JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Offentlig ansatte best organisert

80 prosent av de offentlig ansatte er fagorganisert, mot bare 38 prosent i privat sektor. Annenhver arbeidstaker er med i LO eller en annen fagorganisasjon.



11.03.2010
13:31
16.12.2013 12:48

Dette fremgår av en ennå ikke offentliggjort rapport om fagorganisering og tariffavtaler fra forskningsstiftelsen Fafo. Rapporten er en oppdatering fra en tidligere undersøkelse fra 2006.

Rapporten viser markante forskljeller mellom offenltig og privat sektor. I offentlig sektor er stort sett alle lønnstakerne dekket av tariffavtale og har dermed regulerte lønns- og arbeidsvilkår. I private virksomheter står deirmot store områder uten tariffavtale.

Det er også klare forskjeller innad i privat sektor. Halvparten av de ansatte i industri, bygg og anlegg er fagorganisert, mens organisasjonsgraden er lavere innenfor hotell og restaurant, service, salg, omsorg og eksempelvis landbrukssektoren.

LO er den dominerende fagorganisasjonen i privat sektor, og sammen med Unio størst i staten.

Vil bli studert grundig

Undersøkelsen er utført av Fafo og vil bli studert med stor interesse av organisasjonsavdelingene og medlemsansvarlig blant de tillitsvalgte.

– Den er overhode ikke hemmelig, men vi holder den litt tilbake for finpuss og korrektur før den går i trykken og legges ut på nettet, forteller en av forfatterne, Kristine Nergaard, forskningskoordinator i Fafo. Den andre forfatteren er Torgeir Aarvaag Stokke, forskningsleder samme sted.

Stagnasjonen var ventet

– Kom stagnasjonen i medlemstilveksten i LO overraskende på rapport-forfatterne?

– Det er ikke overraskende at LOs medlemsutvikling har bremset opp og at særlig Fellesforbundet har nedgang på grunn av forholdene i bygg og industri. Samtidig har Fagforbundet hatt en vekst. Det samme ser vi på tallene for Unio, som jo også organiserer i offentlig sektor. Selv om krisa begynte i 2008, fikk den effekt først i 2009 med permitteringer og oppsigelser. Erfaringene er at når en mister kontakten med arbeidsplassen, går også medlemskapet tapt selv om arbeidsledige kan opprettholde det faglige medlemskapet, sier Kristine Nergaard.

Ungdom står utenfor

Ett funn er at organisasjonsgraden er lavest blant yngre arbeidstakere. Lønnstakere under 25 år skiller seg særlig ut ved sjelden å være organisert, mens et generelt trekk er at andelen organiserte øker med alderen, påpeker de to forskerne Kristine Nergaard og Torgeir Aarvaag Stokke. Både i privat og offentlig sektor er organisasjonsgraden høyest for aldersgruppen 50-64 år.

Dessuten øker organisasjonsgraden med utdanningens lengde. I akademiker- og høgskoleyrker er nesten 90 prosent organiserte. Av LOs medlemmer har 16 prosent høyere utdanning, det vil si mellom 95 000 og 100 000 medlemmer.

Denne informasjonen forklarer bakgrunnen for at flere forbund satser på elev- og studentmedlemskap og ikke minst LOs engasjement for å aktivisere ungdommen gjennom ungdomsutvalg og sommerpatruljene.

Kvinnene kommer

Et annet funn er at kvinner oftere enn menn er organisert. Dette slår også ut på LOs medlemsstatistikk. For første gang i LOs 110 års lange historie er det flere kvinner enn menn i LO. Forskerne konkluderer med at en større andel av kvinnelige arbeidstakere arbeider i offentlig sektor, der organisasjonsgraden er langt høyere enn i privat.

Færre med tariffavtale?

I undersøkelsen spurte Fafo ansatte i privat sektor hvordan lønna ble fastsatt, om den ble helt eller delvis regulert av tariffavtale eller gjennom individuell avtale mellom ansatt og arbeidsgiver. Samme spørsmål ble stilt ved Arbeidskraftundersøkelsene (AKU) i 1998, 2004 og 2005.

I 2008 oppgir 58 prosent av lønnstakerne i privat sektor at lønns fastsettes gjennom tariffavtale, mens 38 prosent svarer at lønns- og arbeidsvilkår kun reguleres gjennom privat avtale. Dette er stabile tall ut fra tidligere undersøkelser, men undersøkelsen avdekker at det er særlig innen privat vareproduksjon at andelen arbeidstakere med tariffavtale har gått ned i perioden 1998-2008 For denne sektoren er tallene 63 prosent i 1998, 59 prosent i 2005 og 2008.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.03.2010
13:31
16.12.2013 12:48



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Leif Martin Kirknes

Frp etterlyser avklaring om avgift på bensin og diesel: – Hersker full forvirring

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Leif Martin Kirknes

Tajik slår tilbake mot Asheim: – Det bør ikke være kontroversielt å lytte til partene i arbeidslivet

Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.

Fabrikklokalene til Bergen Engines AS, som tidligere var eid av Rolls-Royce. Nå er det Langley Holding AS som har overtatt, og de varsler blant annet endring av logo.

Tormod Ytrehus

Ansatte vil miste jobben, sier ny Bergen Engines-eier


Flere saker