JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Krever kunnskap og trygghet

Forbundsleder i Norsk Fengsel og Friomsorgsforbund (NFF), Geir Bjørkli, er ikke fornøyd med Regjeringen og justisministerens arbeidstempo. Han krever mer penger og ressurser til utdanning og trygghet.



19.11.2010
12:36
16.12.2013 14:39

morten.hansen@lomedia.no

Forbundsleder Geir Bjørkli i Norsk Fengsel og Friomsorgsforbund (NFF) konstaterer i sin åpningstale at det har skjedd endringer i kriminalomsorgen i løpet av de fire årene siden forrige landsmøte. Han erkjenner likevel at den største endringen ligger foran forbundets medlemmer.

– I de nærmeste årene vil vi se forandringer i kriminalomsorgens organisatoriske oppbygging, i struktur og i de måter de ansatte skal arbeide på. Jeg håper, ja jeg stiller det som krav til ledere og kommende tillitsvalgte – at det i omskiftende tider tas tilstrekkelig hensyn til at kriminalomsorgen også er en arbeidsplass for nær innpå 4000 mennesker, sier Bjørkli.

Utålmodige

Senere i dag kommer justisminister Knut Storberget. Han setter starten for debatten om utfordringer for de ansatte i kriminalomsorgen. I sin åpningstale kom Bjørkli med en lang ønskeliste til justisministeren.

– Det er ønsket om framgang på alle områder som er selve motoren og drivkraften for vårt forbund. Vi ønsker bedre arbeidsforhold og trygghet på jobb. Større tyngde i vårt faglige arbeid. Mer fokus på de ansatte. Lønningene må økes. Og det er behov for økt kompetanse, sier Bjørkli.

Forbundslederen slår fast at det er et felles mål som ligger til grunn for ønskelisten.

– Vi står sammen med politikerne – uansett partifarge – i ønsket om et tryggere samfunn for oss og de som kommer etter oss.

Bjørkli konstaterer at han er leder for et utålmodig forbund. Et forbund som ikke går av veien for å kritisere den til enhver tid sittende regjering hvis det går for sakte.

– Vi mener det går for sakte nå. Og vi mener framskrittende er for små under denne regjeringen, sier Bjørkli.

Etterutdanning

Forbundslederen trekker fram to områder som er viktig for NFF; etterutdanning og trygghet.

Han ser at det har sunket inn over etatsledelsen en erkjennelse av behovet for etterutdanning hos de ansatte.

– Kan hende denne erkjennelsen har vært der ei stund, men viljen – inntil nå – til å prioritere dette har ikke vært stor nok til at noe har skjedd.

Om lag 2 000 tjenestemenn har ingen obligatorisk etterutdanning. Noen av disse har heller ikke deltatt på kurs eller lignende i regi av Kriminalomsorgens utdanningssenter.

– Det er gledelig at vi i denne landsmøteperioden, som nå er over, endelig har fått gjennomslag for etablering av en obligatorisk og systematisk etterutdanning. Den hadde ikke kommet hvis ikke NFF hadde tatt opp kravet direkte med politikerne i det fagligpolitiske samarbeidet. Nå kommer etterutdanningen. Det er jaggu på tide, fastslår Bjørkli.

NFF og Bjørkli mener det likevel ikke er nok. Endringer i soningsinnholdet krever også endringer i utdanningen av de ansatte i fengslene.

– Behovet for en høgskole for fengselsbetjentene er kanskje større i dag enn for seks år siden da en arbeidsgruppe la fram innstillingen med forslag om en treårig fengselshøgskole. Kompleksiteten i yrkesutøvelsen, høyere krav til involvering i innsattes sammensatte problemer, og endringer i sammensetningen av innsattegruppen, tilsier at en dag vil høgskolen være et faktum. Det vil bety et sjumilssteg framover for kriminalomsorgen, fastslår Bjørkli.

Utrygge ansatte

Det siste året har det vært en dramatisk økning i rapporteringen av vold i fengslene. Bjørkli understreker at NFFs medlemmer har krav på trygghet i jobben.

– De har krav på å føle seg trygg på jobben. Dette er mer enn fromme ønsker. Det er et krav i Arbeidsmiljøloven. Men det er ikke sånn at alle føler seg trygge på jobb i kriminalomsorgen. Det er slik fordi risikoen i arbeidssituasjonen rett og slett er for stor. Og den er for stor fordi det er for mange domfelte og innsatte i forhold til antallet ansatte.

Han konstaterer at mange vakter står tomme på grunn av pengemangel.

– Det har vært sånn lenge, lenge. Udekkede vakter skaper risiko og utrygghet. Fordi; selv om de ansatte ikke er fulltallige på jobb, så er de innsatte alltid fulltallige – opp mot 100 prosent, og til og med over det, sier Bjørkli.

Han er skuffet over at justisministeren og Regjeringen ikke har gjort noe med dette.

– Jeg spør: Når skal vi begynne satsingen på de ansatte? Vi er tydelig i vårt krav til Storberget. Øk bemanningen i friomsorgen og fengslene. Styrk ansattes trygghet. Og hold avtalen om maks 90 prosent belegg i fengslene.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.11.2010
12:36
16.12.2013 14:39



Mest lest

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme


Flere saker