JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nytt regime etter JobZone-avtalen

Adecco-direktør Erling Kornkveen bekrefter at selskapet har innført nye arbeidsavtaler for sine ansatte innen bygg og industri etter at LO/Fellesforbundet 1. desember 2009 inngikk tariffavtale med en konkurrent, JobZone.



29.09.2010
10:49
13.12.2013 23:22

– Adecco Norge AS har siden inngåelse av tariffavtale 1. juni 2006 praktisert fast ansettelse med garantilønn for alle ansatte som er omfattet av Fellesoverenskomsten for Byggfag (FOB), mener Erling Kornkveen, direktør for Bygg & Industri i Adecco.

– Ved inngåelse av tilsvarende, midlertidig tariffavtale mellom LO/Fellesforbundet og NHO i desember 2009 (tariffavtale mellom Fellesforbundet og JobZone, red. anm.), kom det informasjon om at det IKKE var en forutsetning at personell, omfattet av tariffavtale, skulle være fast ansatt med garantilønn, sier Erling Kornkveen overfor Magasinet for fagorganisertes papirutgave.

– Konkurransevridning

Informasjonen han sikter til, er fra en pressemelding til NHO Service. «Med utgangspunkt i at det er fremkommet feilaktige opplysninger om tariffavtalen i media, presiseres det at denne ikke gir arbeidstakerne i JobZone Bygg og Anlegg AS noen rett til fulltidsansettelse med full lønn. Det betyr at bedriften kan ha ansettelsesformer som tidligere, blant annet deltidsansettelse», skrev NHOs landsforening.

– Vi tok opp spørsmålet om praktisering av fast ansettelse i forbindelse med tariffavtale både med kontakter i Fellesforbundet, våre tillitsvalgte og NHO, og påpekte at dette ville medføre en konkurransevridning, poengterer Kornkveen overfor Magasinet for fagorganiserte.

– Hadde ikke noe annet valg

– Uten noen annen avklaring hadde vi derfor ikke noe annet valg enn å tilpasse oss praktisering og tolkning av tariffavtale inngått mellom Fellesforbundet og et annet bemanningsselskap [Jobzone, red. anm.] i desember 2009, til tross for at vi har hatt en annen praksis siden 2006. Jeg understreker at dette gjelder kun nye medarbeidere siden vinteren 2009. Eksisterende ansatte før dette tidspunktet har selvfølgelig samme ansettelsesvilkår som tidligere, sier Adecco-direktøren og tilføyer:

– Uansett praktisering av tariffavtalen vil majoriteten av våre ansatte sannsynligvis være fast ansatt med garantilønn også fremover, fordi dette gir stabilitet. Det er viktig for oss å beholde god kompetanse i Adecco, understreker Erling Kornkveen.

– Ta det med LO og NHO!

– Tolket Adecco pressemeldingen fra NHO Service slik at dere kunne sløyfe det dere kaller garantilønn fordi dere visste at konkurrenten ikke betaler den?

– Nei, vi har ikke «tolket» dette på noen måte. Vi fikk bekreftet praktiseringen av inngått tariffavtale både fra arbeidstakersiden, våre tillitsvalgte og NHO. Det beste hadde vært dersom du tok dette direkte med dem som gjennomførte disse forhandlingene [LO og Fellesforbundet på den ene siden, og NHO, NHO Service og JobZone på den andre, red. anm.]. Vi var ikke involvert i prosessen med tariffavtale i november/desember 2009, sier Kornkveen.

– Må følge markedet

– Uansett praktisering av tariffavtalen vil majoriteten av Adeccos ansatte sannsynligvis være fast ansatt med garantilønn også fremover, sier du. Kan du forklare litt nærmere?

– Vi har siden oppstarten innenfor bygg i 2002 praktisert fast ansettelse med garantilønn mellom oppdrag fordi dette gir kontinuitet og mulighet til å bygge opp og opprettholde kompetansen hos våre medarbeidere. Dette er noe Adecco fortsatt ønsker, svarer Adecco-direktøren.

– Dersom Fellesforbundet framover velger å inngå flere tilsvarende tariffavtaler med bemanningsselskaper som den i desember 2009, og kundene velger å kjøpe fra disse istedenfor Adecco og vi til slutt blir stående alene, har vi ikke annen mulighet enn å følge markedet. Vi vil imidlertid gjøre alt vi kan for å opprettholde høyest mulig andel av fast ansatte med garantilønn i Adecco, selv om vi tydeligvis møter motstand fra «alle sider» i denne saken, sier Kornkveen til Magasinet.

Problemer med Nav?

– Som historien med Jacek Kret tyder på, skaper det nye regimet med betaling per oppdrag problemer for de «ansatte» i forhold til Nav, i alle fall for dem som har fått nye arbeidsavtaler etter vinteren 2009. Hva sier du til det?

– Innenfor bygg er mellom 80 og 90 prosent av våre ansatte fast ansatt. Resterende er midlertidig ansatte i henhold til arbeidsmiljøloven og arbeider på oppdrag hvor vi ikke klarer å opprettholde nødvendig kontinuitet til å kunne ha fast ansatte medarbeidere med garantilønn. Midlertidig ansatte er en stor gruppe i Norge, anslagsvis 20 prosent av total arbeidsstyrke, og ansatte i Adecco har samme rettigheter ovenfor Nav som alle andre midlertidig ansatte i Norge.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.09.2010
10:49
13.12.2013 23:22



Mest lest

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Dette bør du vite om «halv skatt» i desember

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Hanna Skotheim. Innfelt: Leif Martin Kirknes

Nav-ansatte fortviler over regjeringas kutt: – Vil skyve folk over på sosialhjelp, mener Rødts Mimir Kristjánsson

Håvard Sæbø

Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

Werner Juvik

Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord

Leif Martin Kirknes

Slik vil LO-toppen kutte strømregninga

Kommentar

Leif Martin Kirknes

«Politikerne har fått strømsjokk», skriver Kjell Werner

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

Håvard Sæbø

AFP-pensjonen kan bli utsatt til 2024. LO-lederen innrømmer at det er komplisert

Håvard Sæbø

Tillitsvald fekk skriftleg åtvaring: – Aldri kjekt å bli herja med

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

Erelnd Angelo/Ole Palmstrøm/Leif Martin Kirknes

Slik kan strømprisen påvirke lønnsoppgjøret, ifølge forbundslederne

Omar Jørgensen

SV, Ap og Sp enige om nytt statsbudsjett: Her er noe av det de ble enige om

Colourbox.com

Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Leif Martin Kirknes

Kan en arbeidsgiver trekke deg i lønn, bare for at det står i arbeidsavtalen? Høyesterett avgjør saken snart

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Jan Inge Haga

Klubbleder Gry jubler for feriepenger på dagpenger: – Vi har ikke så mye fra før av

Colourbox.com

De aller rikeste har en fordel. Derfor øker ulikheten

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

Tri Nguyen Dinh

Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

Colourbox

Arbeidsløse «Per» (55) advarer alle som mistet jobben under korona: Du kan tape den gullkantede AFP-pensjonen

Jan-Erik Østlie

Øker snittprisen på strøm med 10 øre, vil det koste bedriften Stian jobber i 300 millioner mer i året

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Jan-Erik Østlie

Det skal bli vanskeligere å ansette midlertidig. Nå vil regjeringa endre loven

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Coop-ansatte får dårligere betalt for søndagsarbeid enn før

LO ber regjeringa forberede en lønnsstøtteordning, som kan rulles ut raskt hvis det er nødvendig.

LO ber regjeringa forberede en lønnsstøtteordning, som kan rulles ut raskt hvis det er nødvendig.

Jan-Erik Østlie

Bedriftene må få korona-støtte for å holde folk i jobb, krever LO


Flere saker