Ida-Kristin Tvedt

Ida-kristin.tvedt@fagbladet.no

Nye tall fra SSB viser at så mange som over 475.000 unge mellom 15 og 24 år hadde sommerjobb i fjor. Det tilsvarer hele 72 prosent av aldersgruppen, og er en økning fra 2021. På tre år økte antall unge med sommerjobb med 16 prosent.

Det får stortingsrepresentant Nils Kristen Sandtrøen (Ap) til å juble.

– Det er fantastisk! Det har vært en betydelig økning mens Arbeiderpartiet og Senterpartiet har vært i regjering.

130.000 flere ut i sommerjobb

Men Sandtrøen legger ikke skjul på at det også henger sammen med at det er gode tider for norsk økonomi, og at arbeidsledigheten er lav.

– 130.000 flere har kommet seg i jobb de siste to årene. Og det er nettopp om sommeren at de fleste får sin første arbeidserfaring. Det sikrer ofte resten av arbeidslivet, sier Sandtrøen.

Selv om tallene peker rett vei er de ikke fornøyd før alle som vil ha jobb, har kommet seg i jobb. Sandtrøen sier at et av tiltakene for å sikre flere i jobb, er å ha en mer praktisk rettet skole. Det skal blant annet være i tråd med hva næringslivet trenger.

TRIVES: Isack Mangseth (midten) jobber sin tredje sommer hos renovasjons- og gjenvinningsetaten i Oslo kommune.

Mathias Solli

– Flere vil da få den selvtilliten og mestringen som man får i arbeidslivet, gjennom skoleløpet. Det vil også føre til at færre faller av.

– Vi styrker også skolene, med å blant annet gi de det utstyret de trenger. Det er dessverre en del skoler som har vært uten praktiske bygg, slik at skolene har ikke hatt mulighet til å gi elevene den praktiske undervisningen de ønsker seg.

Arbeiderpartiet ønsker også å sikre flere unge en sommerjobb, ved at kommunene bruker mindre innleide vikarbyrået.

Sandtrøens oppfordring til kommunene er å tenke på dette som en langsiktig plan, og ikke bare for et budsjett om gangen.

– Legger man ikke til rette for det, så vil det bli mer innleide vikarbyråer. Og dermed og færre jobber til ungdommen.

– Fått inn bomber og granater

Isak Mangseth (19) jobber sin tredje sommer hos renovasjons- og gjenvinningsetaten i Oslo kommune.

– Det er veldig gøy og litt annerledes fra alle vennene mine, som gjerne jobber i butikk eller lignende.

Blant arbeidsoppgavene hans er å vise Oslos innbyggere hvor de skal kaste avfallet de kommer med. Han sørger også for at for eksempel farlig avfall ikke blandes med treverk.

Resten av året jobber han som ringevikar, og han har derfor fått vært med på mye rart.

– Vi har fått inn bomber og granater blant annet. Da måtte vi evakuere hele stedet og tilkalle politiet som kom med bombegruppen. Men det har heldigvis bare skjedd en gang, sier han.

Det beste med jobben synes han er at han får være ute og snakke med masse forskjellige folk. Han har også fått et bedre forhold til resirkulering på privaten, etter at han startet i jobben.

TRIVES: Isack Mangseth (t.h) jobber sin tredje sommer her.

Mathias Solli

– Det er mye jeg kastet i restavfallet før, som jeg ikke gjør nå lenger, avslører han.

At det var nettopp i renovasjon- gjenvinningsetaten han endte opp var litt tilfeldig. Da han søkte på jobber anslår han at han søkte på sikkert 70 stillinger, men at det var få han hørt tilbake fra.

Stillingen i renovasjon- gjenvinningsetaten var en av de få han fikk intervju til. Men heldigvis endte han opp med å like seg i stillingen, og regner med at han vil fortsette å jobbe der dersom han får studieplass i Oslo.

– Man burde egentlig bare søke på alt som kommer opp, uansett om man vil jobbe der eller ikke. For min del var det veldig vanskelig å få jobb, fordi alle andre også vil jobbe. Og om man får tilbud fra flere, så kan man jo bare takke ja der man aller helst vil jobbe.

– Det viktigste er å ha arbeidserfaring. En sommerjobb er jo bare en sommer. Det trenger ikke å være tilpasset det man helst vil gjøre resten av livet.

– Undervurdert

Unni Asthøy er leder i ungdomsutvalget i teknisk fagforening i renovasjons og gjenvinningsetaten. Hun er fast ansatt, men mener sommerjobb er viktig. Blant annet fordi man helt enkelt har noe å gjøre på sommeren.

– Men også fordi at man tjener sine egne penger og får god arbeidserfaring.

Også Asthøy vil anbefale å søke bredt på sommerjobber. Men hun understreker at man bør søke på det man er kvalifisert til.

ORGANISER: Leder for ungdomsutvalget anbefaler alle å være med i en fagforening.

Mathias Solli

– Det er mye man tror at man ikke passer til, men som man ender opp med å like. Det er viktig å være litt nysgjerrig!

For stortingsrepresentant Sandtrøen er det viktigste med en sommerjobb å få selvtilliten man får av arbeidserfaring. Blant annet ved å se at man får tillit fra kollegaene sine.

– Sommerjobb er undervurdert. Jo flere unge vi kan sikre arbeidserfaring, jo bedre.

Kult med sommerjobb

Asthøys beste tips til deg som kanskje har din første sommerjobb er å lese gjennom arbeidskontrakten nøye.

– Mange sommervikarer kan ende opp med kontrakter som ikke er helt rett. Er du usikker så hør med en som kan mer om det enn deg, før du skriver under. Det kan for eksempel være en tillitsvalgt.

Og det kuleste med å ha en sommerjobb mener hun er at man får penger man kan bruke på høsten, til nøyaktig det man vil. Og får man seg en jobb man liker, gjør det dagene på jobb lettere.

– For eksempel i renovasjonsetaten er vi ute hele tiden, som er veldig deilig på sommeren. Selv om det i år ikke har vært det beste sommerværet.

Også stortingsrepresentanter har hatt sommerjobb en gang i tiden. For Sandtrøen er det beste minnet da han jobbet som gjeter i nasjonalparken Forollhogna.

– Å ha ansvar for 2000 lam og sau i veldig flott natur er en veldig ansvarsfull oppgave og veldig lærerikt!