JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ber fagbevegelsen slippe «sitt klamme grep»

– Hvis fagbevegelsen slipper sitt klamme grep om arbeidstidsbestemmelsene, vil vi utløse mer arbeidskraft som vil komme oss alle til gode.


09.06.2011
07:11
16.12.2013 16:21

bjorn.erik.dahl@anb.no

Det sier viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten i arbeidsgiverforeningen Spekter til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB) i forkant av den årlige Spekterkonferansen i Oslo torsdag.

Der legger hun på bordet en fersk undersøkelse som viser at mange ville jobbet mer i bytte mot mer fleksibilitet i arbeidstidsordningene. Halve befolkningen jobber gjerne lange dager på 10-12 timer mot fri andre dager. Dessuten ønsker folk flest å avtale fleksibilitet og arbeidstid med leder, og ikke via den tillitsvalgte.

Først og fremst mener Bratten at større fleksibilitet vil komme kvinnelige arbeidstakere og likestillingen til gode.

Likestilling

– Det er mange årsaker til at kvinner jobber mindre enn menn. Vi tror vi lever i verdens mest likestilte land, men sannheten er at det er kvinner som jobber deltid, selv om det er høy kvinnelig sysselsetting. Damene jobber dessuten like mye deltid uansett om de har barn eller ikke, sier Bratten.

Hun mener derfor at fagbevegelsen må slippe «sitt klamme grep» om arbeidstidsbestemmelsene for å utløse mer arbeidskraft. Bratten mener arbeidsgiver og den ansatte sammen kan finne gode løsninger for den enkelte.

– Undersøkelsen viser at dersom kvinner får tilrettelagt arbeidstiden mer i forhold til egne behov og ønsker, så får samfunnet en enorm gevinst i retur av økt arbeidsmengde, slår Bratten fast.

Hun understreker at den tillitsvalgte selvsagt skal påse at hensyn rundt helse, miljø og sikkerhet (HMS) ivaretas.

– Må tåle diskusjon

– Men Norge bør kunne tåle en diskusjon om det er riktig at samfunnskritiske virksomheter ikke skal kunne drives uten de tillitsvalgtes godkjenning på den enkelte turnus, mener Bratten, og viser til at en tredel av befolkningen allerede jobber utenfor normalarbeidstiden, det være seg på sykehus eller i fengsler, politi eller barnevern.

– De fleste vil mene at voksne mennesker som ønsker å jobbe 12-timers vakter i helgene, for å slippe unna med færre helger per år, kan vurdere forsvarligheten i dette sammen med sjefen sin uten å bli overprøvd av tillitsvalgt, tror Bratten.

Hun kan heller ikke skjønne hvorfor skilte foreldre som har barna annenhver helg, skal måtte jobbe hver tredje helg fordi noen tillitsvalgte har hver tredje helg som politisk mål. Her adresserer Bratten seg direkte til Sykepleierforbundet.

– Og ikke minst er det på tide at norske menn tar ansvar. De bidrar altfor lite til at kvinner skal kunne arbeide og være økonomisk selvstendige, avrunder Bratten overfor ANB. (ANB)

Fire av ti kvinner, og nesten seks av ti menn jobber gjerne 10-12 timers vakter mot fri andre dager. Når de spurte får valget mellom direkte kontakt med leder om arbeidstidsspørsmål, eller at tillitsvalgte står for dette, velger halvparten å gjøre dette selv, mot bare 19 prosent som overlater det til tillitsvalgte.

Blant deltidsansatte ønsker 58 prosent av menn og 45 prosent av kvinner å arbeide mer dersom de hadde en arbeidstidsordning som var bedre tilpasset livssituasjonen. Nær halvparten av de deltidsansatte ville arbeidet mer dersom de i større grad kunne påvirke når de skal jobbe.

Dess yngre de spurte er, jo mer positive er de til å jobbe mer mot mer fleksibilitet.

Litt mer enn fire av ti menn, og bare tre av ti kvinner kan påvirke tidspunktet for når de jobber.

Undersøkelsen er gjennomført av Norstat for arbeidsgiverforeningen Spekter. Undersøkelsen er gjort blant et landsrepresentativt utvalg av den norske befolkningen, med 1251 respondenter.

Spekter representer en rekke store virksomheter med til sammen 180.000 ansatte innen helse, samferdsel og kultur. Blant annet hører NSB, Posten, Avinor og helseforetakene inn under Spekter-området. (ANB)

09.06.2011
07:11
16.12.2013 16:21

Fire av ti kvinner, og nesten seks av ti menn jobber gjerne 10-12 timers vakter mot fri andre dager. Når de spurte får valget mellom direkte kontakt med leder om arbeidstidsspørsmål, eller at tillitsvalgte står for dette, velger halvparten å gjøre dette selv, mot bare 19 prosent som overlater det til tillitsvalgte.

Blant deltidsansatte ønsker 58 prosent av menn og 45 prosent av kvinner å arbeide mer dersom de hadde en arbeidstidsordning som var bedre tilpasset livssituasjonen. Nær halvparten av de deltidsansatte ville arbeidet mer dersom de i større grad kunne påvirke når de skal jobbe.

Dess yngre de spurte er, jo mer positive er de til å jobbe mer mot mer fleksibilitet.

Litt mer enn fire av ti menn, og bare tre av ti kvinner kan påvirke tidspunktet for når de jobber.

Undersøkelsen er gjennomført av Norstat for arbeidsgiverforeningen Spekter. Undersøkelsen er gjort blant et landsrepresentativt utvalg av den norske befolkningen, med 1251 respondenter.

Spekter representer en rekke store virksomheter med til sammen 180.000 ansatte innen helse, samferdsel og kultur. Blant annet hører NSB, Posten, Avinor og helseforetakene inn under Spekter-området. (ANB)




Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Frank May / NTB

Pensjonen endres: Ti spørsmål og svar

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Knut E. Sunde i Norsk Industri skal nå sørge for at lønningene ikke øker for mye.

Knut E. Sunde i Norsk Industri skal nå sørge for at lønningene ikke øker for mye.

Torgny Hasås

Industri-topp maner til nøkterne lønnskrav, selv om industrien tjener rekordmye

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

Frank Aamo er hovedtillitsvalgt for vekterne i Avarn Security Aviation.

Frank Aamo er hovedtillitsvalgt for vekterne i Avarn Security Aviation.

Martin Guttormsen Slørdal

Flyplassvektere får ikke betalt: – Riv ruskende gærent

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine

Debatt

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Colourbox

Unødvendig og uklokt med økt pensjonsalder

Colourbox

Hjemmekontor på heltid ga symptomer på depresjon og angst

Ansatte i IA-bedrifter har tidligere kunnet levere egenmelding på inntil åtte kalenderdager sammenhengende totalt 25 dager i året, etter forhandlinger. Dagens IA-avtale har ikke samme ordning.

Ansatte i IA-bedrifter har tidligere kunnet levere egenmelding på inntil åtte kalenderdager sammenhengende totalt 25 dager i året, etter forhandlinger. Dagens IA-avtale har ikke samme ordning.

Colourbox.com

Ansatte må få flere egenmeldingsdager, krever LO


Flere saker