50-øring ga 33.000
Likelønnsmodellen under årets lønnsoppgjør har gitt enkelte et meget solid lønnsløft, konstaterer Arve Bakke, leder av Fellesforbundet.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Allerede nå ser vi at Fellesforbundets likelønnsmodell virker meget godt. Enkeltmedlemmer har fått opp mot 33.000 kroner ut av 50-øringen som gikk til lav- og likelønnspott lokalt, sier Fellesforbundets leder Arve Bakke til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Under den såkalte frontfagsmodellen er det Fellesforbundet som forhandler først, og legger føringer på resten av oppgjøret ut fra hva den konkurranseutsatte industrien kan tåle. Likelønn var uansett den store overskriften under oppgjøret, og det var knyttet stor spenning til hvilken modell Fellesforbundet ville gå for.
En tredjedel
Løsningen ble en krone timen i generelt tillegg, samt en 50-øring i lav- og likelønnspott.
– For første gang i historien ble en tredjedel av økonomien i et tariffoppgjør avsatt til likelønn. Og bedriftene fikk ikke tak i denne tredjedelen av oppgjøret uten å foreta en handling knyttet til likestilling. Det er jo ute på arbeidsplassene at likestilling og likelønn kan skapes, poengterer Bakke.
Han konstaterer at tusenvis av arbeidsplasser nå har diskutert likestillingsspørsmål for å få tak i 50-øringen.
– Folk ute i bedriftene er stolte over å ha fått til noe på dette feltet nå. Vi har i mange tilfeller avdekket hvem som ble ekskludert i lønnsutviklingen. Nå vil vi vurdere om likelønnsmodellen kan brukes på andre områder som handler om omfordeling, understreker Arve Bakke.
Fikk 33.000
En kvinnelig arbeidstaker på Norske Skog Follum på Hønefoss fikk 33.000 kroner i lønnshopp som en direkte følge av 50-øringen i oppgjøret.
– Denne delen av oppgjøret frambrakte en diskusjon hos oss som tidligere ikke er tatt tilstrekkelig på alvor i bedrifts-Norge, kanskje også i det offentlige, mener leder av Follum Bruks Arbeiderforening, Stein Roar Eriksen, til ANB.
Han understreker at bedriften ikke kunne karakteriseres som å ha et likestillingsproblem. Blant annet er det flere kvinner i ledelsen, og operatører, menn som kvinner, har lik lønn. Men også her fant man altså lønnsforskjeller som ikke kunne begrunnes ut fra kompetanse, ansvar eller arbeidsmessige forhold.
– Skjevhetene som vi fikk rettet opp ga til dels store utslag for enkelte, men dette gjelder først og fremst dem som er individuelt avlønnede, ikke dem med kollektive avtaler. Det er uansett veldig positivt både for dem det gjelder og for bedriften, sier Eriksen. (ANB)
Mest lest
May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei?
Hanna Skotheim
May Lill fortalte om dårlig ledelse på jobben. Det har fått konsekvenser
Håvard Sæbø
Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg
PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.
Werner Juvik
Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord
PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.
colourbox.com
Orker du ikke forholde deg til pensjon? Her er en enkel oversikt
Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.
Leif Martin Kirknes
Elektriker ødela armen under strekking av kabel - måtte kjempe om Nav-erstatning
TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.
Ida Bing
Harald Eia ba seerne innstendig om å fagorganisere seg. Nå får han Nitos hederspris
Omar Jørgensen
SV, Ap og Sp enige om nytt statsbudsjett: Her er noe av det de ble enige om
Colourbox.com
Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte
Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik
Martin Guttormsen Slørdal
Støre informerte ikke LO om løftebrudd på feriepenger
Leif Martin Kirknes
Fjern momsen på strømregninga, foreslår lederen i EL og IT Forbundet
Håvard Sæbø
Tillitsvald fekk skriftleg åtvaring: – Aldri kjekt å bli herja med
LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.
Håvard Sæbø
AFP-pensjonen kan bli utsatt til 2024. LO-lederen innrømmer at det er komplisert
Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.
Jan Inge Haga
Klubbleder Gry jubler for feriepenger på dagpenger: – Vi har ikke så mye fra før av
Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.
Leif Martin Kirknes
Kan en arbeidsgiver trekke deg i lønn, bare for at det står i arbeidsavtalen? Høyesterett avgjør saken snart
PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.
Tri Nguyen Dinh
Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter
VIL SPARE STRØM: Organisasjonene i debatt på dagens morgenmøte. Fra venstre Rolf Iver Hagemo, Norsk Varmepumpeforening, Tore Strandskog, Nelfo, Jan Olav Andersen, EL og IT Forbundet og Guro Hauge fra Zero.
Knut Viggen
Strømsparing i vanlige hjem er beste klimatiltak: – Ubegripelig at ikke politikerne tar tak i det
Jan-Erik Østlie
Øker snittprisen på strøm med 10 øre, vil det koste bedriften Stian jobber i 300 millioner mer i året
STRØM: – Oljeselskapene har penger til å betale for elektrifisering av sokkelen selv. De har hatt og har enorm inntjening. De bør ta regninga for elektrifiseringen, mener Kenneth Idsø som er tillitsvalgt i Industri Energi-klubben i et selskap som driver med oljeservice offshore.
Jan-Erik Østlie
Folk flest skal ikke betale for strømkabler til oljeplattformene. Oljebransjen må ta regninga, mener tillitsvalgt
ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.
Erlend Angelo
Coop-ansatte får dårligere betalt for søndagsarbeid enn før
AVVISTE ANKEN: Omsorgsarbeiderne gikk til sak mot Stendi (tidligere Aleris) for ulovlige arbeidsforhold. Nå har også Høyesterett sagt sitt.
Leif Martin Kirknes
