Kjell Werner

kjell.werner@anb.no

Debatten om sykelønnsordningen tar stadig nye vendinger. NHO ser for seg svenske tilstander i arbeidslivet.

Gjennom lov skal bedrifter som har tariffbasert lønn under sykdom bli økonomisk straffet.

I Sverige kutter nemlig staten i sykelønna dersom arbeidsgiver betaler full lønn under sykdom.

Forrige onsdag ble det brudd i forhandlingene om ny avtale for inkluderende arbeidsliv. Arbeidsgiverne og LO sto for langt fra hverandre, og nå er derfor sykelønnsordningen i spill.

Mandag proklamerte LO-leder Peggy Hessen Følsvik at LO derfor bryter samarbeidet med NHO og de andre arbeidsgiverorganisasjonene.

LO-lederen gikk hardt ut og beskyldte, med rette, NHO-sjef Ole Erik Almlid for urent trav i innspurten av forhandlingene.

Bakteppet er det faktum at sykefraværet i arbeidslivet har økt den siste tiden og nå i gjennomsnitt er på over sju prosent. Mens intensjonen i IA-avtalen helt siden 2001 har vært å få fraværet ned.

Nå spekulerer NHO åpenlyst i at det er stor sannsynlighet for at landet får en ny regjering etter valget neste år.

Og håpet hos arbeidsgiverne tydeligvis er at en borgerlig regjering kan være mer åpen for å kutte i sykelønna.

Utfordringen er at redusert sykelønn via en lov fort kan skape et A- og B-lag i arbeidslivet, for det er allerede rundt en million arbeidstakere som er sikret full lønn under sykdom gjennom tariffavtaler. Dette gjelder alle ansatte i staten og i kommunene, pluss mange funksjonærer og ledere i privat sektor.

Men arbeidslivsdirektør Nina Melsom i NHO mener imidlertid at det er mulig å gjøre endringer som både får ned sykefraværet og ikke rammer skjevt.

Ideen har hun hentet fra Sverige. Der har Riksdagen vedtatt at staten avkorter krone for krone når tariffavtaler gir mer enn 90 prosent sykelønn. På denne bakgrunn vil NHO i realiteten sette alle sykemeldte på B-laget.

Fremskrittspartiets Hans Andreas Limi har sans for den svenske modellen.

Men NHO har tydeligvis gjort opp regning uten vert, for Høyre-nestleder Henrik Asheim vender tommelen klokelig ned. Han mener det er viktig at arbeidsgiver og arbeidstakere forhandler om vilkår.

«Hvis staten skal overprøve dette, vil det være skadelig for den norske lønnsdannelsen», sier Asheim til Aftenposten.

Tidligere har Asheim slått ring om ordningen som sikrer full lønn under sykdom ved å si at man får ikke får mindre kreft av å gå ned i lønn.

Vel talt, Asheim. Æres den som æres bør. NHO bør lytte til dette signalet fra Høyre.