JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nytt regime etter JobZone-avtalen

Adecco-direktør Erling Kornkveen bekrefter at selskapet har innført nye arbeidsavtaler for sine ansatte innen bygg og industri etter at LO/Fellesforbundet 1. desember 2009 inngikk tariffavtale med en konkurrent, JobZone.



29.09.2010
10:49
13.12.2013 23:22

– Adecco Norge AS har siden inngåelse av tariffavtale 1. juni 2006 praktisert fast ansettelse med garantilønn for alle ansatte som er omfattet av Fellesoverenskomsten for Byggfag (FOB), mener Erling Kornkveen, direktør for Bygg & Industri i Adecco.

– Ved inngåelse av tilsvarende, midlertidig tariffavtale mellom LO/Fellesforbundet og NHO i desember 2009 (tariffavtale mellom Fellesforbundet og JobZone, red. anm.), kom det informasjon om at det IKKE var en forutsetning at personell, omfattet av tariffavtale, skulle være fast ansatt med garantilønn, sier Erling Kornkveen overfor Magasinet for fagorganisertes papirutgave.

– Konkurransevridning

Informasjonen han sikter til, er fra en pressemelding til NHO Service. «Med utgangspunkt i at det er fremkommet feilaktige opplysninger om tariffavtalen i media, presiseres det at denne ikke gir arbeidstakerne i JobZone Bygg og Anlegg AS noen rett til fulltidsansettelse med full lønn. Det betyr at bedriften kan ha ansettelsesformer som tidligere, blant annet deltidsansettelse», skrev NHOs landsforening.

– Vi tok opp spørsmålet om praktisering av fast ansettelse i forbindelse med tariffavtale både med kontakter i Fellesforbundet, våre tillitsvalgte og NHO, og påpekte at dette ville medføre en konkurransevridning, poengterer Kornkveen overfor Magasinet for fagorganiserte.

– Hadde ikke noe annet valg

– Uten noen annen avklaring hadde vi derfor ikke noe annet valg enn å tilpasse oss praktisering og tolkning av tariffavtale inngått mellom Fellesforbundet og et annet bemanningsselskap [Jobzone, red. anm.] i desember 2009, til tross for at vi har hatt en annen praksis siden 2006. Jeg understreker at dette gjelder kun nye medarbeidere siden vinteren 2009. Eksisterende ansatte før dette tidspunktet har selvfølgelig samme ansettelsesvilkår som tidligere, sier Adecco-direktøren og tilføyer:

– Uansett praktisering av tariffavtalen vil majoriteten av våre ansatte sannsynligvis være fast ansatt med garantilønn også fremover, fordi dette gir stabilitet. Det er viktig for oss å beholde god kompetanse i Adecco, understreker Erling Kornkveen.

– Ta det med LO og NHO!

– Tolket Adecco pressemeldingen fra NHO Service slik at dere kunne sløyfe det dere kaller garantilønn fordi dere visste at konkurrenten ikke betaler den?

– Nei, vi har ikke «tolket» dette på noen måte. Vi fikk bekreftet praktiseringen av inngått tariffavtale både fra arbeidstakersiden, våre tillitsvalgte og NHO. Det beste hadde vært dersom du tok dette direkte med dem som gjennomførte disse forhandlingene [LO og Fellesforbundet på den ene siden, og NHO, NHO Service og JobZone på den andre, red. anm.]. Vi var ikke involvert i prosessen med tariffavtale i november/desember 2009, sier Kornkveen.

– Må følge markedet

– Uansett praktisering av tariffavtalen vil majoriteten av Adeccos ansatte sannsynligvis være fast ansatt med garantilønn også fremover, sier du. Kan du forklare litt nærmere?

– Vi har siden oppstarten innenfor bygg i 2002 praktisert fast ansettelse med garantilønn mellom oppdrag fordi dette gir kontinuitet og mulighet til å bygge opp og opprettholde kompetansen hos våre medarbeidere. Dette er noe Adecco fortsatt ønsker, svarer Adecco-direktøren.

– Dersom Fellesforbundet framover velger å inngå flere tilsvarende tariffavtaler med bemanningsselskaper som den i desember 2009, og kundene velger å kjøpe fra disse istedenfor Adecco og vi til slutt blir stående alene, har vi ikke annen mulighet enn å følge markedet. Vi vil imidlertid gjøre alt vi kan for å opprettholde høyest mulig andel av fast ansatte med garantilønn i Adecco, selv om vi tydeligvis møter motstand fra «alle sider» i denne saken, sier Kornkveen til Magasinet.

Problemer med Nav?

– Som historien med Jacek Kret tyder på, skaper det nye regimet med betaling per oppdrag problemer for de «ansatte» i forhold til Nav, i alle fall for dem som har fått nye arbeidsavtaler etter vinteren 2009. Hva sier du til det?

– Innenfor bygg er mellom 80 og 90 prosent av våre ansatte fast ansatt. Resterende er midlertidig ansatte i henhold til arbeidsmiljøloven og arbeider på oppdrag hvor vi ikke klarer å opprettholde nødvendig kontinuitet til å kunne ha fast ansatte medarbeidere med garantilønn. Midlertidig ansatte er en stor gruppe i Norge, anslagsvis 20 prosent av total arbeidsstyrke, og ansatte i Adecco har samme rettigheter ovenfor Nav som alle andre midlertidig ansatte i Norge.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.09.2010
10:49
13.12.2013 23:22



Mest lest

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

Paul S Amundsen

Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP

Ole Palmstrøm

Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

Per Flakstad

Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

Leif Martin Kirknes

Kravene som kan gjøre det vanskelig for Wizz Air i Norge

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

Strandbuen/Stine Serigstad

Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet

Martin Håndlykken

Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren: – En stor lettelse

Håvard Sæbø

Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Kjersti Stenseng

Kjersti Stenseng

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

Colourbox.com

Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb

Debatt

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Høgskolen i Lillehammer (HiL)

«Det som har skjedd, er at staten har konfiskert hele tjenestepensjonen min», skriver Paul Knutsen

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Thomas Brun / NTB

Maksperioden på dagpenger forlenges. Se hvem det gjelder

 Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Sp lover norsk vaksineproduksjon

Tormod Ytrehus

Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter

Bent Høie

Bent Høie

Leif Martin Kirknes

Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie


Flere saker