Ane Børrud

ane.borrud@lomedia.no

- Jeg er rimelig fornøyd med resultatet, men jeg er spesielt fornøyd over at vi klarte å komme til enighet uten å gå veien om riksmeglingsmannen, sier forhandlingsleder Thorbjørn Jungård fra Norsk Arbeidsmandsforbund.

Jungård forteller at det var et godt forhandlingsklima mellom partene.

- Ut i fra de gitte rammer og forutsetningerfor dette oppgjøret , bl.a. i tilknytning til finanskrisen,så er dette resultatet hva vi kunne greie å oppnå denne gang, sier han.

Dette ble resultatet i korte trekk:

– Det gis et generelt tillegg på kr. 1,- pr. time med virkning fra 1. april 2010

– Det fastsettes en lav- og likelønnspott på den enkelte bedrift på kl 0,50 øre pr time pr ansatt. Partene lokalt skal gjennom forhandlinger benytte denne potten til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjells- behandling på grunn av kjønn. Tillegget gis med virkning fra 01.07.2010.

– Fagtillegget økes med 0,80 øre til kr. 7,80 pr. time

– Minstelønnsatsene for voksne arbeidere økes med kr 4,50 til kr. 122,- pr. time for 37,5 timer/uke.

– Matpengesatsen økes til kr 74,-

– Partene skal i perioden vurder bedre lønns- og arbeidsvilkår for tillitsvalgte

– Overenskomstens § 4 erstattes 2 og 3 avsnitt med:

– Betaling i forbindelse med overføring til etablert skiftordning:

Ved overføring til etablert skiftordning betales det første skiftet – første

dag med ny arbeidstid – 50 % overtidstillegg i tillegg til gjeldende skifttillegg for

de timer som faller utenfor den enkeltes tidligere ordinære arbeidstid. Det

betales på tilsvarende måte ved tilbakeføring til tidligere arbeidstidsordning.

Uravstemmingsfrist til avdelingen er 12. mai.