JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Vi har ikke mye å rutte med

Kommunetoppene tror det blir vanskelig å fordele pengene i årets tariffoppgjør, men håper å slippe en samlet pakke krav fra fagorganisasjonene.



06.04.2010
15:11
16.12.2013 12:58

– Det blir ingen lett oppgave å fordele så lite penger til så mange medlemmer som ønsker så mye, sier forhandlingsleder Per Kristian Sundnes i kommunenes arbeidsgiver- og interesseorganisasjon KS.

Sammen med administrerende direktør Sigrun Vågeng la han tirsdag fram hvilke prioriteringer og økonomiske rammer KS vil holde seg til i årets tarifforhandlinger, som starter torsdag klokka 12.00.

Nøkternt

Alt tyder på at KS vil holde svært godt på pengesekken.

– Vi vil ha et oppgjør som tar hensyn til kommuneøkonomiens store utfordringer, sier Sundnes, som understreker at oppgjøret også skal ta hensyn til situasjonen i konkurranseutsatt industri og oppgjøret for de såkalte frontfagene.

Han fremholdt at norske arbeidstakere har hatt en «eventyrlig reallønnsutvikling» de siste årene, og at det nå er på tide å stramme inn.

Likelønn

Likevel kommer ikke KS utenom likelønnsutfordringene.

– Alt vi driver med skal ha en tydelig likelønnsprofil uansett hvilke tillegg som blir gitt, sier Sundnes.

Men likelønn er så mangt, og organisasjonene har gitt uttrykk for ulike prioriteringer. Mens Unio først og fremst vil prioriterer kvinner med høyskoleutdanning, kjemper Fagforbundet, LOs største forbund, for de mange lavtlønte og deltidsansatte kvinnene i kommunesektoren.

– Vi får se hvilke krav som kommer. Vi regner med at det kommer til å bli mye samtaler rundt likelønnsprofilen og diskusjoner om hva det betyr i praksis, sier Vågeng.

Forventninger

KS sin største bekymring er at forventingene vil være høyere enn hva KS har å by på:

– Vi har ikke all verdens handlingsrom til å løse de store likelønnsutfordringene, sier Sundnes, som peker på at forventingene er spesielt høye blant sykepleiere og lærere, mens signalene fra Fagforbundet fremstår som mer «nøkterne og jordnære».

– Det er ikke tvil om at likelønnsforventingene er størst hos Unio, men fra LO har det samtidig kommet signaler som tilsier at det ikke vil nytte å komme fram til likelønnstiltak som ikke treffer deres grupper, sier Sundnes.

Han håper forhandlingene kan skje på et så «fritt grunnlag» som mulig og at organisasjonene ikke på forhånd er blitt enige om en felles plattform og samlede krav.

– Spørsmålet er i hvilken grad arbeidstakerorganisasjonene vil kunne samarbeide. Det blir mye vanskeligere hvis organisasjonene går hånd i hånd, og det verste er hvis alle fire slår seg sammen og leverer felles krav, sier Sundnes.

Ny leder

I år er han spesielt spent på hvordan Utdanningsforbundets nye leder, Mimi Bjerkestrand, vil fungere som forhandlingsleder.

– Hun er førskolelærer og skal lede sterke grupper som lærere og lektorer. Men vi har på forhånd hatt en god dialog, sier han.

Tariffoppgjøret i kommunesektoren omfatter om lag 400 000 arbeidstakere som er organisert i LO, Unio, YS og Akademikerne. Oslo kommune har sitt eget oppgjør.

Hvis partene ikke er enige innen fristen ved midnatt 30. april, går oppgjøret til mekling. Det er forventet at meklingen vil kunne avsluttes i siste uka av mai. Hvis partene heller ikke da blir enige, kan det bety streik blant de kommuneansatte.

Lønnsforhandlingene i kommunesektoren starter torsdag 8. april.

Forhandlingsfrist er 30. april klokka 24.00

Eventuell mekling blir i de to første ukene i mai.

Oppgjøret omfatter rundt 440.000 ansatte i kommuner, fylkeskommuner og bedrifter.

Forhandlingsparter er KS (representerer 19 fylkeskommuner, 430 kommuner og 500 bedrifter) samt følgende arbeidstakerorganisasjoner: LO-kommune med 165.000 medlemmer, Unio med 121.000 medlemmer, YS-kommune med 32.300 medlemmer og Akademikerne med 15.400 medlemmer. (Kilde KS) (©NTB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.04.2010
15:11
16.12.2013 12:58



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Debatt

Leif Martin Kirknes

«Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins», skriver Norsk Lokomotivmannsforbund

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.

Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.

Ole Palmstrøm

Norsk Tjenestemannslag (NTL) vil endre navn – tar medlemmene med på råd

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

Sissel M. Rasmussen

Tillitsvalgte i transport har store forventninger og enda større krav til en ny regjering

Katrine Nordbø

Her er helseplagene vi får av jobben


Flere saker