Per Flakstad

per.flakstad@fagbladet.no

Resultatet i lønnsforhandlingene er på linje med barnehagesektoren for øvrig.

Det store spørsmålet var pensjon, og nå er en innføring i Fellesordningen for AFP på plass også for de FUS-ansatte.

Det var dette de ansatte i PBL-barnehagene i fjor måtte streike for i en måned før partene ble enige om at Fellesordningen for AFP innføres når reformert AFP i privat sektor er klar for årskullene fra og med 1968.

Hvis tidspunkt for innføring av reformert AFP ikke er avklart i løpet av 2024, innføres gjeldende AFP i Fellesordningen 1. januar 2025.

• Arbeidstakerne ble enige med arbeidsgiverne: Les alt om resultatet her

Streiken og resultatet ser ut til å ha banet veien for andre barnehageansatte.

Partene blitt enige om følgende

• Fellesordningen innføres fra 1.1.24 for 69-kullet og yngre

• Lønnskompensasjon videreføres til man kvalifiserer til AFP

• 68-kullet og eldre beholder tidligpensjons-AFP og lønnskompensasjon

En del ansatte fikk en lønnskompensasjon i 2017 i forbindelse med endringene i tjenestepensjonen. Denne lønnskompensasjonen videreføres også for de som får privat AFP, fram til de kvalifiserer til uttak av AFP fra Fellesordningen.

Ny lønn

I tillegg til pensjon ble det også forhandlet lønn.

Assistenter og fagarbeidere får generelle tillegg gjeldende fra 1. mai i fjor på mellom 11.000 og 18.700 kroner avhengig av utdanning og hvor lenge de har jobbet.

Ferske pedagogiske ledere får et generelt tillegg på 22.000 kroner.

I tillegg er natt- og helgetillegg økt. Fra klokka 21.00 til 06.00 er tillegget på 25 prosent av timelønnen, men minst 70 kroner per time. Helgetillegget er på 22 prosent av timelønnen, også det skal være på minst 70 kroner per time.

• Se protokoll fra forhandlingene og nye minstelønnssatser her

– Det har vært konstruktive forhandlinger, og vi har fått på plass viktige krav spesielt når det gjelder pensjon, sier Fagforbundets forhandlingsleder Karianne Hansen Heien til Fagforbundets nettside.

Fagforbundet forhandlet sammen med Utdanningsforbundet og Delta, og en samlet arbeidstakerside er fornøyd med et økonomisk resultat på linje med sammenliknbare virksomheter.

Avtalen gjelder ca. 1150 yrkesaktive medlemmer i Trygge barnehager.