JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Verre og verre innen renhold

Forholdene i rengjøringsbransjen har gått fra vondt til verre. Også selskaper med tariffavtaler presser de ansatte til å vaske stadig mer på kortest mulig tid.



04.03.2010
14:25
13.12.2013 22:44

Det kom fram da Manifest senter for samfunnsanalyse arrangerte årskonferanse tirsdag.

Renholdere selv forteller om en stadig tøffere hverdag . De som ikke greier å holde farten oppe, får kjeft og blir truet med at de kan miste jobben.

– Føler seg trakassert

– Hver eneste dag får vi telefoner fra frustrerte medlemmer, og hver uke sitter noen hos oss og gråter på grunn av måten de blir behandlet på. De blir ikke bare syke av arbeidsmengden, de føler seg også trakassert, sa leder i Fellesforbundets avd. 246, Oslo og Akershus Hotell- og restaurantarbeiderforening, Birgit Tandberg.

Sammen med romrengjører og tillitsvalgt Janaina Carvalho Cabello fortalte hun en fullsatt sal på Sentrum Scene i Oslo om utviklingen i en bransje der lønnspresset nedover er stort og der over halvparten av de ansatte står uten tariffavtale. Mange av dem har utenlandsk bakgrunn.

Bortsetting av arbeid - og kjeft

– Hvis vi ikke rekker å vaske nok rom, får vi kjeft og beskjed om at vi kan miste jobben. Hvis det ikke er rent nok, risikerer vi også å miste jobben, fortalte Cabello, som arbeider for det globale konsernet ISS Facility Services på hotellet Scandic Sjølyst.

Tidligere var renholderne på Scandic ansatt av hotellet, men for halvannet år siden overtok ISS. Like etter fikk renholderne beskjed om at de skulle øke antall rom fra 21 til 24 rom. I dag forventes det at de skal greie 27-28 rom. For mange har det blitt umulig å holde kvaliteten oppe, dermed får de også flere klager fra hotellgjestene, ifølge Cabello.

Flyttes rundt

Ettersom ISS er medlem av NHO, har de ansatte tariffavtale, og selskapet regnes som en av de seriøse aktørene i bransjen. Men fra flere hoteller som selskapet har ansvaret for, melder ansatte om at den økte arbeidsmengden er et problem.

Flere ansatte opplever det også som svært stressende at de på kort varsel kan bli beordret til å jobbe på andre hotell enn der de er fast ansatt. Ansatte i Oslo er blant annet blitt bedt om å reise til et hotell i Asker dagen etter. Selskapet har imidlertid sikret seg retten til å flytte ansatte rundt fra hotell til hotell i arbeidskontraktene.

ISS kjenner seg ikke igjen

Konserndirektør Jan Bjørnebo i ISS sier i en kommentar til FriFagbevegelse.no at han ikke kjenner seg igjen i denne beskrivelsen. Han trodde dessuten at saken ved Scandic Sjølyst ble løst i forbindelse med et møte med de ansatte, og han er overrasket over at saken kommer opp igjen.

– Bak produktivitetsøkningen ligger et helt nytt hotellkonsept der vi har forbedret rengjøringsmetodene, utstyret og opplæringen. Vi har flere hundre ansatte, og det har gått utrolig bra, sier Bjørneboe, som understreker at ISS er svært opptatt av å ha et godt samarbeid med de tillitsvalgte og at sykefraværet er svært lavt.

Fra ille til verre

Men i Hotell- og restaurantarbeiderforeningen er det en klar oppfatning av at ISS bidrar til at renholdere ved hotellene har fått det tøffere.

– Jeg synes forholdene i bransjen er blitt mye verre det siste halvannet året. Det var ille før, men nå har det eskalert kraftig, sier Birgit Tandberg og viser til at ISS har overtatt rengjøringen ved i alt 19 hoteller i Oslo-regionen siden oktober 2008.

For liten kapasitet

Hun mener at foreningen har altfor lite kapasitet til å rydde opp i forholdene.

– Vi driver hele tiden med brannslokking, sier hun.

Videresalg av anbud

At utfordringene vokser forbundene over hodet, kan også Geir Gamborg-Nielsen i Norsk Arbeidsmandsforbund avd. 2 bekrefte.

– Det er fortvilende at vi har så mye å gjøre at vi ikke en gang klarer å følge opp med informasjon til pressen. Det er jo noe av det viktigste for at ting skal endre seg, sier Gamborg-Nielsen til FriFagbevegelse.no.

Han forteller om en svært uoversiktlig renholdsbransje der anbudene selges videre til underleverandører, ofte uten at oppdragsgiver aner noe om hvilket firma som til slutt utfører jobben.

– Slavelignende tilstander

– De dårlige anbudene selges videre med fortjeneste uten at første ledd gjør så veldig mye. Underleverandørene kan også selge dette videre, og for hvert ledd som går, blir prisen lavere. Det handler om mennesker som til slutt har lønns- og arbeidsforhold som ingen vet noe om. Jeg vil kalle det slavelignende tilstander, sier Gamborg-Nielsen, som mener at bransjen også blir brukt til å hvitvaske penger fra kriminell virksomhet.

På spørsmål om hvor han har dette fra, viser han til ofrenes egne historier.

– Det kommer mennesker til oss som har opplevd grov utnytting. De er så frustrerte at de legger noe av frykten til side. Men de vil ikke si noe om hvor de jobber og hvem bakmennene er. For mange handler det om å overleve i det norske samfunnet. Det å tyste er forbundet med fare for liv og helse, og også drapstrusler, sier Gamborg-Nielsen.

Han og kollegene bruker 80-90 prosent av arbeidstida på renholdsbransjen, selv om forbundet har medlemmer i en rekke bransjer og i alt 16 tariffavtaler å forholde seg til.

Vanskelig å bevise

Samtidig er det svært vanskelig å påpeke konkrete lovbrudd og nå fram i rettsvesenet.

– Lovverket tillater denne typen organisering. Det er det evige jaget etter å kjøpe billigst mulig tjenester, der billigste anbud og pris er det som teller, sier Gamborg-Nielsen.

04.03.2010
14:25
13.12.2013 22:44



Mest lest

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

–  Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.

Ida Bing

Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.

Lars Magne Hovtun/OBRE

I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

Martin Guttormsen Slørdal

Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Colourbox

NRK kan gå i svart fra midnatt

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.

Vidar Ruud / NTB

SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre

GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.

GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.

Petter Pettersen

Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet


Flere saker