Vil ha mer til likelønn
Ei krone i generelt tillegg og 50 øre til lokale likelønnspotter holdt til å avverge streik i industrien, men det holder ikke i offentlig sektor, advarer både Unio-leder Anders Folkestad og LO Stats Tone Rønoldtangen.
einar.fjellvik@lomedia.no
Begge roser forhandlerne i frontfagoppgjøret for å ha kommet fram til et resultat som ivaretar likelønnshensyn i privat sektor. Men begge avviser at resultatet kan overføres direkte til offentlig sektor.
– Forslaget til avtale er bare en pekepinn for oss, ikke noen fasit. Det gjelder både ramme og profil, sier Unio-leder Anders Folkestad til ANB/NTB.
Han viser til at avtalen for frontfagene omfatter knapt 40 000 ansatte, mens kommuneoppgjøret alene omfatter ti ganger så mange.
–I tillegg kommer at knapt 80 prosent av de ansatte i kommunene er kvinner, mens det er få kvinner ansatt i frontfagene, påpeker Folkestad.
Uenig med Bakke
Da meklingsresultatet for frontfagene ble presentert søndag formiddag var modellen med lokale likelønnspotter en av tingene Fellesforbundets leder, Arve Bakke, trakk fram spesielt:
– Dette er en modell som andre oppgjør kan bruke seinere, sa Bakke.
På direkte spørsmålet om hun deler Bakke syn, svarer LO Stats leder, Tone Rønoldtangen, et kontant nei.
Hun viser til at man i staten ikke den samme tradisjonen for lokale forhandlinger som i privat sektor.
– For å få til et varig likelønnsløft er vi nødt til å fordele det alle meste av pengene gjennom de sentrale forhandlingene. Derfor kan ikke frontfagenes likelønnsmodell overføres direkte til statsområdet, sier Rønoldtangen til FriFagbevegelse.no.
Trenger mer penger
Den økonomiske rammen for frontfagoppgjøret, på knappe 3 %, karakteriserer Rønoldtangen som «ansvarlig».
– Men vi må ha ekstra midler inn i statsoppgjøret skal vi løse likelønnsutfordringene i dette området, sier hun.
– Og det mener vi det er åpning for, selv om Stein Lier Hansen i Norsk Industri mener noe annet, legger LO Stat-lederen til.
Stor forskjell
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lisbeth Normann, viser til at lønnsforskjellen mellom kvinner og menn er langt større i offentlig sektor enn blant ansatte som omfattes av avtalen for industrien.
Hun trekker fram ferske tall fra Teknisk Beregningsutvalg der det går fram at kvinner med inntil fire års høyere utdanning i snitt tjener 412.000 kroner i året, mens menn tjener 521.900 kroner.
– Derfor forventer vi at regjeringen kommer med friske penger slik at vi kan få tatt et krafttak for likelønn. Det er opp til regjeringen om å innfri sin del av forventningene. Rammene innenfor det tradisjonelle lønnsoppgjøret er ikke tilstrekkelig, slår Normann fast overfor NTB.
I hver enkelt bedrift skal 50 øre timen per ansatt settes av til en likelønnspott. Partene lokalt skal, gjennom forhandlinger, benytte denne potten «til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn».
Bedriftene skal selv skaffe fram oversikter og klarlegge kriteriene for tildeling fra lavlønnspotten.
De deler av beløpet som ikke brukes til å rette opp skjevheter, fordeles med like store beløp per time per ansatt. Finner man ingen kjønnsbaserte lønnsforskjelleri bedriften, blir 50-øringen delt som et ekstra lønnstillegg til alle.
Forhandlingene skal være avsluttet innen 1. juli og tilleggene skal gis med virkning fra samme dato.
Partene er også blitt enige om en felleserklæring om likestilling mellom kjønnene. Her heter det blant annet at partene ønsker å bidra til en utvikling som gir en stabil og varig utjevning av inntektsforskjeller mellom kjønnene, men at lønnsoppgjørene alene ikke kan fjerne det kjønnsdelte arbeidsmarkedet.
Mest lest
PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.
Privat
Wivian (59) trodde møtet skulle handle om lønn, men sjefen ville snakke om oppsigelse
May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei?
Hanna Skotheim
May Lill fortalte om dårlig ledelse på jobben. Det har fått konsekvenser
SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.
Merete Jansen
Trakassering på jobb: – Jeg har opplevd et jævla press fra lederne, det har gått på helsa løs
PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.
colourbox.com
Orker du ikke forholde deg til pensjon? Her er en enkel oversikt
Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.
Leif Martin Kirknes
Elektriker ødela armen under strekking av kabel - måtte kjempe om Nav-erstatning
Håvard Sæbø
Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg
DYRT: Altus Intervention-klubbleder Ulf Tegnér opplever at pensjonistene melder seg ut av Industri Energi, og fikk med seg landsmøtet på at forbundet skal se på et mulig kutt i pensjonistkontingenten.
Jan-Erik Østlie
Ulf synes det er for dyrt for pensjonistene – snudde landsmøtet
TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.
Ida Bing
Harald Eia ba seerne innstendig om å fagorganisere seg. Nå får han Nitos hederspris
Silje Kirknes Delgado
Det krangles om feriepenger på dagpenger, men hva betyr egentlig dette tillegget?
Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik
Martin Guttormsen Slørdal
Støre informerte ikke LO om løftebrudd på feriepenger
Styrer i Læringsverkstedets Folkeparken barnehage hevder kuttet i pensjonstilskudd vil gå utover det beste for barna. Samtidig har barnehagen hatt et samlet overskudd på 18,7 millioner kroner i årene 2015-2019. Illustrasjon: Vidar Eriksen
Barnehagen hadde overskudd på mange millioner hvert år. Nå truer de med at barna ikke får nye leker
SKAL LEVERE: Statsminister Jonas Gahr Støre har store forventninger fra LO-fellesskapet, og han sier de skal levere – men ber om mer tid.
Ole Palmstrøm
Støre trenger mer tid for å innfri på feriepenger og ABE-kutt: – Vi fikser ikke alt på seks uker
Jan-Erik Østlie
Sjekk hvem som skal sitte i ledelsen til Industri Energi de neste tre årene
Leif Martin Kirknes
LO øker presset på Støre i feriepenge-saken: – En skam om ikke fellesskapet stiller opp
TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.
Håvard Sæbø
Christine (22) og Marthe (25) er tillitsvalde i Norges einaste McDonald’s med tariffavtale
Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Bitter splid i Ap om valget av ny stortingspresident
STRØM: – Oljeselskapene har penger til å betale for elektrifisering av sokkelen selv. De har hatt og har enorm inntjening. De bør ta regninga for elektrifiseringen, mener Kenneth Idsø som er tillitsvalgt i Industri Energi-klubben i et selskap som driver med oljeservice offshore.
Jan-Erik Østlie
Folk flest skal ikke betale for strømkabler til oljeplattformene. Oljebransjen må ta regninga, mener tillitsvalgt
Ole Palmstrøm
Vilkårene til tusenvis av postansatte er truet
VIL SPARE STRØM: Organisasjonene i debatt på dagens morgenmøte. Fra venstre Rolf Iver Hagemo, Norsk Varmepumpeforening, Tore Strandskog, Nelfo, Jan Olav Andersen, EL og IT Forbundet og Guro Hauge fra Zero.
Knut Viggen
Strømsparing i vanlige hjem er beste klimatiltak: – Ubegripelig at ikke politikerne tar tak i det
Eirik Dahl Viggen
