JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Verre og verre innen renhold

Forholdene i rengjøringsbransjen har gått fra vondt til verre. Også selskaper med tariffavtaler presser de ansatte til å vaske stadig mer på kortest mulig tid.


04.03.2010
14:25
13.12.2013 22:44

Det kom fram da Manifest senter for samfunnsanalyse arrangerte årskonferanse tirsdag.

Renholdere selv forteller om en stadig tøffere hverdag . De som ikke greier å holde farten oppe, får kjeft og blir truet med at de kan miste jobben.

– Føler seg trakassert

– Hver eneste dag får vi telefoner fra frustrerte medlemmer, og hver uke sitter noen hos oss og gråter på grunn av måten de blir behandlet på. De blir ikke bare syke av arbeidsmengden, de føler seg også trakassert, sa leder i Fellesforbundets avd. 246, Oslo og Akershus Hotell- og restaurantarbeiderforening, Birgit Tandberg.

Sammen med romrengjører og tillitsvalgt Janaina Carvalho Cabello fortalte hun en fullsatt sal på Sentrum Scene i Oslo om utviklingen i en bransje der lønnspresset nedover er stort og der over halvparten av de ansatte står uten tariffavtale. Mange av dem har utenlandsk bakgrunn.

Bortsetting av arbeid - og kjeft

– Hvis vi ikke rekker å vaske nok rom, får vi kjeft og beskjed om at vi kan miste jobben. Hvis det ikke er rent nok, risikerer vi også å miste jobben, fortalte Cabello, som arbeider for det globale konsernet ISS Facility Services på hotellet Scandic Sjølyst.

Tidligere var renholderne på Scandic ansatt av hotellet, men for halvannet år siden overtok ISS. Like etter fikk renholderne beskjed om at de skulle øke antall rom fra 21 til 24 rom. I dag forventes det at de skal greie 27-28 rom. For mange har det blitt umulig å holde kvaliteten oppe, dermed får de også flere klager fra hotellgjestene, ifølge Cabello.

Flyttes rundt

Ettersom ISS er medlem av NHO, har de ansatte tariffavtale, og selskapet regnes som en av de seriøse aktørene i bransjen. Men fra flere hoteller som selskapet har ansvaret for, melder ansatte om at den økte arbeidsmengden er et problem.

Flere ansatte opplever det også som svært stressende at de på kort varsel kan bli beordret til å jobbe på andre hotell enn der de er fast ansatt. Ansatte i Oslo er blant annet blitt bedt om å reise til et hotell i Asker dagen etter. Selskapet har imidlertid sikret seg retten til å flytte ansatte rundt fra hotell til hotell i arbeidskontraktene.

ISS kjenner seg ikke igjen

Konserndirektør Jan Bjørnebo i ISS sier i en kommentar til FriFagbevegelse.no at han ikke kjenner seg igjen i denne beskrivelsen. Han trodde dessuten at saken ved Scandic Sjølyst ble løst i forbindelse med et møte med de ansatte, og han er overrasket over at saken kommer opp igjen.

– Bak produktivitetsøkningen ligger et helt nytt hotellkonsept der vi har forbedret rengjøringsmetodene, utstyret og opplæringen. Vi har flere hundre ansatte, og det har gått utrolig bra, sier Bjørneboe, som understreker at ISS er svært opptatt av å ha et godt samarbeid med de tillitsvalgte og at sykefraværet er svært lavt.

Fra ille til verre

Men i Hotell- og restaurantarbeiderforeningen er det en klar oppfatning av at ISS bidrar til at renholdere ved hotellene har fått det tøffere.

– Jeg synes forholdene i bransjen er blitt mye verre det siste halvannet året. Det var ille før, men nå har det eskalert kraftig, sier Birgit Tandberg og viser til at ISS har overtatt rengjøringen ved i alt 19 hoteller i Oslo-regionen siden oktober 2008.

For liten kapasitet

Hun mener at foreningen har altfor lite kapasitet til å rydde opp i forholdene.

– Vi driver hele tiden med brannslokking, sier hun.

Videresalg av anbud

At utfordringene vokser forbundene over hodet, kan også Geir Gamborg-Nielsen i Norsk Arbeidsmandsforbund avd. 2 bekrefte.

– Det er fortvilende at vi har så mye å gjøre at vi ikke en gang klarer å følge opp med informasjon til pressen. Det er jo noe av det viktigste for at ting skal endre seg, sier Gamborg-Nielsen til FriFagbevegelse.no.

Han forteller om en svært uoversiktlig renholdsbransje der anbudene selges videre til underleverandører, ofte uten at oppdragsgiver aner noe om hvilket firma som til slutt utfører jobben.

– Slavelignende tilstander

– De dårlige anbudene selges videre med fortjeneste uten at første ledd gjør så veldig mye. Underleverandørene kan også selge dette videre, og for hvert ledd som går, blir prisen lavere. Det handler om mennesker som til slutt har lønns- og arbeidsforhold som ingen vet noe om. Jeg vil kalle det slavelignende tilstander, sier Gamborg-Nielsen, som mener at bransjen også blir brukt til å hvitvaske penger fra kriminell virksomhet.

På spørsmål om hvor han har dette fra, viser han til ofrenes egne historier.

– Det kommer mennesker til oss som har opplevd grov utnytting. De er så frustrerte at de legger noe av frykten til side. Men de vil ikke si noe om hvor de jobber og hvem bakmennene er. For mange handler det om å overleve i det norske samfunnet. Det å tyste er forbundet med fare for liv og helse, og også drapstrusler, sier Gamborg-Nielsen.

Han og kollegene bruker 80-90 prosent av arbeidstida på renholdsbransjen, selv om forbundet har medlemmer i en rekke bransjer og i alt 16 tariffavtaler å forholde seg til.

Vanskelig å bevise

Samtidig er det svært vanskelig å påpeke konkrete lovbrudd og nå fram i rettsvesenet.

– Lovverket tillater denne typen organisering. Det er det evige jaget etter å kjøpe billigst mulig tjenester, der billigste anbud og pris er det som teller, sier Gamborg-Nielsen.

04.03.2010
14:25
13.12.2013 22:44



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker