Flåthen: – Uakseptabel jobb
– Uakseptabelt at Luftfartstilsynet ikke har utført arbeidstilsyn i Ryanair siden 2010.
Det mener LO-leder Roar Flåthen.
– Luftfartstilsynet ikke har vært på banen tidligere og det er ikke akseptabelt. Det må bli en langt bedre kontroll enn det har vært til nå, for det har jo ikke vært noe, sier Flåthen, dagen før LO og Parat møter Samferdselsdepartementet og Arbeidsdepartementet til et oppvaskmøte.
Møtet er kommet i stand etter medieoppslagene om arbeidsforholdene i lavprisselskapet Ryanair og avsløringen av at Luftfartstilsynet først i 2013 fant ut at de også skal føre tilsyn med dette selskapet ved basen på Rygge lufthavn.
– En skandale
Førstesekretær i LO og leder i Handel og Kontor, Trine Lise Sundnes, har presset på for å få til møtet. Der kommer det til å bli tatt et oppgjør med Luftfartstilsynets utførelse av arbeidstilsyn i luftfartsbransjen siden 2010.
– Det er en skandale at de ikke har utført et eneste tilsyn i Ryanair. De ble varslet om forholdene i selskapet allerede i 2010. At de først nå har funnet ut at Ryanair har en base på Rygge og at de har ansvar for å føre tilsyn der, er ikke holdbart, sier Sundnes til NTB.
Hun vil vente med å svare på spørsmål om hun har tillit til Luftfartstilsynet til etter onsdagens møte, men gjør det helt klart hva hun mener om måten tilsynet har utført oppdraget på.
– Luftfartstilsynet har åpenbart ikke kontroll. De har ikke den nødvendige kompetansen.
– Les også: Ønsker ingen innblanding
Krever bistand
Derfor kommer LO til å kreve at Luftfartstilsynet umiddelbart får hjelp fra Arbeidstilsynet for å gjennomføre arbeidstilsyn i luftfarten.
– Det må til, så lenge de ikke selv er oppegående. Jeg tror de må ha bistand i lang tid fremover, sier Sundnes.
Parat har krevd at arbeidstilsynsoppgavene skal føres tilbake til Arbeidstilsynet. De mener at tiden, mulighetene og tålmodigheten er brukt opp allerede. Så langt vil ikke LO gå - ennå.
– Svarene i møtet onsdag blir avgjørende for hva vi mener om måten å løse dette på. Men jeg gjør det helt klart at formaliteter ikke kan være til hinder for rask handling, sier Sundnes.
– Les også: Vil boikotte Ryanair
Sto fram
Søkelyset ble rettet mot Ryanair da italienske Alessandra Cocca gikk til sak mot sin tidligere arbeidsgiver med påstand om usaklig oppsigelse og ulovlig innleie. Cocca hevdet overfor NTB at arbeidsforholdene var preget av frykt, rapportering og et salgspress som gikk ut over arbeidet med sikkerheten.
Parat har også vist fram en arbeidskontrakt som viser en timelønn på 122 kroner, lønnstrekk for alt fravær, også sykdom, for uniform, ID-kort og kurs. Ansatte kan pålegges fire ukers ubetalt permisjon for å møte selskapets behov for å nedbemanne i lavsesong og kan når som helst få ferie inndratt. Ved sykdom kan selskapet sende de ansatte til en håndplukket lege og informasjonen derfra tilhører arbeidsgiveren.
Ryanair-sjefen Michael O'Leary har overfor NTB avvist kritikken, samt beskrivelsene og påstandene to tidligere ansatte har kommet med. (ANB-NTB)
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge