JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LO: Ny giv i IA-forhandlingene

LOs første reaskjon på ekspertutvalgets forslag for å få ned sykefraværet er positiv. Roar Flåthen mener gradert legemelding i mange tilfeller vil fungere bra og at folk ønsker å komme tilbake i arbeid.



03.02.2010
16:15
16.12.2013 12:32

stig.christensen@lomedia.no

LO merker seg forslaget om raskere og tettere oppfølging av sykemeldte, samt behovet for økt kompetanse både blant arbeidsgivere, arbeidstakere og leger.

– Folk vil tilbake i arbeid framfor å få over på trygd. LO-lederen mener ekspertutvalget har kommet med mange positive innspill, men minner om at LO vil gå nærmere inn i materialet og at drøftingene begynner i morgen.

– Det er bra at utvalget fokuserer på det viktige arbeidet som må foregå på den enkelte arbeidsplass. Helt sentralt blir arbeidsgivernes tilrettelegging, mener han og viser til en positiv tilbakemelding fra partene på utvalgets framlegg. Han viser til god stemning mellom samarbeidspartnerne og at det sånn sett ligger an til at «dette får vi til».

Ikke press?

På LO-aktuelts spørsmål om det ikke blir et press på de 10 prosentene som står for 80 prosent av sykefraværet for å jobbe for tidlig, svarer han:

– Det blir heller en utfordring. Vi må gjøre dette med et positivt menneskesyn i bunnen, slik at det blir i samsvar med den enkeltes ønsker, sier han. Selv om sykelønnsordningen ikke har vært tema, viser utvalget til at sykefraværet har gått ned der man har strammet inn på gode sykelønnsordninger. Men utvalget går ikke lenger, i det de har tatt regjeringens signaler om at dagens ordning ikke skal røres.

– Hva med folk på arbeidsplasser som er dårlig organisert og står uten tillitsvalgte. Vil de bli ekstra presset?

– Det er et problem i dag også, mener LO-lederen, som velger å se på denne situasjonen som en utfordring fagbevegelsen må ta.

– Er det noe du savner i rapporten, Roar Flåthen?

– Vi i LO har lagt stor vekt på attføring og rehabilitering. Man er inne på det i utvalget, men kunne gått dypere inn idisse områdene. Flåthen mener utvalget også kunne gått nærmere inn på legens rolle.

Gradering

Han er tilfreds med at det er gradering av sykemeldinger utvalget har lagt vekt på og ikke den svenske ordningen med normer for ulike diagnoser.

– Det er et stort potensiale for at flere kommer delvis tilbake. Utvalget har begrunnet denne graderingen på en god måte, så dette er en utfordringen vi må gripe.

– Må arbeidstakerne strekke seg lenger nå?

– Min erfaring er at folk er omstillingsvillige og at de ønsker å være i jobb. Det å ikke kunne delta i det sosiale livet på en arbeidsplass er en belastning, slår Flåthen fast. Han viser til eksempler der folk legger seg i trening for å komme seg tilbake i arbeidslivet.

– Men mange vil da måtte ta helt andre oppgaver enn det de opprinnelig har hatt?

– Sånn har det alltid vært. Hvis en som er vant til å klatre i stillaser ikke kan gjøre det lenger på grunn av en fysisk skade, er det bedre at han blir omplassert til annet arbeid enn å være sykemeldt eller ende på trygd. LO-lederen viser til dagens virkelighet der mange ikke får tilbud om annet arbeid i det hele tatt. Og han har håp om at man ved å gjøre dette riktig kan få folk over i arbeid framfor å havne på uføretrygd.

LO-lederen fikk flere spørsmål om ikke presset på en del arbeidstakere vil bli for stort. Han understreker at det skal være lov å være syk, og minnet om at det må være mulig å ha flere tanker i hodet samtidig. Noen har behov for å være helt syke, andre kan jobbe gradert .

Arbeidsgiverne kan spare

LO-lederen er glad for at ikke arbeidsgiverperioden ble forlenget på en måte som ville ha ført til økte utgifter for arbeidsgiverne, da han i så fall ville vært bekymret for at folk med skrantete helse ville ha blitt holdt utenfor arbeidslivet i større grad.

– Men min første tanke da jeg så dette forslaget var at arbeidsgiverne kan spare noen kroner, sier Roar Flåthen til LO-Aktuelt. Etter forslaget skal arbeidsgiverperioden reduseres til de ti første sykedager. Deretter kommer det offentlige inn, men etter åtte uker blir betalingen fordelt med 80 prosent stat og 20 prosent arbeidsgiver ved full sykemelding

– Sånn sett er dette en kreativ innfallsvinkel fra utvalget, mener Flåthen.

YS

YS-leder Tore Eugen Kvalheim sier til LO-Aktuelt at YS og LO har hatt en veldig lik tilnærming til disse spørsmålene. Han viser til at man hadde hell med innføringen av graderte sykemeldinger i 2004, da sykefraværet falt med 23 prosent.

– Dermed er det bra at utvalget har tatt opp denne tråden, sier han. YS-lederen understreker at arbeidsgivers tilrettelegging på arbeidsplassene blir sentralt, men at alle parter har et ansvar.

– Det krever en helt annen tenkning enn tidligere, mener han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.02.2010
16:15
16.12.2013 12:32



Mest lest

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

Sissel M. Rasmussen

– To år på rad har de lavest lønnede kommet dårligst ut. Det er uaktuelt å godta neste år


Flere saker