer helt tilbake fra 1932 og tilsier at 50 prosent av de ansatte på en arbeidsplass skal være HK´ere, før forbundet kan kreve en tariffavtale.
HK mener det skal være et ultimativt krav i forhandlingene å få fjernet regelen, mens Thorkild E. Jensen påpeker at CO Industri aldri stiller med ultimative krav. Uenigheten fikk HK-leder Kim Simonsen til å stille blant demonstrantene foran Industriens Hus i København da forhandlingene startet, skriver avisen.dk.
Tilbyr nesten null
Arbeidsgiverne krever på sin side et nulloppgjør – eller i hvert fall lavere enn lønnsutviklingen i utlandet. Det vil ifølge partenes felles skjønn si under 1,5 prosent.
Ledigheten har eksplodert i Danmark det siste året og er nå over 120 000. Ifølge DI kan ytterligere 60 000 miste jobben i år. Dagbladet Børsen siterer kreditteksperter på at antallet konkurser – som slo rekorden i 2009 med hele 5 879 – kan bli like høyt i år.
– Vi står i en situasjon der både produksjon og sysselsetting er fallende. Det er i det lyset vi innleder forhandlingene, med en forventning om at lønnsoppgjøret kan bidra til den økonomiske gjenopprettingen av bedriftenes situasjon, sier Hans Skov Christensen, direktør i DI.
Budsjetterer med lønnsnedgang
Dagbladet Børsen har de siste dagene brakt en rekke kriseoppslag som hevder at dansk industri holder på å kveles av fallende produktivitet og alarmerende forringelse av konkurranseevnen på grunn av de danske lønnsomkostningene. Fire av ti arbeidsgivere budsjetterer direkte med lønnedgang for å kunne overleve, skriver avisen.
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har på sin side lansert en analyse som viser at arbeidsgivernes klagesang er skjemmet av en falsk tone, skriver dagbladet Arbejderen.
Ifølge LOs økonomer er det rom for en lønnstigning på 2,75 prosent i 2010 og 3 % i 2011.
Griper regjeringen inn?
Det er med andre ord – som seg hør og bør – et høyt spill som er i gang. En viktig aktør på sidelinja er regjeringen: Vil den være raskt ute med et inngrep, om uravstemningen til våren ender med et nei, og konflikten dermed er et faktum?
Erfaringene fra konflikten i offentlig sektor i 2008 viste at regjeringen hadde is i magen til å la de streikende holde på helt til streikekassene var tømt. Dette er selvsagt toppforhandlerne i DI og CO Industri inderlig klar over. Så det ventes at begge parter vil strekke seg langt for å unngå en streik eller lockout.
Berlingske Tidende lanserte onsdag en Gallup-måling som ifølge avisens konklusjon viser stor «krisebevissthet» blant danskene. På spørsmålet om hva som skal prioriteres høyest under forhandlingene, svarer 53% likelønn, 52% tiltak som hindrer bruk av utenlandsk arbeidskraft, og bare 31% mer i lønn. 26% vil ha mer ferie, 22% lenger barsel til menn og 8% lenger barsel til kvinner.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo