Krever tiltak mot vikarmisbruk

video platformvideo managementvideo solutionsfree video player – Midlertidige ansettelser, vikarer og vikarbyråer er med på å undergrave hele arbeidslivet, sa LO-leder Roar Flåthen da han møtte NTL-landsmøtet i dag.

Han var helt klar på at det var behov for et bedre lovverk spesielt i offentlig sektor.

– De som jobber deltid får ikke den samme kompetanseutviklingen som de heltidsansatte, ikke de samme forsikringene, ikke engang vet de arbeidstida si, sa LO-lederen til forsamlingen.

Han pekte på at lovgivningen i offentlig sektor på dette området er dårligere enn i privat sektor og at det ikke burde være mulig å jobbe 13 år som midlertidig ansatt, slik en kreftforsker i dag forteller til Dagens Næringsliv at han har opplevd ved Oslo Universitetssykehus.

– Men arbeidsgiverne og de borgerlige partiene vil liberalisere enda mer. Vi ønsker å forbedre lovverket, påpekte Flåthen.

LO-lederen mente også at NTL burde være svært fornøyd med årets lønnsoppgjør. Dette kommer i tillegg til 25 prosent reallønnsvekst de siste ti årene - og kjøpkraftsvekst under finanskrisa.

Frontfagmodell til debatt

NTL-landsmøtet skal diskutere frontfagsmodellen. Flåthens svar var et spørsmål:

– Hva er alternativet?

Flåthen forsvarte også det fagligpolitiske samarbeidet, og hoverte over de andre hovedorganisasjonene som ikke ville markere seg i forhold til partipolitikken.

– Unio og YS kan gjemme seg i bakgrunnen så lenge vi ordner opp for dem.

Glad for rødgrønne stemmer

Flåthen var syntes det var bra at 2/3 av medlemmene i stemmer rødgrønt.

– Men det må være stuereint for LO-meldemmer å stemme noe annet enn rødgrønt. Hvorfor er de som stemmer Fremskrittspartiet medlemmer hos oss, spurte Flåthen, og svarte selv:

– De er fornøyd med det arbeidet vi gjør som arbeidstakerspørsmål, men legger vekt på andre forhold når de skal bestemme hva de stemmer på.

Flåthen avsluttet talen med å takke Turid Lilleheie som nå går av som NTL-leder.