Krever tiltak mot vikarmisbruk
LO-leder Roar Flåthen krever slutt på at det er mulig å gå 13 år i midlertidige stillinger i offentlig sektor.
torgny.hasaas@lomedia.no
<object name="kaltura_player" id="kaltura_player" type="application/x-shockwave-flash" allowScriptAccess="always" allowNetworking="all" allowFullScreen="true" height="251" width="300" align="right" data="http://77.88.102.50/kalturaCE/index.php/kwidget/wid/_1/uiconf_id/48410/entry_id/6npmbalxzc"><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="allowNetworking" value="all" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="bgcolor" value="#000000" /><param name="movie" value="http://77.88.102.50/kalturaCE/index.php/kwidget/wid/_1/uiconf_id/48410/entry_id/6npmbalxzc"/><param name="flashVars" value=""/><param name="wmode" value="opaque"/><a href="http://corp.kaltura.com">video platform</a><a href="http://corp.kaltura.com/technology/video_management">video management</a><a href="http://corp.kaltura.com/solutions/overview">video solutions</a><a href="http://corp.kaltura.com/technology/video_player">free video player</a></object> – Midlertidige ansettelser, vikarer og vikarbyråer er med på å undergrave hele arbeidslivet, sa LO-leder Roar Flåthen da han møtte NTL-landsmøtet i dag.
Han var helt klar på at det var behov for et bedre lovverk spesielt i offentlig sektor.
– De som jobber deltid får ikke den samme kompetanseutviklingen som de heltidsansatte, ikke de samme forsikringene, ikke engang vet de arbeidstida si, sa LO-lederen til forsamlingen.
Han pekte på at lovgivningen i offentlig sektor på dette området er dårligere enn i privat sektor og at det ikke burde være mulig å jobbe 13 år som midlertidig ansatt, slik en kreftforsker i dag forteller til Dagens Næringsliv at han har opplevd ved Oslo Universitetssykehus.
– Men arbeidsgiverne og de borgerlige partiene vil liberalisere enda mer. Vi ønsker å forbedre lovverket, påpekte Flåthen.
LO-lederen mente også at NTL burde være svært fornøyd med årets lønnsoppgjør. Dette kommer i tillegg til 25 prosent reallønnsvekst de siste ti årene - og kjøpkraftsvekst under finanskrisa.
Frontfagmodell til debatt
NTL-landsmøtet skal diskutere frontfagsmodellen. Flåthens svar var et spørsmål:
– Hva er alternativet?
Flåthen forsvarte også det fagligpolitiske samarbeidet, og hoverte over de andre hovedorganisasjonene som ikke ville markere seg i forhold til partipolitikken.
– Unio og YS kan gjemme seg i bakgrunnen så lenge vi ordner opp for dem.
Glad for rødgrønne stemmer
Flåthen var syntes det var bra at 2/3 av medlemmene i stemmer rødgrønt.
– Men det må være stuereint for LO-meldemmer å stemme noe annet enn rødgrønt. Hvorfor er de som stemmer Fremskrittspartiet medlemmer hos oss, spurte Flåthen, og svarte selv:
– De er fornøyd med det arbeidet vi gjør som arbeidstakerspørsmål, men legger vekt på andre forhold når de skal bestemme hva de stemmer på.
Flåthen avsluttet talen med å takke Turid Lilleheie som nå går av som NTL-leder.