Organisasjonsbombe i LO
I dag skal LOs organisasjonskomité behandle spørsmålet om en av Norges mest tradisjonsrike fagforeninger, Herøya arbeiderforening skal splittes.
torgny.hasaas@lomedia.no
Fellesforbundet krever at klubben i BIS, Billfinger Berger Industrial Services, skal være organisert hos dem. Mens landsmøtet i Industri Energi og medlemmene i BIS-klubben krever at de fortsatt skal få opprettholde medlemskapet sitt i Industri Energi.
– Dette er helt forkastlig. Jeg kan ikke finne harde nok ord for å beskrive det jeg føler, sier klubbleder i BIS og leder av Herøya Arbeiderforening, Tor- Morten Thorsen.
Navn på ryggen
Herøya arbeiderforening var opprinnelig en forening for de som jobba på Hydro på Herøya. Etter hvert som virksomheten der gikk gjennom en kraftig omstilling ble de som tidligere hadde jobbet i Hydro fordelt på ulike firmaer. Vedlikeholdsarbeiderne ble skilt ut i en egen virksomhet som, Hydro Produksjonspartner. Før jul i fjor kjøpte BIS bedriften. Da krevde Fellesforbundet at medlemmene skulle overføres fra Industri Energi til dem.
– Vi kan ikke være nødt til å bytte forbund bare vi bytter navn på ryggen, sier Thorsen.
– Blir dette forslaget som ligger i organisasjonskomiteen gjennomført vil LO rive grunnmuren de står på stein for stein, sier han og viser til et enstemmig vedtak fra årsmøtet i Herøya Arbeiderforening fra mars:
«Vi i Herøya Arbeiderforening ønsker å bli værende i Industri Energi. Skulle vi mot formodning bli overført til andre LO-forbund, skal tiltak iverksettes for å forhindre dette.»
– Hvilke tiltak er dette?
– Vi vil vurdere å gå til rettssak mot LO, sier Thorsen og understreker at foreninga har økonomiske muskler til å gjøre dette: Foreninga er en av Norges rikeste foreninger med 24 millioner kroner på bok og fritidseiendommer kanskje verdt det dobbelte.
Inn med verktøykassa
– Dette vil være å bryte opp det fellesskapet vi har i fagforeninga. I tillegg så organiserer ikke Fellesforbundet slik folk som det vi er. BIS går inn i produksjonen for eksempel på Yara eller Hydro og gjennomfører alt vedlikeholdet etter en vedlikeholdsplan. Vi leverer en totalpakke. Fellesforbundets folk er bare folk som kommer inn med verktøykassa for så å forsvinne ut når de er ferdig. Vi er der hele tida, forklarer klubbelederen.
Det er rundt 450 ansatte i BIS som også er organisert i Industri Energi. Dette er ikke den første organisasjonskonflikt en mellom Fellesforbundet og Industri Energi. I 2006 truet klubben ved Fundo Wheels i Høyanger med kollektivt å melde seg ut av LO hvis de ble tvunget inn i Fellesforbundet. Resultatet der var at klubben kunne fortsette som medlem i Høyanger Kjemiske Fagforening, men betale kontingent til Fellesforbundet.
Modernisering
– Dette viser at LO trenger en modernisering. Det er ikke nok å slå opp i en gammel bok å finne svarene der. Det er viktig å endre seg i pakt med tida, sier Thorsen.
Han mener at LOs holdning er en fare for arbeidsplassene.
– Du vil ikke få mange oppegående fagforeningsledere til å bli med omstillinger i industrien hvis resultatet blir at en mister masse medlemmer, mener han.
– Hva bør LO gjøre?
– Jeg vil ikke ta til orde for et forbundsløst LO, men å redusere antall forbund ned til fire for eksempel, burde vurderes.
Fellesforbundet ønsker ikke å uttale seg om saken så lenge den er til behandling i LOs organisasjonskomité.
Fellesforbundet gis organisasjons/avtalerett for ansatte i BIS Production Partner på Herøya, som omfattes av forbundets tariffavtaler.
Organisasjonskomiteen henstiller til Fellesforbundet og Industri Energi om å finne en omforent ordning for hvordan overgangen til ny organisasjon best mulig kan løses for de som per i dag har medlemskap i IE.
Mest lest
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat
Foto: Privat
Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning
Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme
DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.
Bjørn A. Grimstad
Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd
Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.
Colourbox