Svein-Yngve Madssen

sym@lomedia.no

OECD-rapporten «Skills use and training» er den siste i rekken av framtidsanalyser som ser på hvordan teknologien kommer til å endre arbeidsmarkedet i årene som kommer. Ekspertene bak rapporten ser på en rekke faktorer som berører arbeidslivet og er tydelige på at teknologien også vil skape nye yrker og arbeidsplasser. Det er også store forskjeller mellom de 32 landene som er omfattet av rapporten.

• Kan roboter true jobbene på NTNU?

Unge utsatt

Norske arbeidstakere er de som i minst grad behøver å være urolig. Mange av de arbeidsoppgavene som nå er truet i andre land har vi for lengst automatisert eller lagt ned. Den norske modellen med vekt på samarbeid, høy kompetanse og et godt offentlig tilbud, bidrar også til at norske arbeidstakere står godt rustet.

Bare 6 prosent av norske jobber har mer enn 70 prosent sannsynlighet for å forsvinne på grunn av ny teknologi. Men ett av funnene i OECD-rapporten kan gjøre hverdagen mer krevende. Mange av de jobbene som trues er typisk arbeid for unge mennesker som blant annet kombinerer studier med jobb.

Og her er de næringene hvor det er størst sannsynlighet for at arbeidsoppgaver og jobber blir automatisert bort.

• Landbruk

• Produksjon

• Post og budvirksomhet

• Restaurant, catering

• Fiske og akvakultur

• Gruvedrift

• Transport

• Næringsmiddelindustri

• Renovasjon

• Norske arbeidstakere har minst grunn til å frykte robotisering