Lysere for seniorene
Holdningen til eldre arbeidstakere er overveldende positiv i norske industribedrifter, viser en ny rapport fra Fafo. Bedrifter som har IA-avtale og seniorpolitiske tiltak, mener også at de virker, slik at flere står lenger i jobb.
I fjor oppga norske industribedrifter at de manglet nesten 9 000 personer. Problemet vil neppe bli mindre i og med at de tallrike etterkrigsgenerasjonene nå har passert 60 år og store kull vil gå av med AFP. I en tid med mangel på kompetent arbeidskraft er seniorene derfor blitt en mer ettertraktet produksjonsfaktor for bedriftene.
- Nød lærer naken kvinne å spinne, var Fafo-forsker Dagfinn Hertzbergs karakteristikk av dagens situasjon.
På oppdrag fra Norsk Industri har Fafo kartlagt holdningene til seniorer. Nær 80 prosent av medlemsbedriftene i Norsk Industri mener at det er lønnsomt å holde på eldre arbeidstakere. Et stort flertall mener de er like produktive som de yngre. Over halvparten mener at eldre er sjeldnere syke enn yngre arbeidstakere.
På den andre siden mener drøye halvparten at eldre har vanskeligere for å omstille seg. Og fire av ti bedrifter er enige i at seniorene har større problemer med skiftarbeid. Men Fafo-rapporten ”Too old to rock´n roll?” konkluderer med at bedriftene vil ha eldre arbeidstakere.
- Vi ser en sterk vilje i bedriftene for å holde på eldre arbeidstakere. Norge vil ikke gå rundt om 25 år, hvis ikke seniorene står lenger i jobben. Det skjer mye for å få det til og da må begge parter føle at de har noe igjen for det, framholdt Finn Langeland, informasjonssjef i Norsk Industri, da rapporten ble presentert i dag.
I den andre delen av forskningsprosjektet har over 500 ledere besvart spørsmål om seniortiltak, og det er gjort dybdeintervjuer blant fem bedrifter med gode tiltak som andre kan lære av.
Det understrekes i rapporten at produksjonsformen ved bedriften legger rammene for om det kan innføres kollektive eller mer individuelle ordninger.
De fem mest brukte tiltakene er:
– Deltid i kombinasjon med AFP
– Fritak fra særlig belastende arbeidsoppgaver
– Kortere arbeidstid
– Andre arbeidsoppgaver
– Fritak fra skiftarbeid
Av de undersøkte bedriftene har halvparten en IA-avtale, der en av målsettingene er å øke pensjoneringssalderen. Til tross for gode holdninger til seniorene har bare en av fire bedrifter en slik konkret målsetting, mens hele 91 prosent av bedriftene hadde utarbeidet et konkret mål om å redusere sykefraværet.
Blant de IA-bedriftene som har iverksatt seniortiltak, melder 60 prosent at de har god effekt.
- Seniorpolitikk er litt seint. Det er viktig med en gjennomgående personalhåndtering over et langt arbeidsliv, slik at folk trives, minnet Dagfinn Hertzberg på.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin