LO-kongressen
LO foreslår ny ordning for AFP: En seier, sier begge parter
Redaksjonskomiteen til LO innstiller på at man opparbeider seg rettigheter til AFP «basert på antallet år i virksomheten».
LANDET SAKEN: Det er Odd Haldgeir Larsen, som inntil nylig var nestleder i Fagforbundet, som har holdt i denne saken. Torsdag ble han valgt til LO-sekretær.
Leif Martin Kirknes
Saken oppsummert
berit.baumberger@fagbladet.no
Endringslogg kl. 10.30: Det er lagt til kommentarer fra Fellesforbundet. I en tidligere versjon ble det slått fast at den nye ordningen vil være en «opptjeningsordning». Dette er endret til «Det er dette Fagforbundet har kalt en opptjeningsordning.»
Torsdag meldte redaksjonskomiteens leder Steinar Krogstad at de hadde landet en tekst i stridssaken avtalefestet pensjon (AFP).
Fredag morgen lå teksten på bordet.
– Vi er veldig fornøyde med resultatet, sier Odd Haldgeir Larsen, som inntil nylig var nestleder i Fagforbundet.
– Det er en løsning begge parter kan leve med. Det er en seier for alle, sier Fellesforbundets Steffen Høiland.
UENIGE: Odd Haldgeir Larsen i Fagforbundet og Steffen Høiland i Fellesforbundet har arbeidet med denne saken.
Berit Baumberger
Unntak for de som har fylt 50
Kort oppsummert foreslås det en ordning der man opparbeider seg rettigheter til AFP basert på antallet år i virksomheten.
Det er dette Fagforbundet har kalt en opptjeningsordning.
Per i dag er AFP en kvalifiseringsordning.
I forslaget fra redaksjonskomiteen heter det:
«Arbeidstakere som har fylt femti, år skal opprettholde rettigheter som følger av dagens ordning. De vil også kunne motta AFP etter dagens ordning hvis de har minst 18 års opptjening i tariffbundet virksomhet samlet og har minimum 7 år mellom 50 og 62 år.»
Slik som i forslaget fra Fagforbundet, har man inkludert uføre, slik Fagbladet tidligere har meldt. Det betyr at LO ønsker å gi mulighet for AFP også til uføre, basert på opptjening fram til de blir uføre.
«Omleggingen og finansiering avklares i forbindelse med kommende tariffoppgjør, og med følgende uravstemninger,» heter det i forslaget.
Fornøyd forbund
Fagforbundets Odd Haldgeir Larsen er veldig fornøyd på vegne av sine medlemmer.
– Jeg mener dette er en seier for våre yngre medlemmer. Det har vært stramma litt fra begge parter inn i dette arbeidet, men vi er veldig fornøyde med resultatet, sier Larsen, som torsdag ble valgt inn i LO-ledelsen, som sekretær.
Det er ikke dissens i saken, og Fellesforbundets Kine Asper Vistnes – som nå er nyvalgt LO-leder – satt i redaksjonskomiteen.
– Men vi vet jo ikke om noen tar opp igjen forslag i salen. Så jeg er ikke helt trygg før dette er behandles, sier Larsen.
Han kaller innstillinga et kompromiss, men vedgår samtidig at Fagforbundet har fått det som de ønsker.
– Så må vi huske på at dette er LOs utgangspunkt for forhandlinger videre. Men bedre utgangspunkt kunne vi ikke ønsket oss, sier Larsen.
Fellesforbundet også fornøyd
Fellesforbundets Steffen Høiland sier:
– Det har vært vanskelig, sier han.
– Men det som ligger der, er kalt en opptjeningsordning av Fagforbundet?
– Det kan forstås sånn, men i utgangspunktet står det ikke hvilken modell man skal ha. Så må vi fylle det med innhold. Vi har vært opptatt av at detaljene kan vi ikke vedta nå. Her utarbeider man et overordnet mål, ser Høiland.
Fagforbundet hadde i forkant av behandlingen i redaksjonskomiteen kommet med et forslag som tok opp i seg noe av det Fellesforbundet ønsket.
– Jeg husker ikke ordrett hva det var, men nå står vi alle fall samlet om en ordlyd, så skal vi fylle det med innhold, sier Høiland.
To posisjoner
Det har vært to hovedposisjoner i striden om hvordan den viktige pensjonen skal se ut i fremtiden:
• Fagforbundet vil ha en opptjeningsordning, som vil komme flere til gode. Her vil du tjene opp rettigheter til AFP hele yrkeslivet i bedrifter med tariffavtale, men utbetalingen kan bli lavere. De la på bordet noe de selv mente var et slags kompromissforslag tirsdag.
• Fellesforbundet vil bygge videre på dagens kvalifiseringsordning. De vil endre modellen, slik at den kommer flere til gode, men de vil beholde en del av dagens kvalifikasjonskrav.
AFP i privat sektor
• En tariffestet pensjonsordning som kan tas ut fra 62 år.
• Ved årsskiftet var 943.000 ansatte i 12.000 foretak omfattet.
• Da var det også ca. 124.000 mottakere av slik pensjon, ifølge tall fra Nav.
• Ordningen skal endres, men LO-familien klarer ikke å bli enige.
Kilder: Fellesordningen for AFP, Fagbladet, Nav


Nå: 0 stillingsannonser