Bry deg!
Mobbingen fortsetter i norsk skole. Dette er verken regjeringen eller kunnskapsminister Kristin Halvorsens feil, men vår.
Onsdag ble 10-årsdagen for det rasistisk motiverte drapet på Benjamin Hermansen markert. Mange ønsket å vise at dette ikke må gjenta seg.
Drapet for ti år siden var ikke bare den ultimate konsekvensen av at rasisme får utvikle seg på norske skoler og i norske barne- og ungdomsmiljøer, men også den mest ekstreme delen av begrepet trakassering og mobbing. Sånn kan det gå.
I går signerte statsminister Jens Stoltenberg på vegne av regjeringen et nytt manifest mot mobbing, noe som markerte starten på en kampanje mot mobbing som skal vare i fire år.
Gjennom årlige kampanjer skal det settes søkelys på ulike sider ved mobbing. Den første kampanjen skal ta for seg digital mobbing. For noen forskere har vist gjennom en europeisk undersøkelse at norske barn er blant de som blir utsatt for mest digital mobbing i Europa. Åtte prosent av norske barn har opplevd digital mobbing det siste året.
Når det gjelder den generelle mobbingen, er det fortsatt sånn at om lag 50.000 skoleelever opplever mobbing. Tallet er høyt, og har vært stabilt de siste årene – gjennom flere regjeringer. Nåværende regjering vil sjølsagt problemet til livs, akkurat som de foregående regjeringer. Det er bra. Nå oppfordrer både Stoltenberg og kunnskapsminister Kristin Halvorsen kommunene til å lage sine egne lokale manifest mot mobbing. For dette må forankres lokalt, mener de to.
I kjølvannet av ovennevnte undersøkelse, har sjølsagt politikerne begynt å krangle om hvem som gjør – og har gjort – mest på dette feltet. Fremskrittspartiet, for eksempel – partiet som generelt sett mener at politikerne nesten ikke bør blande seg opp i noe som helst, men la markedet styre – er også ute i mediene og sutrer over tallenes tale. Dagens regjering får sjølsagt skylda. FrP har stø kurs i sånne anledninger og dirigerer som regel hylekoret.
At politikerne generelt og regjeringen spesielt kan gi noen rammebetingelser og bevilge noen midler til holdningskampanjer mot mobbing, er både greit, bra og innenfor rimelighetens grenser. I beste fall kan de til og med forebygge noe av mobbingen på skoler og andre steder.
Men forhindre mobbingen, det må vi andre ta oss av. Som medelever, som lærere og som foreldre må vi begynne å bry oss når mobbing finner sted. Og kanskje skal vi bruke relativt sterke sanksjonsmidler overfor mobberne, sanksjonsmidler som virker.
En sånn tankegang har for øvrig også sitt motstykke i arbeidslivet. Vi bør ikke bare overlate til lederne og tillitsvalgte å legge rammebetingelsene for et så godt arbeidsmiljø at mobbing, trakassering og utestengelse ikke finner sted. Ser vi noen som sliter – og det er ikke så uvanlig i et moderne arbeidsliv – så er det også vår forbannede plikt som kolleger å bry oss.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Erlend Angelo
Nå er norske Freia-ansatte bekymret
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Du kan ikke velge bort spisepausen i bytte mot tidligere fri.
Colorbox.com
Har jeg krav på betalt pause? Dette bør du vite om spisepausen
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Lønnsoppgjøret skulle gi en reallønnsforbedring. De nye pristallene viser at det kan bli vanskelig å nå.
Brian Cliff Olguin
Lønna spises opp av prisveksten
NTL gikk med underskudd i 2022 og forventer det samme i 2023. Hovedkasserer Elisabeth Steen sier de må passe på utgiftssiden, og øke inntektene.
Ole Palmstrøm
Hovedkasserer: – Den økonomiske situasjonen i NTL er bekymringsfull
Butikkmedarbeider var det største yrket i 2022, men de siste ti årene har det blitt 8000 færre av dem.
Erlend Angelo, Martin Slørdal Guttormsen, Colourbox