Tillitsvalgte bryr seg ikke om renholdernes arbeidsvilkår
Mens innleide renholderne vasker rundt dem, sover de tillitsvalgte i timen. Bare en av tre tillitsvalgte sjekker om renholdsfirmaet er godkjent, viser tall fra LOs tillitsvalgtpanel.
ane.borrud@lomedia.no
I 2011 ble deler av renholdsoverenskomsten allmenngjort. Året etter kom en godkjenningsordning for renholdsbedrifter, med tilhørende obligatoriske ID-kort.
– Les mer om undersøkelsen
På om lag halvparten av arbeidsplassene til de tillitsvalgte som deltar i panelet, kjøpes renholdstjenestene fra eksterne firma. Svarene viser at de tillitsvalgte i disse firmaene i liten grad sjekker om renholdsfirmaene som leies inn har sitt på det tørre.
Sjekkes på nettet
Etter at godkjenningsordningen ble innført i fjor, har Arbeidstilsynet en nettside der alle kan gå inn og sjekke om renholdsfirma er godkjent. Fra 1. desember 2012 ble det ulovlig å kjøpe renholdstjenester fra virksomheter som ikke står oppført i registeret.
På under halvparten av arbeidsplassene melder tillitsvalgte at arbeidsgiver har undersøkt om renholdsfirmaet firmaet bruker er godkjent. Færre enn én av tre tillitsvalgte sier at de selv eller andre tillitsvalgte har sjekket om firmaet er godkjent. For ID-kort er tallene enda lavere. 25 prosent av de tillitsvalgte bekrefter at arbeidsgiver har undersøkt om renholderen har ID-kort. 21 prosent av de tillitsvalgte sier de selv har sjekket ID-kort, mens 70 prosent svarer at de ikke har sjekket.
Få undersøker lønna
Renholdsoverenskomsten er allmenngjort. Det betyr blant annet at alle renholdere i private renholdsfirma skal ha en timelønn på minst 161 kroner og 17 øre i timen. Bedriftene har en påseplikt, det vil si at bedriftene skal sjekke om renholderne har denne timelønnen.
Drøyt en fjerdedel av de tillitsvalgte svarer at de vet at arbeidsgiver har undersøkt om innleide renholdere har lønn etter allmenngjort tariffavtale. 23 prosent svarer nei, mens halvparten ikke vet om arbeidsgiver har sjekket dette. De færreste tillitsvalgte har selv sjekket lønnen til renholderne. Halvparten sier nei, og om lag én av fire sier ja.
Nedslående tall
Sissel C. Trygstad, forskningsleder ved Fafo, mener tallene er nedslående.
– Alle tiltakene mot sosial dumping i renhold krever oppfølging. Renholdsbransjen er avhengig av at folk bryr seg hvis det skal bli en varig endring i bransjen, sier Trygstad.
Anne Mette Ødegård, som også er forsker hos Fafo, mener tallene kan gjenspeile mangel på kunnskap, mangel på oppmerksomhet – og mangel på solidaritet.
– Bransjen har jobbet for bedring i 30 år. Nå har det kommet viktige virkemidler. Nå må hele LO-systemet, arbeidstagere og arbeidsgivere kjenne sin besøkelsestid, sier hun.
Ikke nok informasjon
Petter Furulund, administrerende direktør i NHO Service, er ikke så overrasket over tallene.
– Det er ikke satt inn nok ressurser på å informere om dette. Jeg tror at veldig mange ikke har fått med seg de nye ordningene. Men jeg tror også at det er mange som gir pokker, sier han.
Furulund peker på at Arbeidstilsynet har hatt en enorm oppstartsjobb med godkjenningsordningen. Rundt 3.750 firma har søkt om godkjenning. Tilsynet er fortsatt ikke igjennom bunken med søkere. Mange firma er under behandling, og da er det lov å kjøpe renholdstjenester av dem.
– At bedrifter er under behandling er ikke noe verdt. De har lov å drive, men det sier ingenting om dem. Godkjenningsordningen må være helt oppe å stå før det er noe vits i å informere, mener Furulund.
Bryr seg ikke
Erna Hagensen, leder i Arbeidsmandsforbundet, er både overrasket og til dels sjokkert over tallene fra tillitsvalgtpanelet.
– Tallene tyder jo på at de tillitsvalgte ikke sjekker renholdernes vilkår. Dette er en rød tråd gjennom renholdernes historie. Få bryr seg om renholderne, sier hun.
Forbundslederen mener det er skremmende at så få sjekker renholdernes lønn.
– Hvis ingen sjekker vet man jo ikke om de får rett lønn, sier hun.
Petter Furulund er enig.
– Det er veldig viktig at allmenngjøringsordningen blir fulgt opp. Hvis ikke er vi like langt, sier han.
Vil informere
Nå kunngjør Erna Hagensen at hun vil ta to grep for å bedre på situasjonen.
– Resultatene fra undersøkelsen sier meg at vi må ut med mer informasjon. Jeg vil ta et initiativ til at vi, sammen med NHO Service og Arbeidstilsynet, går ut med mer informasjon om ordningene, sier hun.
Petter Furulund er positiv til et slikt initiativ fra Arbeidsmandsforbundet.
– Vi i NHO Service har en god dialog med Arbeidsmandsforbundet. Fokus på informasjon må forseres. Så vi er selvfølgelig positive til et slikt initiativ, sier han.
I tillegg vil Hagensen sende et brev til alle forbundslederne i LO og be dem informere sine tillitsvalgte. Erna Hagensen håper hun får hele LO-familien med på sjekker innleide renholderes situasjon.
– Vi i Arbeidsmandsforbundet bryr oss om håndverkerne vi bruker har ordnede forhold, og om hotellene vi bruker har tariffavtale. Man skulle jo tro at tillitsvalgte i LO bryr seg om renholderne, sier hun.
Furulund mener LO er en viktig kanal.
– LO har direkteadgang til tillitsvalgte ute på arbeidsplassene. Det er en bra informasjonskanal å bruke. De tillitsvalgte må bry seg om renholderne. Rent bryderi, kan vi kallet det, humrer han.
NHO-direktøren ser også muligheter i eget system.
– For det første kan våre renholdsbedrifter i NHO Service informere om ordningen når de legger inn anbud. For det andre kan hele NHO-systemet informere sine medlemmer. I den informasjonen må det påpekes hvilke forpliktelser arbeidsgiverne har – og hvilke konsekvenser det gir å bryte forpliktelsene, avslutter Furulund.
Gjennomføres av Fafo to-tre ganger i året
Basen er på 3.500 LO-tillitsvalgte
Tillitsvalgte som ønsker å være med kan melde seg til amo@fafo.no
Gjennomføres av Fafo to-tre ganger i året
Basen er på 3.500 LO-tillitsvalgte
Tillitsvalgte som ønsker å være med kan melde seg til amo@fafo.no
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer