Stine Westrum

Leder, Fagforbundet Helse, Sosial og Velferd, Oslo

I Dagbladet 11. juni 2020 slår Raymond Johansen NAV-alarm. Han hevder det er etablert et «fast-track» til uføretrygd.

Heller enn å angripe trygdemottakere, må Arbeiderpartiet rette skytset mot et ekskluderende arbeidsliv, om partiet skal ha troverdighet blant arbeidsfolk.

Romantiseringen av arbeidslinja Johansen legger for dagen er ikke bare kunnskapsløs, den en farlig. Å gjøre livet vanskeligere for mottakere av ytelser i Nav er en hån mot dem som er rammet av sykdom, eller av andre grunner er ute av stand til å arbeide. Livet er allerede vanskelig for denne gruppa.

Å være fattig gjør ingen friskere. Det er ingen fast-track til uføretrygd. Det er lange, seige prosesser der folk utsettes for kontroll, mistenkeliggjøring og nye saksbehandlere. Nav er ikke en dør inn. Nav oppleves av mange som et uoversiktlig og ansiktsløst system.

Vi skal bygge ut velferdsordningene og sørge for dem som av ulike grunner ikke kan arbeide. Vi trenger alle et sikkerhetsnett, og skal ikke ta til orde for å rive dette nettet i filler. Det skaper større forskjeller mellom folk. Det øker gapet mellom fattig og rik. Og det er farlig for flokken.

Les også: Ap-Raymond vil gjøre det lettere å kombinere uføretrygd og jobb

Å ja. Det er vanskeligere å arbeide. Så i stedet for å angripe velferdsordningene, bør Johansen og Arbeiderpartiet interessere seg for hvorfor.

Vi kan se til Oslo. I byen Johansen leder vil det ta flere mannsaldre før folk har hel stilling. Det vil ta flere mannsaldre før kvinner tjener likt menn. Det føres et ekskluderende arbeidsliv. Det er for høye krav til formalkompetanse til stillinger. Dette skyver fullt arbeidsføre folk ut i ledighet.

Det er en hån mot unge å lokke dem til yrkesfag. På den andre sida venter deltid, og jakten på ledige vakter. Ikke et arbeid å leve med. Ikke ei lønn å leve av.

Så hvordan skal vi få flere i jobb? Jo, vi må redusere arbeidstida. Ved å dele på arbeidet, blir det plass til flere. Ved å redusere på arbeidstida vil det bli enklere å innfri lovens krav om heltid som norm. Alle travle vil få bedre tid til å drive på med andre aktiviteter enn det lønna arbeidet. Vi trenger tid til familie, til politikk, til foreninger og lag, til idrett, til frivillighet og hverandre.

Koronapandemien har vist oss hvilke yrker som er spesielt viktige. Vi er styrka i troen på et nødvendig løft for offentlig sektor. Da må vi sammen finne løsninger for det gode arbeidsliv. Og ikke minst må vi ivareta de av oss som er i behov av de ulike velferdsordningene.