Mest misnøye i Bring Express
I Bring Express sa Postkom-medlemmene ja til årets tariffoppgjør med knappest mulig margin. – Ulikheten i lønn mellom Oslo-kontoret og distriktene ble ikke utjevnet, og det skaper litt misnøye, sier Andreas Vaagen.
simen@lomedia.no
Årets tariffoppgjør var spesielt for de Postkom-organiserte i Bring Express. Det er det første tariffoppgjøret etter at Postkom og Bring Express Norge AS inngikk en overenskomst 8. oktober i fjor.
Kun 52 prosent av medlemmene stemte ved uravstemningen, og tariffoppgjøret ble godkjent med knappest mulig margin.
Misnøye i distriktene
Det er nemlig ikke alt Postkom-medlemmene er like fornøyd med ved årets tariffoppgjør. Lønnsforskjellene mellom de forskjellige kontorene er blant annet en av tingene som skaper misnøye.
– Vi har ikke kommet i land med de store hovedpunktene. Det går blant annet på lik lønn for likt arbeid. Det er lønnsforskjeller mellom oss som jobber i Oslo og de som jobber ved kontorene i distriktene. Vi gjør akkurat den samme jobben, men lønna er høyere i hovedstaden. Ledelsen argumenterer blant annet med at boligprisene er høyere i Oslo, men jeg vet ikke om det er noe billigere å bo i Stavanger, sier Andreas Vaagen, selskapstillitsvalgt i Bring Express.
I Bring Express ble man i årets tariffoppgjør enige om et generelt lønnstillegg på 7750 kroner til alle ansatte per 1. april, inkludert A-delen og lav/likelønnspotten.
– Dette vil ikke utjevne forskjellene, og det var nok litt misnøye med dette som førte til at det kun var et knapt flertall som stemte ja ved uravstemningen. Lønna hos oss er dessuten lavere enn i søsterbedriftene, og det har nok også spilt en rolle, tror han.
Får ikke seniordager
Vaagen er fornøyd med ramma på oppgjøret, men han skulle gjerne sett at lønnsforskjellene ble utjevnet. I motsetning til i Posten, der ordningen med seniordager blir videreført, fikk ikke de organiserte i datterselskapet Bring Express kravet gjennom.
Men med en ungdommelig arbeidsstab, er ikke behovet for en slik ordning skrikende.
– Men vi hadde det likevel på agendaen. Det er snakk om prinsipper, sier Vaagen.
Fornøyd med studiestipend
Studiestipendordningen som ble framforhandlet i årets tariffoppgjør, er noe de ansatte setter stor pris på.
Stipendordningen skal ikke bare gjelde for utdanning direkte knyttet til transport og logistikk, men også hvis noen ønsker å ta utdanning som kan brukes til noe annet senere i livet.
Mia Olsen (25) planlegger selv å benytte seg av muligheten som nå byr seg.
– For meg som er 25 år gammel, er dette fin mulighet. Jeg har lyst til å ta kveldsstudier i transport- og logistikk for å få fagbrev, sier Olsen.
Innen 1. desember skal partene utarbeide vilkårene for stipendordningen på 100.000 kroner, men ifølge Andreas Vaagen, er man allerede enige om hovedprinsippene.
– Tryggere med fagforening i ryggen
Etter overenskomsten i fjor har bedriften utarbeidet et lønns- og stillingssystem. Det gir en oversikt over hvilket lønnsnivå de forskjellige stillingene fører med seg. Det har, ifølge Vaagen og de andre Postkom-medlemmene, gjort ting ryddigere.
– Med overenskomsten har vi fått det sånn det skal være. Det er første skritt i riktig retning, og nå må vi ta det sakte, men sikkert, videre. Det å ha en fagforening i ryggen er uansett en stor trygghet hvis noe skulle skje, mener Mia Olsen.
Mest lest
Jordbærbonde Simen Myhrene på gården i Lier. I april var han redd for å gå konkurs, men etter noen perioder med «kaos» i våres, ser det ut til at sesongen skal gå bra for jordbærprodusenten likevel.
Line Fausko
Jordbærbonde måtte sende arbeidere tilbake til hjemlandet
SNART GJELDFRI: Rita Hadi Said mistet inntekten sin på dagen da Nav stanset arbeidsavklaringspengene hennes for fire år siden. Hun flyttet til Sverige, fikk ny energi og har fast jobb. Snart har hun nedbetalt den lange lista med gjeld fra tida uten penger.
Yngvil Mortensen
Trygdeskandalen: Rita betaler ennå på gjeld hun fikk etter at Nav stanset AAP
IKKE BARE PENGER: Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Stein Lier-Hansen i Norsk Industri skal de neste ukene prøve å bli enige om en hel rekke endringer i Industrioverenskomsten. Dette skjer med hjelp fra riksmekler Mats Wilhelm Ruland (til høyre)
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret: Dette mekler de om
MEKLING: Forbundsleder Jørn Eggum i Fellesforbundet og arbeidsgiverne i Norsk Industri skal nå til frivillig mekling hos Riksmekleren.
Tormod Ytrehus
Fellesforbundet brøt lønnsforhandlingene. Er ikke redd for å bruke streikevåpenet
NYE KORONA-RETNINGSLINJER: Nå kan LO-ansatte som ønsker det, jobbe inntil tre dager i uken på kontoret.
Tormod Ytrehus
Nå myker LO opp hjemmekontor-reglene
Stein Lier-Hansen, sjef i Norsk Industri har for lengst varslet at årets tariffoppgjør må ende med et null i sentrale tillegg
Tormod Ytrehus
Sjefen for Norsk Industri har sagt «null» i fem lønnsoppgjør på rad. Nå gjør han det igjen
Høyre og partileder Erna Solberg har inntatt posisjonen som landets største parti, viser Opinion-målingen for august.
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Høyre er igjen landets største parti, men det er fortsatt flertall for regjeringsskifte
Ole Palmstrøm
No skal Nav krevje dagpenge-forskotet tilbake frå ledige og permitterte
TRE KRAV TIL FORHANDLERANE: Fellesforbundet-delegasjonen er er nøydd til å levere, om dei vil vareta slagord som styrke og truverd, seier Atle Rostad, tillitsvalgt i Kaefer Energy.
Erlend Angelo
Desse tre krava vil verfts- og offshorearbeidarane ha på plass i bytte mot eit moderat lønnsoppgjer
FORHANDLINGSSTART: Forhandlingsleiar Per Skau i Fellesforbundet og Siri Bergh i BNL starta lønnsforhandlingane torsdag. Fredag braut Fellesforbundet forhandlingane.
Håvard Sæbø
Brot i lønnsforhandlingane i byggebransjen. Dette er dei ueinige om
Statsminister Erna Solberg (H) var torsdag tilbake fra ferie og møtte pressen i forbindelse med den økende smittetrenden i Norge.
Nanna Aanes Wolden
Solberg varsler koronainnstramminger – men skjermer helsevesen, barn, unge og arbeidsplasser
Kommentar:
Hurtigruten
«Et totalt havari», skriver Stein Sneve om Hurtigruten-ledelsens håndtering av koronasmitten
MENTOR: Avtroppende hovedtillitsvalgt Gunnar Andreas Kildal (tv) sammen med arvtakeren Kurt Robin Røbergeng ved Ferroglobe Mangan i Mo i Rana.
Tonje Vonstad/ TV Klipp
De eldste tar sluttpakke for at de yngste skal ha arbeid: – Gunnar (65) har vært min mentor, sier Kurt Robin (30)
PÅ HØRING I STORTINGET: Elisabeth Steen, leder i NTL NAV (til venstre), deltok sammen med NTL-leder Kjersti Barsok under høringene i forbindelse med Nav-skandalen
Ole Palmstrøm
Trygdeskandalen kan settes i sammenheng med kuttene i Nav, mener NTL-tillitsvalgt
Hans Christian Holte (55) er ny Nav-direktør.
Werner Juvik
Hans Christian Holte er ny Nav-sjef: – Det er nok en fordel at jeg sover godt om natta
Sperrebånd og merke om at setet ikke er i bruk på en buss som passerer Oslo Børs i Oslo. Koronaveileder for kollektivtransporten sier at kun halvparten av passasjerkapasiteten kan benyttes i dagene og ukene fremover.
Stian Lysberg Solum / NTB scanpix
Helsedirektøren: – Sannsynlig med hjemmekontor ut året
VENTER MED PENGEKRAV: Både forskuttering av sykepenger og endring i offshorebilaget står på agendaen når den frivillige meklingen starter onsdag. - Når det gjelder det økonomiske har vi ikke fremmet noe krav ennå. Det gjør vi når tiden er inne for det, sier leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum (midt i bildet).
Tormod Ytrehus
Fellesforbundet vil vente med pengekravet når meklingen med Norsk Industri starter onsdag
En hel næring må lide for Hurtigrutens dårlige rutiner, sier leder i Norsk Sjømannsforbund, Johnny Hansen.
Hurtigruten / Bilde innfelt: Tri Nguyen Dinh
Hurtigrutens ledelse setter arbeidsplasser i fare, mener Sjømannsforbundet: – De ansatte er fortvilte
Lav lønn gir ikke økt smitterisiko, mener næringsminister Iselin Nybø (V)
Arkivfoto: Martin Guttormsen Slørdal
Nybø tror ikke lav lønn gir økt smitterisiko på Hurtigruten
I første halvår av 2020 har staten brukt 1,3 milliarder kroner mer på konsulenttjenester enn samme periode i fjor. Det fremgår i et skriftlig svar fra finansminister Jan Tore Sanner (H).
Ole Palmstrøm
