En av tre jobber utenom dagtid
Men i hotell- og restaurantbransjen er avvikende arbeidstid hovedregelen.
einar.fjellvik@lomedia.no
Ifølge ferske tall fra Statistisk sentralbyrå jobbet 761.000 personer, eller 33 % av alle ansatte, utenom vanlig dagtid i fjor. Andelen har holdt seg ganske stabil gjennom de ti siste årene, men belastningen ved å jobbe «mot norrmalt» er langt fra jevnt fordelt.
«Mot norrmalt» er standarden
Skift, turnus og andre former for avvikende arbeidstidsordninger er mest utbredt i hotell- og restaurantnæringen. 72 % av alle ansatte i næringen har slike arbeidstidsordninger. Bare 28 % har arbeidstida si mandag til fredag mellom kl 6 og kl 18.
Også transport og lagervirksomhet er typisk døgnet-rundt-arbeid. 62 % av de ansatte har andre arbeidstidsordninger enn vanlig dagtid.
Dagarbeiderne
I motsatt ende av skalaen finner vi ansatte i finans/forsikring, offentlig administrasjon, undervisning, forsvar m.m. I disse bransjene er det godt under 20 % som arbeider utenom vanlig dagtid.
Både og-bransjene
Varehandel og helse- og sosialtjenester er begge delt omtrent på midten. Halvparten av de ansatte jobber vanlig dagtid, mens resten har ulike ordninger med skift, turnus, kvelds-, natt- og helgearbeid.
I industrien jobber omtrent 3 av 4 vanlig dagtid.
LES MER: Hele SSB-undersøkelsen av arbeidstidsordninger 2009.
Skift og turnus vanligst
Den vanligste formen for avvikende arbeidstidsordninger er skift og turnusarbeid. Og den typiske skift/turnusarbeideren er i dag en kvinne, ansatt i helse- og sosialsektoren.
For arbeidslivet under ett er det også blant kvinnene vi finner den største andelen som jobber utenom vanlig dagtid. 37,2 % av alle kvinner har slike arbeidstidsordninger, mot 30,6 % av alle menn.
Unge kveldsarbeidere
Den andre gruppa som er solid representert blant de som jobber utenom vanlig dagtid er ungdom under 30 år. 46 % av alle i denne aldersgruppa har arbeidstidsordninger som avviker fra «norrmalen».
Blant ungdom er det særlig kvelds- og helgearbeid som er utbredt.
Mest lest
ANSATT VIA TELEFONEN: I over seks år ble Inger-Lill Kjøniksen ringt etter for å ta ekstravakter i helsesektoren i Fredrikstad.
Martin Guttormsen Slørdal
Inger-Lill jobbet til hun stupte. Så gjorde legene en tabbe
YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.
Tormod Ytrehus
Nav-ansatte vil ha slutt på kutt i ytelser: – Ingen blir frisk av at en tar fra dem pengene
Her står to sjåfører og endrer informasjon i et fraktedokument i forbindelse med bytte av tilhenger. Lastebilen og sjåføren som hentet fisken hos Mowi i Nord-Norge skulle egentlig krysset grensen og levert lasten i utlandet. I stedet blir den igjen i Norge. Tilhengeren overtas av et annet kjøretøy, som krysser grensen.
Stein Inge Stølen
Slik dumper selskapene sjåførlønna. Her bytter falske dokumenter eier
Psykolog Per Isdal ble syk av å jobbe med voldsutøvere, men det tok mange år før han skjønte hva som skjedde med ham.
Lise Bjelland
– Dere får Norges farligste jobber. De jobbene kommer til å gjøre noe med dere
Da sjømatbedriften Mowi undersøkte lønnsforholdene til sjåførene i Vlantana Norge, fant de avvik på opptil 50 prosent. Til tross for å ha avdekket klare tegn på organisert lønnstyveri, ønsket de å fortsette å bruke selskapet, og tegnet en ny samarbeidsavtale.
Stein Inge Stølen
Transportselskap drev organisert lønnstyveri, men norsk sjømatgigant ville bruke dem likevel
Elise Hauvik unner kollegene sine lønna de har, men synes det er urettferdig at hun tjener mindre.
Marie von Krogh
Elise tjener mindre enn kolleger. Nå er hun provosert over lønnsøkningen hun har fått
MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.
Håvard Sæbø
Over 600.000 nordmenn tjener dårlig: – Jeg er ikke bare bekymret, men også provosert
Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.
Ole Martin Wold
Bussjåfør Somieh ble angrepet på jobb: – Plutselig kjenner jeg et hardt slag i ansiktet
LANGE DAGER: De ansatte i Extra-butikkene jobber til klokka 23 også på lørdager. Det er de tillitsvalgte HK-Nytt har snakket med, kritiske til.
Brian Cliff Olguin
Coop-ansatte har lite de skulle ha sagt når butikkene utvider åpningstida, mener tillitsvalgte
SELGES: Bussvirksomheten til Torghatten har 2200 ansatte og en park på 1500 busser. De leverer i hovedsak tjenester til fylkeskommuner som har satt rutekjøring på anbud. Illustrasjonsfoto.
Roy Ervin Solstad
Oppkjøpsfond overtar en av Norges største bussoperatører: – Dårlig nytt for offentlig kollektivtransport
Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.
Helge Rønning Birkelund
Her er Støre-regjeringens planer for arbeidslivet
Nors teismas jiems ir priteisė kompensaciją, tiems 52 buvusiems Vlantana Norge darbuotojams dabar teks dar ilgiau laukti galimos išmokos iš Vlantana Norge.
Stein Inge Stølen
52 vairuotojai iškėlė bylą ir teismas priteisė jiems kompensaciją. Dabar Vlantana Norge apskundė teismo nuosprendį
Debatt
Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.
Håvard Sæbø
«Equinor driver med sosial dumping. Nå må selskapet rydde opp», skriver Richard Storevik
Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.
Hanna Skotheim
På Aurora verksted får Carina (49) en ordinær arbeidshverdag samtidig som hun får den omsorgen hun trenger
Hege Haukeland Liadal har tidligere erkjent straffskyld for grovt uaktsomt bedrageri, men ikke grovt forsettlig bedrageri. (Arkivfoto)
Rogaland Arbeiderparti (pressefoto)
Bedrageritiltalt Ap-politiker får etterlønn fra Stortinget
I STREIKENS HUS: LO-lederen i prat med Cathrine Runhovde. – Vi mener at det er en veldig god pensjonsordning som ivaretar de viktigste prinsippene. Den er livsvarig og gjør ikke forskjell på kvinner og menn, sier Peggy Hessen Følsvik.
Morten Hansen
Peggy møtte kulturarbeiderne: – De opplever at arbeidsgiverne legger til rette for streikebryteri
Kommentar
Søkelyset på Elkjøps bonusordninger førte frem. Minst like viktig er det nå å fokusere klarere på Power-kjeden, skriver Kjell Werner.
Martin Guttormsen Slørdal
«Elkjøps snuoperasjon bør være eksempel til etterfølgelse for mange bedrifter»
GIKK TIL SAK: Mehmet Karademir ble rammet av nedgang i flytrafikken og mistet jobben på Gardermoen.
Jan-Erik Østlie
Mehmet ble sagt opp fra tralletjenesten på Gardermoen. Nå får han fem måneders etterlønn
Elektronikkjeden Elkjøp snur og har besluttet å gi alle ansatte like lønns- og bonusordninger.
Brian Cliff Olguin
Elkjøp snur og gir alle ansatte like lønns- og bonusordninger
Cathrine Kahrs
