JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Rykker tilbake til start

3000 ansatte i Forsvaret står nå på flyttefot. De skal tilbake til forsvarsgrenene de ble flyttet fra i 2001, da de ble innlemmet i Forsvarets logistikkorganisasjon (Flo).



04.03.2010
14:57
16.12.2013 12:45

anne.grete@lomedia.no

Forsvaret er atter en gang inne i et omfattende omorganiseringsprosjekt. Målet denne gangen er at det skal bli enklere å styre logistikk og støttevirksomhet.

Om lag halvparten av de ansatte i Flo vil tilhøre andre avdelinger i Forsvaret fra 1. mai.

Full rettrett

Rundt 60 prosent av forsvarsbudsjettet brukes til å anskaffe og vedlikeholde materiell. Fram til 2001 var ansvaret for materiellforvaltning delt mellom flere separate enheter innen Forsvaret. I november 2000 vedtok Stortinget å samle disse i én organisasjon, Forsvarets logistikkorganisasjon (Flo). Nå er det full rettrett.

– Det som blir igjen i Flo er vedlikehold, forsyning og IKT, sier nestleder i NTLs landsforening i Forsvaret, Per Håvard Osmark.

Leder Dag Agledal i landsforeningen, gir et eksempel:

– Luftforsvaret skal ha full kontroll over alt som har med vedlikehold av flyparken å gjøre.

De som jobber på verkstedet på Rena vil få Hæren som arbeidsgiver i stedet for Flo.

Protesterte

Han forteller at de tillitsvalgte protesterte høylydt da man opprettet logistikkorganisasjonen, men til ingen nytte.

– Nå er det tilbake til start, sier Osmark litt sarkastisk.

Også i fjor gjennomgikk ansatte i Forsvaret en gedigen omorganisering. Da ble 72 driftsenheter redusert til 21.

– Denne omstillingen har ikke satt seg ennå, sier Agledal.

Han legger til at i tillegg kommer nye basetiltak og interneffektivisering for om lag 395 millioner kroner. Innen 1. august neste år skal man prøve å frigjøre 400 årsverk.

– Vi skal jobbe mer effektivt, og spare på bygg og anlegg. Det blir ingen oppsigelser, men folk må omstille seg og kanskje bytte arbeidsoppgaver. Noen må nok også bytte arbeidssted, tror Agledal.

Dobbeltkjøring

Når de 3000 ansatte i logistikkorganisasjonen er flyttet ut til sine respektive forsvarsgrener, skal Forsvaret se på strukturen på nytt.

– Da skal det sjekkes om det er blitt noe dobbeltkjøring, forklarer Agledal.

Både tillitsvalgte og ansatte begynner å bli ganske slitne etter omstillingsiveren som nå har vart i årevis, og som ingen ende vil ta.

Det har Flo-sjefen, generalmajor Trond R. Karlsen, stor forståelse for.

– De ansatte er nok ganske omstillingstrøtte. Vi har gått gjennom flere omorganiseringer de siste årene. Men de fleste tar dette fint og har fokus på å løse oppgavene sine. Dette er jo en politisk beslutning som er ment å gjøre Forsvaret best mulig totalt sett, skriver Karlsen på Forsvarets hjemmeside.

En frikjøpt

De har en stri tørn foran seg, de tillitsvalgte. Men ikke nok med det. De mister alle frikjøpte områdetillitsvalgte 1. august.

– Vi sitter kun igjen med en frikjøpt tillitsvalgt, sier Agledal. Osmark legger til:

– Vi går fra fem frikjøpte til kun én.

Agledal forteller at fire nye tillitsvalgte skal velges i driftsenhetene.

– Men de blir bare part i det nivået de er på, sier han.

Ved kontoret til landsforeningen blir det kun to frikjøpte som skal drifte den gedigne omorganiseringen. Den ene av dem betaler landsforeningen sjøl for, så lenge de har økonomisk mulighet.

Flo ble opprettet i 2001 for å samle all logistikkvirksomhet for Forsvaret i én organisasjon.

Hensikten var å effektivisere prosesser og arbeid med å anskaffe og vedlikeholde materiell.

Flo har fram til 1. mai inneværende år, ansvaret for alt materiell, transport av personell og gods, avansert databehandling og teknologisk rådgivning, sambandssystemer med mer.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.03.2010
14:57
16.12.2013 12:45



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Debatt

Leif Martin Kirknes

«Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins», skriver Norsk Lokomotivmannsforbund

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.

Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.

Ole Palmstrøm

Norsk Tjenestemannslag (NTL) vil endre navn – tar medlemmene med på råd

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

Sissel M. Rasmussen

Tillitsvalgte i transport har store forventninger og enda større krav til en ny regjering

Katrine Nordbø

Her er helseplagene vi får av jobben


Flere saker