Per Flakstad

per.flakstad@fagbladet.no

Selv om ansvaret for feilutbetalingen lå i kommunen, blir de ansatte i et brev som ble sendt ut på onsdag bedt om å betale tilbake.

Det var TA som først omtalte saken.

– Mange er fortvilet

– Vi fikk mange fortvilte telefoner i går. Flere gråt da de snakket med oss, forteller Line Gundersen som er nestleder og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Skien-Siljan.

Hun synes onsdagen var en trist dag på jobb.

Siden utbetalingene kom som følge av en systemfeil hos kommunen, mener hun at kommunen først burde ha rettet kravet sitt mot systemleverandøren, og ikke til en uskyldig tredjepart som etter hennes mening ikke hadde mulighet til å forstå at noe var feil.

– Jeg har snakket med folk som nå har gjennomgått lønnsslippene sine på nytt og som fortsatt ikke er i stand til å forstå hva som var galt, forteller Line Gundersen.

ANSVAR: – Vi har hatt jurister til å gå gjennom saken, og vår konklusjon er at det er kommunen som må bære ansvaret for feilen, sier Line Gundersen.

Privat

Krav på opp mot 30.000

Ifølge Gundersen har enkelte ansatte fått krav om tilbakebetaling på opp mot 30.000 kroner, men hun bekrefter at de fleste kravene ligger på mellom 10.000 og 20.000 kroner.

En av feilene som førte til for høye utbetalinger, gjelder feriepenger i fjor.

På grunn av omleggingen til årsturnus, ble feriepengegrunnlaget og trekket for den femte ferieuka beregnet feil, men dette har kommunen tatt på seg ansvaret for, slik at ansatte slipper å betale tilbake dette beløpet.

De andre beløpene ønsker kommunen imidlertid å få tilbake.

Totalt har kommunen betalt ut rundt 13 millioner kroner for mye fra august i 2023 og fram til juli i fjor.

Frivillig

Skien-ordfører Marius Roheim Aarvold (H) sier til TA at det er frivillig for de ansatte i Skien å betale tilbake det de har fått for mye i lønn. Men han håper de betaler.

– Min forståelse av saken er at kommunen ikke kan kreve tilbakebetaling, men jeg håper på frivillighet og at de ansatte vil bidra, sier ordføreren til TA.

Ifølge brevet fra kommunen kan de ansatte velge flere typer tilbakebetaling, blant annet over lang tid, for å gjøre det ulempene deres så små som mulig.

– Hadde de ansatte fått for lite betalt, ville kommunen selvsagt måttet betale ut det de hadde fått for lite.

Da mener jeg det er riktig at man betaler tilbake når man har fått for mye, sier Roheim Aarvold.

– Mottok pengene i god tro

– Vi har juridiske rådgivere som er klare til å bistå medlemmene våre hvis det skulle bli behov. Vi i Fagforbundet Skien-Siljan mener vi har en veldig god sak, sier Line Gundersen.

– Slik vi ser det, har de ansatte ikke hatt mulighet til å oppdage feilen, og de har derfor mottatt for høye utbetalinger i god tro. På det grunnlaget mener vi kommunen har en dårlig sak når de nå vil ha pengene tilbake, sier Gundersen.

Hun forteller at hovedvekten av de ansatte arbeider i deltidsstillinger og tar ekstravakter ved siden av. Derfor har de varierende utbetaling hver måned.

De arbeider også kvelder og netter og har varierende utbetaling av ulempetillegg avhengig av hvor mye de har jobbet.

I tillegg skjedde feilen i en periode der turnussystemet ble lagt om.

– De aller fleste som har forsøkt å forstå alle postene på lønnsslippene sine, vil forstå hvorfor det var helt umulig for de ansatte å oppdage at de fikk feil utbetaling, sier Line Gundersen.