Colourbox.com
Ansiennitetsprinsippet:
Hvem skal gå først når bedriften nedbemanner?
Gjelder ikke ansiennitetsprinsippet lenger? spør en leser. Jo, svarer LO-advokat Fredrik Wildhagen.
Spørsmål: Jeg er tillitsvalgt i en bedrift som har varslet nedbemanning. Bedriften er bundet av tariffavtale og Hovedavtalen. Er det riktig at ansiennitet har mistet betydning som utvelgelseskriterium ved nedbemanning etter Skanska-dommen i Høyesterett?
p
Svar fra Fredrik Wildhagen, advokat i LO: Det er ikke riktig at ansiennitetsprinsippet er endret eller på noen måte svekket med Høyesteretts dom i «Skanska-saken» fra 28. februar i år (HR-2019-424-A Skanska).
Høyesterett presiserte uttrykkelig at enhver vurdering av hvem som skal sies opp, skal starte med og ta utgangspunkt i ansiennitetsprinsippet. Det ble også uttalt at ansiennitetsprinsippet er gitt en særstilling. Høyesterett avviste således uttrykkelig synspunktet fremmet fra arbeidsgiversiden om at det er tilstrekkelig å la ansiennitetsvurderingen inngå i en sluttkontroll. Det er følgelig klart nok ikke grunnlag for at arbeidsgiver på noen måte kan bestemme at kompetanse skal være utgangspunktet eller det avgjørende kriterium ved utvelgelsen.
De konkrete ansiennitetsforskjellene var ikke tema for Høyesterett. Høyesterett uttalte seg likevel i samsvar med etablert praksis fra Arbeidsretten. Blant annet at i tilfelle der ansiennitetsforskjellene er relativt betydelige, kreves normalt også vesentlige kompetanseforskjeller for å fravike ansiennitetsrekkefølgen.
Hva gjelder krav til saksbehandling er disse tvert om tydeliggjort og skjerpet i favør av arbeidstaker i dommen. Blant annet uttalte Høyesterett at subjektive kriterier ikke kan tillegges noen vekt i saklighetsvurderingen uten at dette «kan belegges med solid dokumentasjon».
p
Det er viktig at du som tillitsvalgt ikke signerer protokoll eller godtar forslag fra bedriftens side om at kompetanse skal være utgangspunktet eller det viktigste kriterium ved utvelgelsen. Det bør fra tillitsvalgte og arbeidstakersiden presiseres uttrykkelig at ansiennitetsprinsippet og Hovedavtalen paragraf 8-2 skal gjelde ved nedbemanningen.
Sissel M. Rasmussen
Mest lest
NHOs Ole Erik Almlid og LOs Peggy Hessen Følsvik på vei inn for å bekrefte at det er brudd i årets lønnsopgjør.
Leif Martin Kirknes
Se lista: Her kan det bli streik i årets lønnsoppgjør
Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.
Øyvind Aukrust
4.000 vektere kan miste tillegg i lønna: – Dette er et helt hårreisende krav av NHO, mener topptillitsvalgt
RETTSHJELP: LO-advokat Jan Arild Vikan bisto arbeidstaker og forbundet i saken. Han sier saken gjelder langt ut over dette ene tilfellet og denne bedriften.
Sissel M. Rasmussen
Nei, arbeidsgiver kan ikke bare trekke deg i lønn, selv om det står i arbeidsavtalen
Hanna Skotheim
Nav er klare for å betale ut feriepenger på dagpenger før sommerferien
KRAFTTAK: Vibeke Eriksen (48) tviholder på full jobb som lærer samtidig som hun dekker hjemmebanen og pleier sin livstruende syke mann.
Eirik Dahl Viggen
Vibeke (48) må bruke egenmeldinger for å ta seg av sin kreftsyke mann
Martin Guttormsen Slørdal
Gunvor (81) har slitt ut åtte motorsager: – Jeg har mange trær på samvittigheten
KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.
Ole Palmstrøm
Derfor advarer vaskeriene mot å vaske arbeidsklærne hjemme
Håvard Sæbø
Over 11.000 Fellesforbundet-medlemmer kan gå ut i streik søndag. Sjå lista
Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.
Håvard Sæbø
Hvem kan få lavlønnstillegg i årets lønnsoppgjør? Disse fikk et ekstra løft sist
Riksmekler Mats Ruland må være klar til å mekle helt til sola står opp. Det skal fortsatt være stor avstand mellom partene.
Jan-Erik Østlie
kl. 0500: Streikestarten er utsatt. Meklingen i lønnsoppgjøret fortsetter. De som skulle ha startet streiken i dag, har fått beskjed om å gå på jobb.
NHOs Ole Erik Almlid og LOs Peggy Hessen Følsvik
Leif Martin Kirknes
Klart for knallhard mekling i lønnsoppgjøret
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres
Leif Martin Kirknes
Innsikt: Dette avgjør om det blir streik eller ikke
Problemet er særlig stort i produksjonen av agurker. Der kreves det nemlig seks-åtte måneders opplæring.
Sissel M. Rasmussen
Færre utenlandske arbeidere kan gi færre norske agurker
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) ble utfordret av SV-leder Audun Lysbakken om de voksende køene utenfor Fattighuset og hos Frelsesarmeen under pandemien. (Arkivfoto)
Håvard Sæbø
Røe Isaksen: – Det skal ikke være flaut å be om hjelp for å få mat på bordet
Kommentar
Ihne Pedersen
«Norske journalister kjøper NHOs skambud til vanlige folk», skriver Mímir Kristjánsson
Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.
Leif Martin Kirknes
Innspurten på lønnsoppgjøret er i gang: – Streik er en mulighet, sier LO-lederen
Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.
Dorthe Karlsen
2500 medlemmer av Arbeidsmandsforbundet kan gå ut i streik søndag
Da Ingrid Hauge Rasmussen måtte jobbe hjemmefra, var arbeidsgiveren hennes raskt med å sende med henne hev og senk pulten. Den er gull verdt for Rasmussen som ikke kan sitte over en lang periode på grunn av smerter i bekkenet.
Hanna Skotheim
Ingrid (57) har mer krefter på jobb under koronaen
HJEMMEKONTOR: Med pc, headset og stabil nettforbindelse kan Ingunn Arnesen få gjort mye av kunderådgiverjobben hjemmefra. Det kommer godt med i disse tider.
Anita Arntzen
Engstelige kunder ringer til Ingunn. Noen av dem ender med å gråte av glede
Debatt
Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)
Colourbox.com
