JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Det handler om ideologi

Debatten om arbeidstid er en ideologisk debatt. FrP vil svekke fagbevegelsens makt, mens venstresiden vil opprettholde og styrke den.



03.06.2011
08:15
16.12.2013 16:18

stig.christensen@lomedia.no

På et frokostmøte i Folkets hus i Oslo onsdag ble debatten om arbeidstider, turnus og arbeidsmiljøloven tatt etter mye skriving i media tidligere i år. Det har vært et hardkjør i enkelte medier for deregulering, for at det lokale nivået må bestemme i større grad.

Gjennom debatten kom det fram ting som peker i retning av at Mette Nord i Fagforbundet og Hanne Bjurstrøm har rett når de peker på at dette er en ideologisk debatt. Arbeidsministeren hadde ikke fått mye dokumentasjon på sitt bord om at dagens ordninger ikke fungerer, og at det skulle være et skrikende behov for endringer i loven til fordel for maktoverføring til de lokale parter.

Det springende punktet har vært de sentrale fagorganisasjonenes innstillingsrett angående dispensasjon fra arbeidsmiljøloven når det gjelder arbeidstid. Dette gjelder særlig innen omsorg og flere pekte på at loven er fleksibel, og at det fungerer på lokalplanet. Der det er gode begrunnelser for dispensasjon, får man det, og nesten alle søknader blir innvilget.

Dermed er det andre ting som driver høyresiden, og det er et politisk ønske om å svekke fagbevegelsens makt. Spørsmålet er hvem som får mer makt når fagbevegelsen får mindre. Det er som kjent to parter i arbeidslivet, og Fafo-forsker Torgeir Aarvaag Stokke pekte i sin innledning på at det er en svak part, arbeidstakerne og en sterk part, arbeidsgiverne som er utgangspunkt for reguleringene i arbeidslivet. Går vi tilbake i historien blir det svært tydelig.

Robert Eriksson i FrP ville ha mer makt til lokalplanet, samtidig som han ville oppgradere de uorganisert og de uten tariffavtale. I den forbindelse minnet Nord han om partiets program, der FrP mener det fungerer dårlig med monopolliknende organisasjoner, altså en fagbevegelse med landsomfattende tariffavtaler, nettopp den som i hundre år har kjempet for avtaler om akseptabel arbeidstid som ikke skal gå på helsa løs.

FrPs oppskrift er nordsjøturnus i helse, innen service osv. De vil myke opp natt- og søndagsarbeid, og øke adgangen til overtid. FrP vil la folk bestemme selv, på lokalplanet, gjerne helt ned på individplanet. Da er det igjen grunn til å minne om hvem som gjennomgående er den sterkeste parten, nemlig arbeidsgiveren. Mange vil kunne gå inn på arbeidstidsordninger de egentlig ikke ønsker, eller de vil kunne akseptere ordninger som på lang sikt går på helsa løs.

Mye tyder på at ropene om å oppheve «stivbeinte regler» til dels er medieskapt, og bare i begrenset grad har rot i virkelighetens verden. Vi vet at problematikken er gammel innen barnevern og at det på dette området har vært en rekke søknader om dispensasjon. Mette Nord opplyste om at 90 prosent av de dispensasjonssøknadene de får dreier seg om barnevern og at 93 prosent blir innvilget. FO innvilger 99 prosent. Dermed ser fagforbundene, som nærmeste organisasjon til de som jobber på slike steder, utmerket godt hva som er problematikken. De skjønner behovet for kontinuitet og brukernes behov for faste holdepunkter i form at færrest mulig ansatte å forholde seg til.

Robert Eriksson og Hanne Skartveit i VG var påfallende enige i debatten: mer fleksibilitet og vekk med fagforeningspampenes makt. Skartveit ville fortsette å kritisere makta, over alt der den fins, blant annet i fagbevegelsen. Greit nok, men det må vel være misbruket som er kritikkverdig, og på dette området kan vi ikke se at fagbevegelsen har misbrukt sin makt.

Der er det høy bevissthet om at arbeidsmiljøloven er en folkehelselov, at man må se de arbeidstidsordninger som blir innført i et langsiktig perspektiv og at arbeidsgiverne i enhver sammenheng ikke nødvendigvis har helhetens interesser for øyet. Fafo-forsker Torgeir Aarvaag Stokke nevnte et eksempel der den lokale fagforeningen hadde gått inn for søknaden, mens den sentrale hadde avslått. Det var polakker som skulle ha 28 dager på og 14 dager av, en svært krevende turnus. Begrunnelsen for avslaget dreide seg blant annet om likebehandlingsproblematikken

03.06.2011
08:15
16.12.2013 16:18



Mest lest

I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.

I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.

colourbox.com

Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger

– Det er noe usunt i Elkjøp. Det virker som de vil kvitt seg med alle som har 100 prosent stillinger og erstatte dem med deltidsansatte, sier Fawsi Adem.

– Det er noe usunt i Elkjøp. Det virker som de vil kvitt seg med alle som har 100 prosent stillinger og erstatte dem med deltidsansatte, sier Fawsi Adem.

Leif Martin Kirknes

Elkjøp tilbyr ansatte 3.000 kroner for å slutte: – På grensen til skandale

Colourbox.com

36.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke

Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.

Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.

Brian Cliff Olguin

Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret

I 20 av de 295 yrkene som er med i statistikken tjener kvinner mer enn menn.

I 20 av de 295 yrkene som er med i statistikken tjener kvinner mer enn menn.

Brian Cliff Olguin

I disse yrkene tjener kvinner mer enn menn

Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.

Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.

Eirik Dahl Viggen

Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk

Roy Ervin Solstad

Nytt forslag kan få fire av fem turbussjåfører til å slutte

USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.

USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.

Alf Ragnar Olsen

Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år

Hanna Skotheim

Nav dømt for systemsvikt, men slipper å betale erstatning

Per Olaf Lundteigen (f.h.), Mímir Kristjánsson og Tuva Moflag lærer om sosialt arbeid i Nav.

Per Olaf Lundteigen (f.h.), Mímir Kristjánsson og Tuva Moflag lærer om sosialt arbeid i Nav.

Hanna Skotheim

Nav-ansatte ga politikerne klar beskjed: – Dere bestemmer stønadsnivået og vi får hets for det

LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

Se hvem som skal forhandle om din nye lønn

Det danske lønnsoppgjøret i 2023 ble godt for arbeiderne. (Arkivfoto).

Det danske lønnsoppgjøret i 2023 ble godt for arbeiderne. (Arkivfoto).

Colourbox

Så mye øker lønna til danskene – mer enn LO ser for seg i Norge

– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.

– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.

Brian Cliff Olguin

Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken

Selv om drikkevannsnettet er nedslitt og lekker som en sil, gjøres det nesten ingenting med problemet. Ingen mål for å redde drikkevannet er nådd siden 2014.

Selv om drikkevannsnettet er nedslitt og lekker som en sil, gjøres det nesten ingenting med problemet. Ingen mål for å redde drikkevannet er nådd siden 2014.

Bjørn A. Grimstad

Drikkevannet lekker – du kan få gigantregningen

Kommentar

Det er på tide å få tilbake mer åpne skattelister, skriver Kjell Werner.

Det er på tide å få tilbake mer åpne skattelister, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Åpne skattelister er viktig for tilliten i samfunnet»

– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.

– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.

Hanna Skotheim

Som AUF-leder talte Ina Ap-ledelsen midt imot. Nå er det krise i partiet

«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten

«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten

Skjermdump

Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen

Industriarbeiderne gikk fra næringsområdet samlet og videre til et torgmøte i Raufoss sentrum.

Industriarbeiderne gikk fra næringsområdet samlet og videre til et torgmøte i Raufoss sentrum.

Fellesforbundet avd. 23

500 streika mot høye strømpriser på Raufoss

Rødts nestleder Marie Sneve Martinussen vil ha et hurtigarbeidende utvalg som kan finne ut hvordan «sliterne» kan få en bedre pensjon. Arbeiderpartiet svarer at regjeringa kommer med forslag til dette til høsten.

Rødts nestleder Marie Sneve Martinussen vil ha et hurtigarbeidende utvalg som kan finne ut hvordan «sliterne» kan få en bedre pensjon. Arbeiderpartiet svarer at regjeringa kommer med forslag til dette til høsten.

Erlend Angelo

Rødt vil ha hurtigutvalg som skal finne pensjonsløsning for «sliterne»

Et lønnstillegg på 3.000 euro for de tyske postansatte ble oppnådd i tolvte time, etter at de DHL-ansatte organisert i fagforbundet Verdi hadde signalisert stor streikevilje og stort engasjement.

Et lønnstillegg på 3.000 euro for de tyske postansatte ble oppnådd i tolvte time, etter at de DHL-ansatte organisert i fagforbundet Verdi hadde signalisert stor streikevilje og stort engasjement.

DHL

Lønnsfest for tyske postansatte – eierne blar opp for å avverge streik


Flere saker