Hårreisende arbeidsvilkår hos Ryanair
Ingen lønn fra arbeidsgiver under sykdom. Streik er oppsigelsesgrunn. Ubetalte beredskapsvakter hver måned.
Moss Avis har fått tilgang til en arbeidskontrakt fra det irske lavprisselskapet Ryanair. I til sammen 40 punkter lister selskapet opp betingelsene de ansatte må godta – om de vil ha jobb i selskapet (se utdrag til høyre).
Reagerer med avsky
– Helt hårreisende, sier LOs distriktssekretær i Østfold, Ulf Lervik, etter å ha gått gjennom arbeidskontrakten.
Han reagerer med avsky på en rekke av punktene i kontrakten. Særlig kraftig reagerer han på at selskapet ikke betaler sine ansatte lønn under sykdom, men bare henviser dem til trygdemyndighetene.
– At et selskap som har base i Norge skal kunne operere uavhengig av norsk lovgivning, kan jeg ikke forstå skal være mulig, sier Lervik til Moss Avis.
I krig med fagbevegelsen
Både LO, YS og en rekke fagforbund har de siste ukene erklært at de vil boikotte Ryanair på grunn av selskapets fagforeningsfiendtlige holdninger.
Da selskapet toppsjef, Michael O’Leary, nylig besøkte Norge tok han ganske lett på anklagene fra fagbevegelsen:
– Det er da helt frivillig å jobbe for oss, påpekte O’Leary.
Bare noen dager før besøket bekreftet selskapet sin holdning til fagorganisering og tariffavtaler i en pressemelding:
– Ryanair’s ansatte har rett til å melde seg inn i hvilken fagforening de ønsker, samtidig som Ryanair forhandler kun direkte med hver enkelt ansatt, het det der.
Vil ha kommuneboikott
Nå varsler Rødts Eirik Tveiten boikott av Ryanair også vil bli tema på førstkommende bystyremøte i Moss. Tveiten vil utfordre ordføreren til å sørge for at ansatte i kommunen holder seg unna Ryanair når de er ute på tjenesteoppdrag.
Moss er vertskommune for Rygge flyplass der Ryanair har sin norske hovedbase.
Dette er noen av kravene Ryanair stiller til sine ansatte ifølge den arbeidskontrakten Moss Avis har fått tilgang til:
Ingen fast arbeidstid eller fast arbeidssted.
Ingen helgegodtgjørelse eller overtidsbetaling.
Ansettelseskontrakten gjelder kun i to år.
Prøvetid på ett år.
Oppsigelsestiden er fra null dager til en uke de to første årene. Først etter 15 års ansettelse er oppsigelsestiden åtte uker. Sier man opp selv er oppsigelsestiden én måned, uansett hvor lenge man har vært ansatt.
Arbeidsstedet er Rygge eller hvor som helst Ryanair bestemmer at man skal være.
Man får kun betalt for den tiden man faktisk er ute og flyr.
Er det svinn i kassa blir man trukket i lønn.
Arbeidstiden er ikke regulert. Man må påregne å jobbe i helger og skift uten ekstra lønn.
Visse dager i måneden er man pålagt beredskap og kan, på en times varsle, bli kalt ut på jobb. Denne hjemmebaserte beredskapen er ikke betalt.
Man trekkes 30 euro i måneden i ett år for uniform (tilsvarer 2 900 kr). Også ID-kkort må man betale selv.
Deltakelse i streik eller arbeidskonflikt er oppsigelsesgrunn. Det gjelder også for å snakke med media om Ryanair.
Ryanair kan når som helst, og uten grunn, få deg legesjekket av selskapets lege. Legens funn blir meddelt Ryanair.
Mest lest
TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.
Brian Cliff Olguin
Monica påpekte feil og stilte spørsmål til sjefen. Så ble hun truet til å si opp
Ragnar Moy blir anklaget for ikke å ha levert meldekort i to uker før han ble sykmeldt. Derfor får han ikke sykepenger.
Privat
Ragnar har vært sykmeldt i snart ett år – venter fremdeles på sykepenger fra Nav
Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.
Emmie Olivia Kristiansen
Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs
Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).
Terje Pedersen, ANB
Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling
Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.
Jan-Erik Østlie
Frp-landsmøtet «vedtok» å øke lønna for sykepleiere: – Ganske uvanlig, mener Fafo-forsker
OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.
Martin Guttormsen Slørdal
Vinmonopol-ansatte får betalt for rekordår
Målingen gjør SV-leder Audun Lysbakken optimistisk med tanke på høstens valg, selv om han vet at ikke noe kan tas for gitt.
Jan-Erik Østlie
Opprykk for SV. Nå er partiet større enn Frp. Det gir solid rødgrønt flertall
VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.
Tormod Ytrehus
Mange lokkes av norsk lønn, men Egle og Mindaugas ville ha mer fritid
Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.
Jan-Erik Østlie
Acer opp i Stortinget på nytt: – Det er nok omkamper nå, mener LO-topp
ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste digitale representantskapsmøte i LO.
Jan-Erik Østlie
Lønnsøkning for LO-ledelsen
FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.
Merete Jansen
Statsansatte henter fram streikevestene. Her er første streikeuttak
Kommentar
Tormod Ytrehus
«Vi kan få en ungdomsgenerasjon som blir rammet for livet», skriver Svein-Yngve Madssen
Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.
Leif Martin Kirknes og Jan-Erik Østli
Ap og Sp jevnstore blant Fellesforbundets medlemmer
– Gi LO-pengene tilbake, er oppfordringen fra Rasmus Hansson til SV.
Ole Palmstrøm
MDG ber SV betale tilbake pengene fra LO. – Faller meg ikke inn, svarer SV-lederen
Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.
Tormod Ytrehus
Regjeringen vil halvere permitteringstiden – tross anslag om høy ledighet
– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)
Dorthe Karlsen
– Mer vei for pengene om Statens vegvesen får tilbake ansvar for drift og vedlikehold, mener tillitsvalgt
Nav legger opp til fleksibilitet i kravet om tilbakebetaling av forskudd på dagpenger..
Hanna Skotheim
Ledige og permitterte skylder Nav 2,8 milliarder kroner
Det er vanskelig å se for seg at man kan planlegge en arbeidsdag i hjemmetjenesten uten å ha en type beregning på hvor lang tid som går med ved det enkelte besøk, sier byråd for helse og eldre i Oslo, Robert Steen (Ap).
Erlend Angelo
Kan man virkelig avskaffe stoppeklokkeomsorg? Her er de ulike erfaringene fra Oslo
Hans Sande, administrerende direktør i Norsk Sjøoffisersforbund.
Sissel M. Rasmussen
Sjøfolk er lei av å bo på karantenehotell. Nå raser de mot nye regler fra regjeringen
Arbeidsledigheten er fortsatt høy i Norge, særlig blant unge.
Erlend Angelo
