Bedre under Adecco
Det har gått fra «hjem» til «institusjon», mener pårørende om et sykehjem i Oslo. Sant eller ikke?
Det er Aften som beskriver situasjonen ved Midtåsenhjemmet. Færre hyggekvelder og for liten bemanning. Og Tilsynsutvalget siteres på at «det generelle inntrykket etter møtet med de pårørende var at tjenestetilbudet ved sykehjemmet synes å ha blitt dårligere etter at Sykehjemsetaten overtok driften.»
Høyres svar ifølge Aften, er privatisering av sykehjemmet. Det til tross for at nettopp Midtåsenhjemmet fullt ut har opplevd de negative sidene ved konkurranseutsetting. Hjemmet har hatt fire forskjellige driftere på sju år. Det gir ikke de ansatte den nødvendige tryggheten og roen til å gi brukerne et best mulig tilbud. Og er det noe tidligere erfaringer med selskap som Adecco burde ha lært selv Høyre, så er det at det er de ansatte som betaler utbyttet – enten det er til private eiere eller private driftere. Overskuddet hentes ut gjennom reduserte lønns- og arbeidsvilkår.
Det er langt fra sikkert at oppslaget i Aften forteller hele sannheten. Lederen ved hjemmet påpeker at en uttalelse fort blir tatt til inntekt for hva de andre 95 pårørende mener. Poenget er uansett at det må være motsatt. Det offentlige tilbudet skal samlet sett være best. De ansatte skal behandles og lønnes redelig. Og tilbudet til brukerne må ha god kvalitet. Det er fullt mulig fordi kommunen ikke forventer noen avkastning på sine investeringer utover et godt tilbud.
Men nå er det ikke slik at offentlige ansatte – enten det er helsefagarbeidere, sykepleiere eller ledere – i utgangspunktet er dyktigere eller mer omsorgsfulle enn private. Litt for ofte har jeg hørt fra ansatte som har byttet fra en offentlig til en privat arbeidsgiver at de opplever forandringen som positiv. De blir mer sett som arbeidstaker og får bedre faglig påfyll. Samdtidig som de opplever større grad av frihet og ansvar. Og mindre byråkrati.
Leser man artikkelen i Aften sitter man også igjen med et slikt inntrykk. Her blir det brukt ord som nærhet, høyt fokus på arbeidsglede og serviceinnstilling for å beskrive det positive ved Adecco-perioden.
Det er all grunn til å være åpne for at offentlige har mye å lære av private virksomheter. Samtidig er det ingen grunn til å akseptere profitt på eldreomsorg. Uavhengig om det er de ansatte som må betale prisen.
Mest lest
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Brian Cliff Olguin
Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
Skjærtorsdag, langfredag og 1. og 2. påskedag er eksempler på røde dager. (Illustrsjonsfoto)
Colourbox
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner
Anita Arntzen
Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga
VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.
Jan-Erik Østlie
Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid meldte at det var brudd i forhandlingene torsdag før påske.
Herman Bjørnson Hagen
Det ble brudd i årets lønnsforhandlinger. Streikefaren øker
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Jan-Erik Østlie