Dagpenger ved permittering:
Dagpenger skal redusere arbeidstakers tap av inntekt ved permittering og er begrenset til 30 uker innenfor en 18 månedersperiode.
LO og NHO har forhandlet seg fram til en permitteringsordning slik at arbeidsgiver ikke skal behøve å si opp en ansatt i en kortere periode med mangel på arbeid. Man må fylle vilkårene for å få dagpenger, blant annet ved å:
– være lønnsmottaker
– den vanlige arbeidstiden må være redusert med minst 50 prosent.
– permitteringen må skyldes mangel på arbeid eller andre forhold som arbeidsgiver ikke kan påvirke.
Det fins begrensninger og unntak.