JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– En femtiøring – hva er det?

– En femtiøring i lavlønnstillegg, skal det jevne ut noen forskjeller, spør klubbleder Berit Flaten fra Stormarks Konfeksjonsfabrikk på Dokka. Hun mener "de sentrale makter" i tariffoppgjøret burde kommet opp med noe mer.

Tekstil- og konfeksjonsbransjen er frontfag, og fikk som de andre fagene 1 krone timen. I tillegg fikk bransjen 50 øre i lavlønnstillegg. Pluss 50 øre timen for hver ansatt til å jevne ut urimelige lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på bedriftene.

Klubbleder Berit Flaten på Stormark, som har medlemmer som jobber for 123,60 kroner i timen, synes det blir for smått.

– Femti øre i lavlønnstillegg i timen for å hjelpe de svakeste – hva er det? At voksne folk kan finne på noe sånt, det forstår jeg ikke.

Akkorden skal vekk

Men det finnes også hjelp i oppgjøret. Heretter skal alle på teko-overenskomsten ha det såkalte akkordavsavnet, det vil si kr. 4,50 i timen til dem som ikke har akkord. Dette tillegget legges nå på normallønna. Flere sider om hvordan akkordtilleggene skal regnes ut, er tatt ut av overenskomsten. Alle får 4,50. Også de på Stormark som ikke har fått det.

Sånn sett slipper de ansatte flere diskusjoner om dette.

Har fått tillegget

– Det er ikke mange som er igjen på akkord i denne bransjen, så dette akkordavsavnet på 4,50 har jo allerede vært gitt til de fleste, sier forbundssekretær Anne Marie Pettersen til Magasinet for fagorganisertes nettavis, magasinett.org. Pettersen regnet før tariffoppgjøret med at akkurat denne bestemmelsen ville komme.

– Men det er viktig å være klar over at dette tillegget ikke kan gis før du har arbeidet i 4 måneder i tekoindustrien.

Altså vil det fortsatt være folk som går på normallønnas minste satser i denne industrien.

Fagbrev og lønnstillegg

Etter uravstemningen går arbeidet videre for å sikre dem som har tatt fagbrev som voksne riktige lønnstillegg.

– Ledelsen reklamerer jo med at fabrikken har høyt faglig nivå, da kan den ikke hevde at når du ble ansatt som ufaglært, får du ikke fullt tillegg for fagbrevet, sier Berit Flaten.

Roger Sollie, organisasjonsarbeider i Fellesforbundets avdeling 670, sier at overenskomsten også åpner for tillegg dersom du har godkjent fagbrev i relaterte bransjer, slik som enkelte på Stormark Konfeksjonsfabrikk har.

– Da må klubben eventuelt reise et krav om dette. Så får vi se om vi kommer videre på det etter at tariffoppgjøret er ferdig, sier Sollie.

Annonse
Annonse