JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Darbo užmokestis, minimalus darbo užmokestis, naujasis minimalus darbo užmokestis

Devyniose ūkio šakose padidėjo minimalus darbo užmokestis

Nuo birželio 15 d. padidėjo iki tol galiojęs minimalus darbo užmokestis.
Vasaros pradžioje keliose ūkio šakose pakilo atlyginimai.

Vasaros pradžioje keliose ūkio šakose pakilo atlyginimai.

Brian Cliff Olguin

foreignworkers@lomedia.no

Devyniose ūkio šakose padidėjo iki tol galiojęs minimalus darbo užmokestis. Čia galite susipažinti su naujaisiais tarifais ir pažiūrėti, kam jie taikomi.

Tam tikrose ūkio šakose minimalus darbo užmokestis ir kai kurios kitos kolektyvinių sutarčių nuostatos galioja visiems be išimties.

Tai reiškia, kad darbdaviai neturi teisėto pagrindo mokėti mažesnį atlyginimą ar sudaryti blogesnes darbo sąlygas, taip pat ir įmonėse, kurios neturi kolektyvinės sutarties.

Tuo siekiama suvienodinti užsieniečių ir vietinių darbuotojų darbo užmokestį bei darbo sąlygas, kad šiose ūkio šakose nebūtų mažinamas darbo užmokesčio lygis ir būtų užkirstas kelias socialiniam dempingui.

Ūkio šakos, kuriose įsigalioja naujasis darbo užmokestis:

• Krovinių gabenimas sausumos keliais

• Laivų statyba ir remontas

• Keleivių pervežimas turistiniu transportu

• Žuvų perdirbimo pramonė

• Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugos

• Žemės ūkis ir sodininkystė

• Statybos darbai

• Valymo paslaugos

• Elektrotechnikos darbai

Pataisos įsigalioja nuo birželio 15 d. Pokytį darbuotojai pajus jau per pirmąjį mokėjimą po šios datos. Tai apima tuos, kurie gauna minimalų darbo užmokestį ir neturi kolektyvinės sutarties.

Yra ir daugiau kolektyvinių sutarčių nuostatų, kurios taikomos visuotinai, bet jos dar nepakeistos.

Krovinių gabenimas sausumos keliais

Darbuotojai, vežantys krovinius sausumos keliais transporto priemonėmis, kurių bendra masė viršija 3,5 tonos (išskyrus atvejus, kai vežamos pačios įmonės prekės), per valandą turi uždirbti ne mažiau kaip:

• 207 NOK (buvo 196,50 NOK)

Laivų statyba ir remontas

Darbuotojai, atliekantys gamybos, montavimo ir instaliavimo darbus laivų statybos ir remonto įmonėse, per valandą turi uždirbti ne mažiau kaip:

• kvalifikuoti darbuotojai – 204,51 NOK (buvo 197,01 NOK)

Kvalifikuotas darbuotojas turi oficialiai pripažintą specialisto diplomą ar kvalifikacijos pažymėjimą, kuris atitinka formalius reikalavimus, keliamus atitinkamai profesijai.

• Specialistai – 195,54 NOK (buvo 188,04 NOK)

Specialistas yra toks darbuotojas, kuris turi tiek praktikos, kad gali savo atsakomybe naudoti mechanizmus ir įrangą bei atlikti kitus specialaus pasiruošimo reikalaujančius darbus, būtinus gamyboje. (Turi būti sulaukęs 18 metų.)

• Pagalbiniai darbuotojai – 186,67 NOK (buvo 179,17 NOK)

Pagalbinis darbuotojas atlieka paprastesnius darbus gamyboje.

Darbuotojai, kurie dėl darbo pavedimų turi išvykti su nakvyne už nuolatinės darbo vietos ribų, turi gauti valandinį priedą:

• kvalifikuoti darbuotojai – 40,90 NOK (buvo 39,40);

• specialistai – 39,11 NOK (buvo 37,61 NOK);

• pagalbiniai darbuotojai – 37,33 NOK (buvo 35,83 NOK)

Keleivių pervežimas turistiniu transportu

Darbuotojai, vežantys keleivius turistiniais automobiliais ar autobusais, per valandą turi uždirbti ne mažiau kaip:

• 202,62 NOK (buvo 194,12 NOK)

Žuvų perdirbimo pramonė

Darbuotojai, dirbantys žuvų perdirbimo įmonėse, per valandą turi uždirbti ne mažiau kaip:

• Kvalifikuoti darbuotojai – 220,03 NOK (buvo 213,78 NOK)

Kvalifikuotas darbuotojas turi specialisto diplomą ar kvalifikacijos pažymėjimą, kuris atitinka formalius reikalavimus, keliamus atitinkamai profesijai.

• Gamybos darbuotojai – 206,03 NOK (buvo 199,78 NOK)

Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugos

Darbuotojai, dirbantys apgyvendinimo, maitinimo, maisto pristatymo ir panašių paslaugų įmonėse sausumoje, per valandą turi uždirbti ne mažiau kaip:

Jauni darbuotojai:

• 16 metų – 128,58 NOK (buvo 118,08 NOK);

• 17 metų – 138,08 NOK (buvo 127,58 NOK);

• 18 metų – 152,34 NOK (buvo 141,84 NOK).

Pradinis darbo užmokestis vyresniems nei 20 metų / vyresniems nei 18 metų po 4 mėnesių praktikos:

• 190,79 NOK (buvo 179,94 NOK).

Žemės ūkis ir sodininkystė

Sezoniniai darbuotojai:

• darbuotojai iki 18 metų – 124,90 NOK (buvo 114,40) NOK;

• vyresni nei 18 metų, turintys iki 12 savaičių darbo stažą – 144,90 NOK (buvo 134,40 NOK);

• vyresni nei 18 metų, turintys nuo 12 savaičių iki 6 mėnesių darbo stažą – 150,40 NOK (buvo 139,90 NOK).

Nuolatiniai darbuotojai:

• nekvalifikuoti – 164,80 NOK (buvo 154,30 NOK);

• darbuotojai iki 18 metų – 134,40 NOK (buvo 123,90 NOK).

Statybos darbai

Darbuotojai, atliekantys statybos darbus, per valandą turi uždirbti ne mažiau kaip:

• kvalifikuoti darbuotojai – 238,30 NOK (buvo 230 NOK)

Kvalifikuotas darbuotojas turi atitinkamą kvalifikacijos pažymėjimą. Užsienyje gauti pažymėjimai, kuriuos pripažino NOKUT (Norvegijos studijų kokybės vertinimo centras), prilyginami norvegiškiems.

• Nekvalifikuoti darbuotojai, neturintys patirties toje srityje – 214,90 NOK (buvo 207,40 NOK).

• Nekvalifikuoti darbuotojai, turintys bent vienerių metų patirtį toje srityje – 223,80 NOK (buvo 216 NOK).

• Darbuotojai iki 18 metų – 146,50 NOK (buvo 139 NOK).

Valymo paslaugos

Darbuotojai, atliekantys valymo darbus ir dirbantys privačiose valymo paslaugų įmonėse, per valandą turi uždirbti ne mažiau kaip:

• 216,04 NOK (buvo 204,54 NOK)

• Darbuotojai iki 18 metų – 165,05 NOK (buvo 153,55 NOK).

Elektrotechnikos darbai

Darbuotojai, atliekantys elektros instaliavimo, montavimo ir priežiūros darbus, susijusius su automatika, kompiuterija ir telekomunikacijomis, per valandą turi uždirbti ne mažiau kaip:

• Kvalifikuoti darbuotojai, atliekantys kvalifikuotą darbą – 242,34 NOK (buvo 234,14 NOK)

• Kiti darbuotojai – 213,66 NOK (buvo 205,46 NOK)

Vertimas: Egle Isganaityte 

Sekite mus „Facebook’e‟: FriFagbevegelse for foreign workers

Warning

Tai yra straipsnis iš Frifagbevegelse, Norvegijos naujienų portalo apie darbo gyvenimą ir profesines sąjungas.

Mūsų svetainėje rasite daugiau straipsnių, kurie yra aktualūs lietuviams, dirbantiems Norvegijoje. Rašome apie teises, įstatymus ir taisykles, susijusias su užsienio darbuotojais Norvegijoje.

Skaitykite daugiau naujienų čia

Annonse
Annonse