- Vi har et ryddig system
Unic Management blir beskyldt for å underbetale øst-europeere, men deleier Terje Andersen understreker at de driver virksomheten i tråd med norske lover og regler.
frode.ronning@lomedia.no
Pers hotell på Gol har nylig avsluttet en avtale om bruke 15 øst-europeere formidlet av Unic Management, etter påtrykk fra LO. Fagbevegelsen mener lønna til 15 estere og bulgarere var for lav. Øst-europeerne fikk fra 80 kroner og oppover brutto. Etter å ha blitt trukket for reise, kost og losji satt de igjen med 40 kroner timen og oppover.
Unic er i sterk vekst og har kontrakter med en rekke reiselivsbedrifter i Norge.
Deleier og representant for UNIC Management OÜ i Norge, Terje Andersen, forsvarer virksomheten.
– Vi har et veldig ryddig og ordentlig system, og følger alle regler som er fastsatt av både Norge og EU. Vi opererer med et lønnssystem hvor vederlaget strekker seg fra 80 til 130 kroner timen brutto.
Han misliker påstander om at de ansatte tjener dårlig:
– Disse skatter jo også til Norge, er medlem av folketrygden og har norsk yrkesskadeforsikring. Vårt system er slik at vederlaget består både av lønn, fri kost og losji og reise frem og tilbake. Det de lønnsmessig sitter igjen med etterpå er riktignok fra 40 kroner netto etter skatt og oppover, hvis du regner ut fra vår laveste sats.
Andersen mener Unics system for betaling av øst-europeerne tåler sammenligning med en norsk arbeidskontrakt.
– Hvis du betaler tarifflønn på 128 kroner timen, og gir en estisk arbeider en norsk kontrakt, og de må betale reise til og fra hjemlandet, overnatting, strøm og mat selv, altså for øvrig sammenlignbare forhold, sitter de igjen med fra 49 kroner netto og oppover, påpeker Andersen, og fortsetter: – Dermed er forskjellen mellom en tariffestet norsk kontrakt og det vi betaler ikke så stor, mener Andersen.
Useriøst.
– Hva synes du om at Pers hotell avslutter samarbeidet med Unic?
– Det har jeg ikke lyst til kommentere offentlig. Det eneste jeg kan si, er at hvis LO har hatt noe med dette er gjøre, så synes jeg det er useriøst og på kanten av det som er lovlige. Særlig hvis LO har benyttet seg av feilaktige opplysninger for å presse Pers til dette, sier Andersen.
– Vil du forfølge det?
– Det har jeg ikke tatt stilling til. Hvis LO har lagt press på et hotell som leier inn arbeidskraft i henhold til et vedtatt regelverk, og i henhold til tjenestedirektivet som både den sittende regjeringen og Stortinget har gått inn for, og virksomheten er 100 pst lovlig og følger opp arbeidsmiljøloven som vi gjør, er det et problem. Hvis LO har gjort trekk som setter vårt selskap i et dårlig lys, og gitt uriktig opplysninger, så er det en forledelse, som skader vår virksomhet, det er ulovlig, mener Andersen.
– Det er uvanlig å trekke mat og losji fra lønna til norske arbeidstakere. Hvorfor gjør dere dette for utenlandske arbeidstakere?
– Dette er ikke tilfelle. Våre kontrakter baserer seg på hvordan tjenesteytere skal behandles. De har en totalpakke som består av både lønn, fri kost og losji og reise frem og tilbake.Vi rapporterer alle ytelser, og alle mottatte beløp til skattekontoret i Norge, sier Andersen.
– Er disse personene enkeltpersonforetak?
– Nei, de er ansatt i UNIC Management OÜ som er et as i Tallin. Disse menneskene er ikke ansatt i et norsk selskap. Unic er en tjenesteyter. Det innebærer at folk ikke leies inn som vikarer eller midlertidige ansatte, svarer Andersen.
Internasjonalt arbeidsliv.
Andersen er redd LO ikke har tatt inn over seg at arbeidsmarkedet har blitt internasjonalt.
– Vi står midt oppe i en fullstendig internasjonalisering av arbeidsmarkedet i Eurpa. Man kan like det eller ikke. Men man må ha forståelse for de regler som gjelder. Så lenge selskaper opererer innenfor dette regleverket, må man forholde seg til at dette er lovlig virksomhet. Og med et underskudd på mange typer arbeidskraft i distriktsnorge, må man skaffe seg arbeidskraft fra utenfor bygda.
Andersen mener Unics kontrakter er helt lovlige.
– Vi opererer med ryddige og ordentlige kontrakter. Kontrakten for arbeidet i Norge har klare datoer, for oppstart og avslutning, hvilke oppdrag man skal ha, og hvor mange personer som er engasjert i virksomheten. De fleste oppdragene vi har er sesongkontrakter og de erstatter vanligvis svenske og danske sesongarbeidere, og tar ikke jobben fra norske folk.
– Følger de utenlandske arbeidstakerne arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven?
– De jobber vanligvis 37,5 timers uke. De har krav på en halv times uforstyrret hviletid. De får betalt for overtid og nattarbeid. Her er det litt ulike bestemmelser i Estland og Norge. Vi velger den strengeste, hvis det er ulikt. Estland har 50 prosent på overtid, mens Norge har 40 prosent. Vi gir i så fall 50 prosent, svarer Andersen.
Størst innen hotell og restaurant.
Han vil ikke kommentere hvor mange øst-europeere de har i Norge. Men han hevder selskapet er det største bemanningsbyrået i Norge innen hotell og restaurant.
– Vi har holdt på siden mai 2004 og hatt vekst stort sett hvert eneste år, forteller Andersen.
Andersen er forundret over at akkurat Unic blir trukket fram i negativ sammeheng:
– Det er mange cowboyer i bransjen, men hotellene opplever at vi er veldig seriøse, sier Andersen.
Han mener LO ikke kommer unna innleie av arbeidskraft fra utlandet.
– Da må LO jobbe for at de som er her, ikke blir utnyttet, og ikke bare se på brutto lønn. LO må se på hele pakken, og ikke minst hva de netto sitter igjen med. Vi har tidligere vært i dialog med både Fellesforbundet og LOs avdelinger, og de som har seriøst satt seg inn i vår virksomhet har akseptert lovligheten rundt dette. Det gjelder også Fellesforbundets representant på Pers Hotell, uttaler Andersen.
Mest lest
ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.
Erlend Angelo
Tommy jobba seg i senk og ble sykmeldt: – Jeg har aldri blitt så dårlig behandla som av Coop
Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.
Privat
– Dette er helt jævlig. Det er kolleger som jeg har jobbet sammen med i ti år. Hva kan jeg si?
KRISE: Valgforsker Johannes Bergh mener Jonas Gahr Støre og Arbeiderpartiet har kommet helt i skyggen av Senterpartiets sentraliseringskritikk.
Jan-Erik Østlie
Bunnotering for Ap: – Utrolig hvordan partiet sliter, sier valgforsker
SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.
Colourbox
Kvinneleg mekanikar fekk to kundar dømt for tafsing, kiling og klaps: – Dommen har sett ein standard
Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.
Werner Juvik
Redningsmannskapet i Gjerdrum var i konstant fare. Her er innsatslederens historie
Kantinekokken Monica Karlsen Moseby har vært permittert helt siden mars i fjor, og har søkt flere andre jobber uten å få napp. Hun er glad for at regjeringa nå vil forlenge permitteringsperioden. Samtidig sier hun: – Jeg forstår ikke hvorfor de ikke bare kan si at ordningene varer så lenge pandemien varer. Det er så usikkert for oss og for bedriftene, sier Moseby, som er medlem i Fellesforbundet.
Privat
Monica har snart vært permittert ett år: – Det er tøft. Bare å stå opp og vite at ingen har behov for deg
Mari Falck forteller at faren Morten alltid har vært en positivt innstilt person med et usedvanlig godt humør. Han ble veldig deprimert etter nedstengingen og følte seg innesperret.
Privat
Mari fikk besøke sin dødssyke far kun én gang i uka. Da kokte det over for overlegen
Harald Eia er sosiolog, komiker, programleder og forfatter.
Ida Bing
Harald Eia kurser Ap om Ulikhets-Norge. Her er hans advarsel
Illustrasjon
Håvard Sæbø
Rekordhøy arbeidsledighet i Lofoten – henter inn tusener av sesongarbeidere
Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.
Jan-Erik Østlie
Mette Nord rykker ut etter utspill fra fylkesleder: – Støre er Fagforbundets foretrukne statsministerkandidat
I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.
Leif Martin Kirknes
Kravene som kan utelukke Wizz Air fra å delta i konkurransen om norske ruter
Jonas Gahr Støre. Arkivfoto
Jan-Erik Østlie
– Skal regjeringen komme etter med enda nye innrømmelser, bør det være å gi feriepenger på dagpenger
Martin Håndlykken
Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren
OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.
Strandbuen/Stine Serigstad
Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen
537 ansatte ved sju Tine-meierier kan bli tatt ut i streik fra lørdag.
Jan-Erik Østlie
Over 500 ansatte i Tine kan bli tatt ut i streik
Bjørnar Moxnes mener svekkelsen av lønns- og arbeidsvilkårene til togrenholderne er ønsket politikk fra regjeringens side.
Jan-Erik Østlie
Togrenholdere kjemper for å beholde lønna: – Stjerneeksempel på borgerlig politikk, mener Moxnes
En forhøyet dagpengesats er viktig for å sikre lavtlønte gjennom koronakrisa, ifølge tillitsvalgt Djevat Hisenai.
Håvard Sæbø
Permittere og ledige får beholde dagpengesatsen: – Nå slipper de å leve under fattigdomsgrensa
Trond Giske
Leif Martin Kirknes
Giske foreslått som lokallagsleder i Trondheim, men takket selv nei til å stille
Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.
Colourbox
Nær halvparten vet ikke hva de får eller trenger i pensjon
SV-leder Audun Lysbakken krever flere sosiale tiltak for å hindre en permanent ledighet og ulikhet når koronakrisa er over.
Jan-Erik Østlie