Trond Elstad

trond@lomedia.no

Han har i overkant av 30 års erfaring fra politiet, og har siden 2002 vært ansatt på Molde politistasjon. Nå blir det ett års permisjon fra politiet.

Fair Play Bygg Norge har sju avdelinger, og arbeider med å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Fair Play Møre og Romsdal (FPMR) skal ikke bare jobbe med bygg og anlegg, men favne alle bransjer i fylket.

Eksempel på bransjer Fair Play Møre og Romsdal vil holde et spesielt øye med er havbruk, skipsbygging, hotell-og restaurant, drosjenæringen, og bygg og anlegg.

– Det er uhyre viktig å sikre et arbeidsmarked med like konkurransevilkår. Vi skal rapportere useriøse aktører i arbeidslivet til myndighetene. Arbeidstilsynet har en viktig rolle, og er et organ vi kommer til å samarbeide med, sier han.

FPMR har foreløpig 63 medlemmer blant arbeidsgivere og fagbevegelsen.

– Men vi har ambisjoner om at vi skal komme over 100 medlemmer i løpet av dette året, sier han.

Topartssamarbeid

Fairplay Møre og Romsdal ble stiftet 18. november 2024. Fra 1. januar i år kontoret er bemannet med en heltidsstilling som prosjektleder.

Foreningen er et topartssamarbeid mellom arbeidstaker- og arbeidsgiversiden.

– Både fagbevegelsen og seriøse arbeidsgivere er viktige lytteposter for oss, sier han.

FPMR er avhengig av tips om useriøse arbeidsgivere.

– Det er bare å ta en telefon til oss. Vi garanterer anonymitet, slik at terskelen skal være lav for å ta kontakt, sier Erik Charbellet.

I statsbudsjettet for 2026 ble det bevilget 6 millioner kroner til Fair Play Bygg Norge.