JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Mer arbeidsvillig med bonus

Bonus gjør norske arbeidstakere mer arbeidsvillige.



18.08.2010
11:03
13.12.2013 23:14

Det viser en undersøkelse fra Kelly Global Workforce Index, som tar for seg svarene fra om lag 134.000 mennesker i 30 land; 2.400 er fra Norge.

Mer enn halvparten av de norske arbeidstakerne som deltok, svarte at de ville vært mer produktive hvis de fikk mulighet til å få bonus eller eierandel i arbeidsgiverens virksomhet, viser arbeidsmarkedsundersøkelsen fra bemanningsselskapet Kelly Services.

Økt motivasjonen

Undersøkelsen viser også at 37 prosent av de som svarte er i en ordning hvor deler av lønnen er knyttet til resultatmål.

Ansatte i generasjon X (alderen 30-47 år) har oftere prestasjonsbasert lønn enn de i generasjonen etter, generasjon Y (alderen 18-29) og de som representerer den såkalte Baby Boomer-generasjonen (alderen 48-65).

Men, av de som ikke mottar lønn basert på resultat og prestasjon, sier mer enn en tredjedel (34 prosent) at de vil være mer produktive hvis de fikk lønna knyttet til resultatmål, og generasjon Y er aller mest tiltrukket av denne formen for lønnssystem.

– Mange ansatte er ganske komfortable med at deler av lønnen deres blir bundet til individuelle eller gruppevise prestasjoner. Dette indikerer at mange er sikre på at de kan gjøre utføre jobben godt og ønsker å dele belønningen for økt produktivitet på arbeidsplassen, sier administrerende direktør Carl-Fredrik Bjor i Kelly Services Norge.

Helse viktig

I tillegg viser undersøkelsen at det er et stort ønske fra de ansatte at arbeidsgivere skal ta et større anvar for å forbedre helsen til sine ansatte.

Nesten halvparten av de spurte mener arbeidsgivere bør sette i verk tiltak som stimulerer til en sunnere livsstil, som for eksempel røykeslutt, vektreduksjon eller trening.

– Interessant er det også at vi ser en bølge av arbeidstakere som oppfordrer arbeidsgivere til å ikke bare støtte, men å aktivt fremme sunne medarbeidere og sunne arbeidsplasser. Det kan gipositive resultater for både arbeidsgivere og arbeidstakere, sier Bjor. (ANB)

53 prosent sier at deling av overskudd/bonus eller en eierandel vil motivere dem til å prestere på et høyere nivå. Menn er mer tiltrukket av denne formen for belønning enn kvinner.

De næringene som har mest prestasjonsbasert lønn er: reise og fritid, IT, ingeniørfag og finansielle tjenester.

Sett bort i fra lønn, er de mest ønskede frynsegodene trening, etterfulgt av fleksibel arbeidstid, ferie eller personlig time-off, og helsemessige fordeler.

47 prosent sier at helsetiltak fra arbeidsgivers side bør være en del av deres arbeidsbetingelser.

Blant tiltak iverksatt av arbeidsgiver for å oppnå en helsegevinst, er de mest attraktive tilgang til treningsrom eller rabatter, etterfulgt av helseforsikring, bedriftstreningsprogrammer, helsetjenester på arbeidsplassen og et røykfritt miljø.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.08.2010
11:03
13.12.2013 23:14



Mest lest

PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.

PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.

Privat

Wivian (59) trodde møtet skulle handle om lønn, men sjefen ville snakke om oppsigelse

Rønnaug Jarlsbo

Åpnet pasientjournalen til kjærestens ekskone: – Jeg skjønte ikke konsekvensene

SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.

SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.

Merete Jansen

Trakassering på jobb: – Jeg har opplevd et jævla press fra lederne, det har gått på helsa løs

Rune Fardal streamet intervjuet med Fontenes journalist direkte på facebooksiden sin. I intervjuet sier han at han er med på hundrevis av møter med barnevernet, hvor han bistår foreldre.

Rune Fardal streamet intervjuet med Fontenes journalist direkte på facebooksiden sin. I intervjuet sier han at han er med på hundrevis av møter med barnevernet, hvor han bistår foreldre.

Skjermdump fra Rune Fardals facebookside.

Rune Fardal tar betalt for å bistå familier i krise. Flere advarer mot det de kaller falsk hjelp

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

Leif Martin Kirknes

Regjeringen skroter forslaget om 72 års aldersgrense i staten

Roy Ervin Solstad

Frislippet i drosjenæringa skal stanses – men for Rita (49) og kollegaene er det for sent

Helge Rønning Birkelund

LO og NHO enige om ny hovedavtale: Se hva de to nå skal jobbe sammen om

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik og ansatte i departementet jobber nå med endringer i arbeidsmiljøloven.

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik og ansatte i departementet jobber nå med endringer i arbeidsmiljøloven.

Brian Cliff Olguin

Hadia Tajik har 17 forslag for framtidas arbeidsliv på bordet. Her er spørsmålene hun skal følge opp

Glen Musk

Rundt 350 vektere må bytte arbeidsgiver etter at Securitas tapte anbud

DYRT: Altus Intervention-klubbleder Ulf Tegnér opplever at pensjonistene melder seg ut av Industri Energi, og fikk med seg landsmøtet på at forbundet skal se på et mulig kutt i pensjonistkontingenten.

DYRT: Altus Intervention-klubbleder Ulf Tegnér opplever at pensjonistene melder seg ut av Industri Energi, og fikk med seg landsmøtet på at forbundet skal se på et mulig kutt i pensjonistkontingenten.

Jan-Erik Østlie

Ulf synes det er for dyrt for pensjonistene – snudde landsmøtet

FOLKEBONUS:  Er du over 17 år og tjener 500.000 kroner eller mindre, vil SV gi deg 1.450 kroner i 2022. Pengene tas fra inntektene på den økte CO₂-avgiften.

FOLKEBONUS: Er du over 17 år og tjener 500.000 kroner eller mindre, vil SV gi deg 1.450 kroner i 2022. Pengene tas fra inntektene på den økte CO₂-avgiften.

Colourbox (illustrasjonsbilde)

SV vil bruke penger fra klimaavgiften til å gi deg en gavesjekk

PENSJON: Da Vilde Wessel Ljungberg ble tatt ut i kulturstreiken, måtte hun lære det grunnleggende om pensjon. Da fikk hun seg en vekker.

PENSJON: Da Vilde Wessel Ljungberg ble tatt ut i kulturstreiken, måtte hun lære det grunnleggende om pensjon. Da fikk hun seg en vekker.

Cathrine Kahrs

Vilde (27) visste lite om pensjon. Så skulle hun streike for en bedre ordning

Jan-Erik Østlie

Sjekk hvem som skal sitte i ledelsen til Industri Energi de neste tre årene

Leif Martin Kirknes

LO øker presset på Støre i feriepenge-saken: – En skam om ikke fellesskapet stiller opp

Silje Kirknes Delgado

Hva er feriepenger på dagpenger? Vi gir deg svarene her

TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

Håvard Sæbø

Christine (22) og Marthe (25) er tillitsvalde i Norges einaste McDonald’s med tariffavtale

Mens resten av togstrekningene i Norge er konkurranseansatt, vil dette dermed ikke skje på Østlandet. Planen var en anbudskonkurranse i to deler om Vys strekninger.

Mens resten av togstrekningene i Norge er konkurranseansatt, vil dette dermed ikke skje på Østlandet. Planen var en anbudskonkurranse i to deler om Vys strekninger.

Leif Martin Kirknes

Regjeringen avlyser toganbud – Vy lover flere avganger

Arbeidsminister Hadia Tajiks vurdering er at minstelønnsdirektiv, slik det nå er utformet, ikke er omfattet av EØS-avtalen.

Arbeidsminister Hadia Tajiks vurdering er at minstelønnsdirektiv, slik det nå er utformet, ikke er omfattet av EØS-avtalen.

Håvard Sæbø

Norden sier nei til EUs minstelønn. Norge slipper å innføre dette, hevder Hadia Tajik

Samferdselsministeren må på banen om anbudskonkurransen til statseide Norske tog, mener Sara Bell (SV).

Samferdselsministeren må på banen om anbudskonkurransen til statseide Norske tog, mener Sara Bell (SV).

Werner Juvik

Selskaper som tjener penger på israelske bosettinger, må siles ut av norske toganbud, krever SV

Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)

Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)

Martin Guttormsen Slørdal

Bitter splid i Ap om valget av ny stortingspresident


Flere saker