JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Alle fikk likelønnspott

50-øringen som skulle brukes som lokal lav- og likelønnspott er stort sett delt «flatt ut» som et generelt tillegg til alle.



04.11.2010
10:13
16.12.2013 14:31

stig.christensen@lomedia.no

– Allerede nå ser vi at Fellesforbundets likelønnsmodell virker meget godt, fastslo forbundsleder Arve Bakke i et intervju med Avisenes Nyhetsbyrå midt i september.

Forbundslederen trakk fram et medlem som hadde fått nær 33 000 kroner ut av 50-øringen som gikk til lav- og likelønnspott lokalt, som dokumentasjon.

LES OGSÅ: 50-øring ga 33.000

«Flatt ut»

En ringerunde LO-Aktuelt har gjort til en del av de største distriktskontorene i Fellesforbundet etterlater imidlertid et ganske annet inntrykk. I de fleste tilfellene har 50-øringen blitt brukt som et ekstra generelt tillegg til alle.

– Hovedinntrykket er at 50-øringen er fordelt flatt ut også på kvinnedominerte arbeidsplasser, sier Tore Bråthen, distriktssekretær for Fellesforbundet i Buskerud. Han har dannet seg et inntrykk gjennom å ha snakket med lokale tillitsvalgte.

– En bedrift brukte tillegget til å rette opp lønnsskjevheter, men det var ikke nødvendigvis mellom kjønnene, men for å øke lønna til noen som lå lavt.

Bråthens konklusjon er at lav- og likelønnstillegget ikke har fått den tiltenkte effekten.

Distriktssekretær i Sør-Trøndelag, Inge Svendsen, sitter med akkurat det samme inntrykket.

– 50-øringen er delt flatt ut som en del av det generelle tillegget.

– Har du ikke hørt om noen eksempler på at dette tillegget er brukt til å rette opp skjevheter mellom kvinner og menn?

– Nei, svarer Svendsen.

Brukt som lavlønnstillegg

Det samme inntrykket gjør seg gjeldende i Rogaland. Distriktssekretær Morten Larsen sier at man innen Verkstedoverenskomsten har lik lønn for begge kjønn, og at det derfor ikke er så mye å rette opp.

Han kjenner imidlertid til et eksempel fra bekledningsbransjen der 50-øringen ble brukt på annen måte.

– Det er Royal Fabrikker. Der har de brukt 50-øringen på å heve de lavest lønte, uansett om det er kvinner eller menn, sier han.

– Der det ikke har vært ujevnheter, har tillegget gått ut som en del av det generelle tillegget, ifølge Geir Olsen, distriktssekretær for Fellesforbundet i Hordaland.

Han viser til at dette er i samsvar med intensjonene. Olsen har ikke full oversikt, men kjenner eksempler på at 50-øringen har blitt brukt til å rette opp skjevheter i lønna mellom kvinner og menn.

Har ikke oversikt

Reidar Lundemo i Fellesforbundet sentralt har foreløpig ikke den store oversikten. Han antyder at de har fått inn 20 – 30 avtaler, men legger til at de ikke har hatt tid til å systematisere materialet. Et generelt inntrykk er likevel at de fleste har smurt 50-øringen flatt ut til alle.

Clas Delp som har ansvar for hotell- og restaurantorganiserte i Fellesforbundet, sier til LO-Aktuelt at det ikke er avdekket forskjeller som kan begrunnes i kjønn på hans område.

– Dermed er 50-øringen fordelt flatt ut, sier han.

Håper på lokal aktivitet

Så langt virker Arve Bakkes eksempel med kvinnen på Norske Skog Follum som fikk nær 33 000 kroner i lønnsøkning som følge av den lokale gjennomgangen av lønnsforskjeller, som et nokså isolert enkelttilfelle.

LO-Aktuelt har ikke fått tak i forbundslederen for ytterligere kommentarer, men nestleder og tariffansvarlig i Fellesforbundet, Anders Skattkjær, forklarer at alle bedrifter skal foreta en kartlegging for å finne ut om det er behov for å rette opp skjevheter i avlønning ut fra kjønn. Skattkjær ser positivt på disse sentrale føringene, som forhåpentligvis vil føre til lokal aktivitet.

På spørsmål om denne kartleggingen virkelig har funnet sted, svarer Skattkjær:

– Vi har 5000 bedrifter med tariffavtale, så det er et håpløst anliggende å få full oversikt.

Under lønnsoppgjøret i vår ble det satt av 50 øre i timen til lokale lav- og likelønnspotter.

De lokale partene fikk frist til 1. juli med å kartlegge lønnsforskjeller internt i bedriften.

«Partene lokalt skal gjennom forhandlinger bruke denne potten til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn», heter det i meklingsforslaget for frontfagene.

«De deler av lav- og likelønnspotten som ikke benyttes til å rette opp eventuelle skjevheter, fordeles med like store beløp per time per ansatt», heter det videre i meklingsforslaget.

De samme formuleringene finnes i forhandlings- og meklingsforslagene for de øvrige overenskomstene til Fellesforbundet.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.11.2010
10:13
16.12.2013 14:31



Mest lest

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik


Flere saker