Mette Reiten er HR-rådgiver og gir blant annet råd til arbeidsplasser hvis kollegaer forelsker seg.
Privat
Kjærlighet på jobben
HR-rådgiver: – Det er en privat sak hvem du deler seng med, men kjærlighet på jobb er ikke det
Du mener kanskje at du klarer å være profesjonell selv om du er sammen med en kollega, men det er ikke nødvendigvis tilfelle, advarer Mette Reiten.
hanna@lomedia.no
Mette Reiten er HR-rådgiver i konsulent- og teknologibedriften Compendia. Hun deler av sine råd til ulike arbeidsplasser, også om kjærlighet på jobben, og er klar i sin tale:
– Det er en privat sak hvem du deler seng med, men kjærlighet på jobb er ikke det. Du er en del av et arbeidsmiljø. Du har kollegaer og ledere, og du skal jobbe profesjonelt med dem.
Reiten mener det er voldsomt med et forbud mot kjærlighet på jobb. Men hun påpeker at det er viktig at arbeidsgivere har et bevisst forhold til hvilke konsekvenser slike relasjoner kan få.
– Mange tenker nok at de klarer å være helt objektive og profesjonelle på jobb selv om de er sammen med en kollega, men mange erfaringer viser at din egen dømmekraft kan bli dårligere når du er forelska eller hvis forholdet har en dårlig periode.
Bakgrunn: Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
Utfordrer verdier
HR-rådgiveren sier dette er særlig utfordrende hvis kjærester jobber tett sammen og de er en del av et arbeidsmiljø hvor det er selvsagt at alle skal kjenne at det er tillit til at vurderinger og samtaler bygger på objektive og saklige hensyn.
– De som er involvert, ser det ikke alltid like godt selv, sier hun.
Reiten opplyser om at mange arbeidsplasser i dag er opptatt av åpenhet og tillit. Og når noen ansatte inngår en relasjon på jobb, kan det utfordre disse verdiene.
– Da er det viktig at både leder og kollegaer får vite om det.
Firkanta og urimelig?
Reiten har ingen formening om det er flere eller færre som møter hverandre på jobb i dag, men hun har noen tanker om grensene mellom jobb og privatliv og at de er blitt mer flytende.
– Folk bruker mye tid på jobb. Sånn sett kan arbeidsplassen være en viktig arena også for å treffe en kjæreste, sier hun.
Dette vil være enda mer aktuelt hvis det er en arbeidsplass med unge arbeidstakere, mener HR-rådgiveren. Desto viktigere er det med forutsigbare rutiner, understreker hun.
– Det handler ikke om å lage et forbud, men at unge arbeidstakere skal vite hva arbeidsplassen tenker om problemstillingen. Det kan kanskje virke firkanta og urimelig, men det er viktig å være bevisst. En ting er når det er god stemning, men det er mange eksempler på at forhold ryker og da kan det bli mistanker om at man gjør noe for å skade, såre eller ta hevn. Det er ikke bra.
Reiten skiller også mellom unge og single som møter hverandre og de som møter hverandre hvor begge eller den ene allerede er i et forhold.
– Hvis det er utroskap, kommer det enda flere dilemmaer inn i bildet og mange vil kanskje mene mye om det.
Si ifra før rykter oppstår
– I hvor stor grad bør du unngå å snakke om jobb på fritida?
– En ting er å dele gode arbeidsprosesser, men plutselig snakker dere om noe som hører hjemme mellom en ansatt og en leder. Hvis du er leder til den du er sammen med, må du være spesielt aktsom.
Hvordan bør du gå frem hvis du innleder et forhold til en på jobb?
– Det er ikke et lett spørsmål, men det er bedre å si det til sjefen din før ryktene begynner å svirre. Skjer det, kan man få en dårlig start på relasjonen og oppfølgingen.
– Kan du anbefale folk å møtes på jobb?
– Hvis kjærligheten treffer deg, er det kanskje viktigere enn jobb. Men det kan få konsekvenser. Det er ikke likegyldig at du innleder et forhold til en kollega, og det må snakkes om.
Mest lest
Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen. – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.
Arne Ristesund
Christoffer og kollegaene har gått til et uvanlig skritt for å få høyere lønn
Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.
Jan-Erik Østlie
Industri-topp: Norge burde sagt nei til de siste utenlandskablene
– Illegal rusmisbruk vil ikke forsvinne uansett hvor hardt vi straffer det. Det ser vi i land med strenge straffer, sier sosionomen, sier sosionom Tore Mangseth.
CRYSTALWEED cannabis/Unslpash
– Vi har ført en krig mot narkotiske stoffer i 50 år. Nå må vi senke terskelen for å snakke om rus
Kommentar
Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.
Brian Cliff Olguin
«Årets lønnsoppgjør var det beste på mange år. Nå er det snudd på hodet»
STRØMSTØTTE-INNSPILL: Fagfolk fra både regjering, LO og NHO skal nå komme med innspill på strømstøtte til bedriftene. LO-leder Peggy Hessen Følsvik er klar med LO sine krav.
Jan-Erik Østlie
Her er LOs fire krav til bedrifter som skal få strømstøtte
Colourbox
Familier taper flere tusen kroner i måneden på prisveksten. Se tallene
BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.
Ole Palmstrøm
– Å se en kollega bli skadet på denne måten, er voldsomt og påvirker arbeidsmiljøet
Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.
Jan-Erik Østlie
Nå er Høyre større enn Ap og Sp til sammen
Debatt
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.
Sissel M. Rasmussen
«Hva gjør LO hvis ikke regjeringen øker strømstøtten?» spør LO-medlem Bjørn
Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart. Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.
Privat
Lærerstreiken trappes opp fra neste uke
Bjørn Viggo Arellano Navarro gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp.
Bjørn A. Grimstad
Bjørn Viggo gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp
MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,
Arkivbilde: Petter Pettersen
Over 1.400 industriarbeidere gjør seg klar til å gå ut i streik
Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.
Simen Aker Grimsrud
Arbeidsledigheten er rekordlav, men Nav-tillitsvalgt Steinar vil ha mer penger til å få folk ut i arbeid
Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.
Hanna Skotheim
Nav praktiserer nok en trygderegel feil, fastslår domstol
SAS
Tormod Ytrehus
Det blir ikke ny SAS-streik. Flygerne har godkjent den nye tariffavtalen
Matvareprisen skyter i været.
Heiko Junge / NTB
Sjokktall: Aldri før har prisene på matvarer økt raskere enn nå
Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.
Jan Kåre Ness / NTB
Lederen i Aps energiutvalg vil utjevne strømprisene mellom nord og sør
Debatt
Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.
Leif Martin Kirknes
«Et alvorlig problem at det går 50 ganger mer til strømstøtte enn tiltak som får ned forbruket»
I dag er Stine butikkansvarlig i Kommunikasjon Voss og selger mobiltelefoner og annen elektronikk. Kundemøter er helt uproblematisk.
Ingerid Jordal
Å stå opp om morgenen for å gå på jobb, føltes til tider umulig for Stine. Så fikk hun hjelp
NY KRAFT: – Først og fremst må Norge få fortgang på utbygginga av ny, fornybar kraft. Og vi må få fart på energieffektivisering, sier forbundsleder Jan Olav Andersen.
Knut Viggen