Økonomiske bekymringer og et forsøk på å studere ved siden av jobben bidro til at Birgitte Lebesby ble sykmeldt i fjor. I dag er hun fortsatt 30 prosent sykmeldt. Her med kattemor Barbie.
Siri Øverland Eriksen / Dagsavisen
Én av tre deltidsansatte vil jobbe mer. Lærer Birgitte (35) er en av dem som ikke får fulltidsjobb
Nordmenn må jobbe mer, er regjeringens klare budskap. Mange deltidsansatte ønsker nettopp det.
19 prosent av dem som jobber deltid, ønsker å jobbe fulltid, mens 17,8 prosent av dem som jobber deltid, sier de ønsker å jobbe mer, men ikke full stilling.
Det viser tall fra Arbeidslivsbarometeret, som Arbeidsforskningsinstituttet har laget på oppdrag for YS, Yrkesorganisasjonens Sentralforbund.
Birgitte Lebesby (35) er en av dem som aller helst vil jobbe 100 prosent. I dag arbeider hun som lærer i kunst- og håndverk i en fast 70 prosent stilling på Jordal skole, der hun har jobbet siden høsten 2014. Å ikke kunne jobbe fulltid gjør hverdagen trang for Lebesby og sønnen på sju år.
– Jeg bekymrer meg mye over hvordan vi skal få endene til å møtes, og skulle gjerne jobbet 100 prosent. Det er bare min lønn vi lever på, sier Lebesby til Dagsavisen.
• Norge på topp i bruk av deltid: – Helt vilt at unge helsefagarbeidere ikke får hele stillinger
35-åringen har fått beskjed om at hun kan ta tilkallingsvakter for å spe på lønna. Men disse vaktene er ofte uforutsigbare, og som eneforsørger har det også vært vanskelig å ta vakter på kort varsel.
Usikker hverdag
Lebesby har registrert at statsminister Erna Solberg (H) ofte snakker om at nordmenn må jobbe mer og lenger.
– Det er akkurat det jeg ønsker. Jeg vil jo jobbe mer, men jeg får ikke mulighet, sier Lebesby.
Hun er ikke alene om å ønske å jobbe mer.
En av tre deltidsansatte sier i Arbeidslivsbarometeret til YS at de vil jobbe flere timer enn de gjør i dag. 500 personer har svart på denne delen av undersøkelsen, og 51 prosent av de spurte sier de ønsker å jobbe like mye som i dag.
Arbeidslivsforsker Cathrine Egeland ved Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet synes ikke egentlig det er så overraskende mange. Hun trekker fram tre sektorer som skiller seg ut, der folk jobber mye deltid.
• Vare- og detaljhandel
• Helsesektoren
• Barnehage og utdanningssektoren.
• Disse kommunene er best og verst på heltid
– Ikke vond vilje
Det er ulike årsaker til at arbeidstakerne jobber deltid i disse tre sektorene og Egeland peker på det hun kaller en «mismatch» mellom for eksempel butikkenes åpningstider og hvordan resten av samfunnet er organisert.
Hun mener det ikke nødvendigvis er arbeidsgiveres manglende vilje som er årsak til at ikke alle får jobbe så mye som de ønsker.
– Jeg tror ikke dette hovedsakelig handler om at arbeidsgivere ikke vil, men hva de kan. Det handler både om regelverk og bransjestrukturer, sier Egeland.
– Hvilke løsninger ser du?
– Man må ta diskusjonen igjen, for eksempel når det kommer til arbeidstid og turnusordningene i helsesektoren. I offentlig sektor må en ta en politisk diskusjon om hva kravene til fulltidsansatte lærere skal være, sier Egeland.
• Flere mødre arbeider etter at det ble flere barnehager
Helse i veien
Mange har gode grunner til å jobbe deltid, sier Egeland, og trekker særlig fram helseproblemer som en av hovedgrunnene til at mange, særlig kvinner, jobber deltid og ikke har mulighet til å jobbe mer.
Ifølge Statistisk sentralbyrå jobber 36,8 prosent av yrkesaktive kvinner deltid, mens det bare er tilfellet for 12,5 prosent av mennene.
– Noen av dem som jobber deltid ønsker å jobbe mer, men har ikke muligheten til det selv, for eksempel på grunn av helsemessige årsaker, sier Egeland til Dagsavisen.
Ifølge tall fra Arbeidslivsbarometeret sier 28,8 prosent av de spurte at det er helse som er den viktigste årsaken til at de jobber deltid. 21 prosent sier de jobber deltid fordi det er vanskelig å få full stillingsbrøk der de jobber.
På mandag er det skolestart i Oslo, og Birgitte Lebesby begynner på jobb igjen etter sommerferien – i en 70 prosent stilling.
35-åringen har lurt på hva hun kan gjøre ved siden av lærerjobben, og begynte nylig med katteoppdrett.
I stua ligger kattemor Barbie med seks små kattunger over seg. De er myke og koselige. Men Lebesby skulle likevel helst hatt en 100 prosents jobb å gå til.
Mest lest
Colourbox.com
Nye satser for pensjon og trygd
Hanna Skotheim
Nav-ordning tom for penger: – Kom som «lyn fra klar himmel»
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
Nora er en «quiet quitter»: – Det har et ufortjent dårlig rykte
Magnus Hauge under en vinterøvelse.
Privat
Magnus klarte ikke å løpe - fikk ikke bli ingeniør
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Kritiserer Nav: – Jeg forstår at folk kan føle seg dumme
Endringa kan tre i kraft fra 1. januar 2024.
Brian Cliff Olguin
Terskelen for opptjening av pensjon i staten senkes
– Det er mye nytt jeg må sette meg inn i. Men det er moro, sier Rolf Johan Johansen.
Alf Ragnar Olsen
Rolf Johan (28) gikk fra Posten til Tesla. Han har et råd til andre på jobbjakt
Hanna Skotheim
Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet
Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn. Lønna var langt under det hun hadde krav på. Bo- og arbeidsforhold var kritikkverdige.
Privat. Innfelt: Sondre Dalaker/NRK
Julia vant i retten, men kan gå glipp av pengene fordi hun bor i Polen
Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.
Hanna Skotheim
Her tjener sommervikarene mer enn de fast ansatte
– Heldigvis var det noen som tok initiativ til slutt, sier Hanna Breden (25).
Martin Guttormsen Slørdal
Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en Facebook-post
Kommentar
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen har grunn til å smile bredt, skriver Kjell Werner.
Ida Bing
Etter flere år med uro rundt trygdeoppgjøret, er det nå full enighet
Klubbleder for Fellesforbundet på verftet Kimek i Kirkenes, Rainer Ingebrigtsen, forteller om tøffe uker etter at det ble satt bom stopp for arbeid på russiske fartøy den 12. mai.
Håvard Sæbø
Samtlige 84 på Kirkenes-verft kan bli oppsagt
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.
Herman Bjørnson Hagen
Hyller den norske storstreiken: – Det LO lyktes med i Norge, har jeg ikke sett noen andre klare
– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier HK-leder Christopher Beckham.
Leif Martin Kirknes
LO-topp: – Ikea er verst i klassen på fagforeningsknusing
USS Gerald R. Ford i Oslofjorden, drevet av to atomreaktorer.
Merete Jansen
Hva om det skjer en ulykke på et atomdrevet skip?
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås